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桂林供應(yīng)商質(zhì)量管理招聘

桂聘提供2025年11月桂林供應(yīng)商質(zhì)量管理最新招聘,七星區(qū)2條靈川縣2條,平均工資約為4917元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多供應(yīng)商質(zhì)量管理供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

品質(zhì)工程師

5000-8000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 大專以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:36
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-18
莫女士
人事
工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制與品質(zhì)管理體系的建立與維護(hù);
2. 制定并實施產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)與流程;
3. 分析產(chǎn)品缺陷數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)措施;
4. 協(xié)助處理客戶投訴并推動問題閉環(huán);
5. 對生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督與巡檢,跟進(jìn)質(zhì)量問題整改及質(zhì)量提升方案落實。
6. 參與供應(yīng)商質(zhì)量審核與評估
崗位要求:
1.材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與工藝、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)
2.需2年以上涂料行業(yè)品質(zhì)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗專業(yè)知識
3. 了解涂料行業(yè)相關(guān)國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
4. 掌握產(chǎn)品質(zhì)量檢驗方法與工具
5. 熟悉涂料產(chǎn)品性能測試與質(zhì)量控制要點;
6. 具備數(shù)據(jù)分析與質(zhì)量改善能力
7.具有較強的責(zé)任心機溝通協(xié)調(diào)能力
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 防護(hù)用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:258
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 歡迎殘疾人
2025-11-17
恒保防護(hù)
HR
崗位職責(zé):
1、協(xié)助管理者代表,制定并組織實施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略,組織制定質(zhì)量管理方針,建立相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)。
2、組織開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作。
3、審核企業(yè)質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范,并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)組織技術(shù)文檔的評審。
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的歸檔、發(fā)布、回收和銷毀。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品國內(nèi)外注冊、認(rèn)證工作。
7、負(fù)責(zé)服務(wù)類供應(yīng)商(咨詢機構(gòu)、檢測機構(gòu)、認(rèn)證機構(gòu))的評估、選擇。
任職要求:
1、5年以上的產(chǎn)品注冊/認(rèn)證工作經(jīng)驗和質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟悉辦公軟件操作,具備良好文字能力,熟悉醫(yī)療器械法律法規(guī),熟悉國產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)流程。
3、本科學(xué)歷。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 3年以上 25-45歲 大專以上 電氣 制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:268
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-11-13
劉小姐
人事專員
崗位職責(zé):
1.參與質(zhì)量問題的分析與解決,跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,制定并實施糾正和預(yù)防措施,對措施的有效性進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控和評估。
2.收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),定期撰寫質(zhì)量報告,為質(zhì)量改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù),推動公司內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升。
3.協(xié)助維護(hù)質(zhì)量管理體系,確保體系文件的有效執(zhí)行,參與內(nèi)部審核和管理評審活動,提出改進(jìn)建議并跟蹤落實情況。
4.協(xié)助開展供應(yīng)商質(zhì)量管理,確保原材料和零部件的質(zhì)量符合要求。
要求:
1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,管理類、電力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、技能:熟悉質(zhì)量管理體系(如 ISO9001 等)的基本要求,了解常用的質(zhì)量工具和方法,如 QC 七大手法等;熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),能夠運用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。
3、能力素質(zhì):具備較強的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力,能夠快速掌握新知識和技能,面對質(zhì)量問題時能夠冷靜分析、果斷處理;擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的同事有效溝通,共同推進(jìn)質(zhì)量工作的開展;對質(zhì)量工作充滿熱情,具有較強的質(zhì)量意識和風(fēng)險意識。
4、經(jīng)驗:有一線城市制造業(yè)質(zhì)量管理、項目管理等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

采購助理

3000-5000元·13薪
桂林-靈川縣 1人 化學(xué) 投遞:12人 瀏覽:283
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-12
金女士
綜合辦主任
1.根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃以及各部門的物料采購申請做好采購計劃申請; 2.做好市場調(diào)查,對供應(yīng)商、市場的價格、品質(zhì)進(jìn)行研究,做好詢價、比價、樣品審驗等工作,開拓采購渠道,選擇有質(zhì)量、品質(zhì)以及合理價格的供貨商 …… ; 3.起草采購合同上報審批后,按照采購流程做好采購及后續(xù)相關(guān)工作; 4.采購物料的驗收工作,協(xié)助質(zhì)量管理部以及相關(guān)倉儲部門人員進(jìn)行采購物資的驗收以及入庫相關(guān)手續(xù)辦理; 5.采購的不合格物料及時跟供應(yīng)商做好退換貨處理 …… ; 6.負(fù)責(zé)做好采購訂單、合格供應(yīng)商、樣品、各類參展等資料整理,及時做好更新歸檔保管。

sqe質(zhì)量工程師

6500-10000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 材料 投遞:2人 瀏覽:45
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-05
劉女士
人事部
崗位職責(zé): 1、供應(yīng)商的管理流程制定及修訂; 2、對潛在供應(yīng)商的審核,并根據(jù)審核情況出示審核報告結(jié)論; 3、與采購確認(rèn)合格供應(yīng)商名單,并制定供方年度審核計劃實施年度審核; 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商所供產(chǎn)品質(zhì)量管理 …… ,對于來料質(zhì)量缺陷追蹤供方的改善及實施; 5、制定進(jìn)料檢驗的檢驗規(guī)劃和檢驗計劃,對檢驗員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo); 6、參與供應(yīng)商的初始樣品的認(rèn)可,對初始樣品的簽樣和放行,PPAP批準(zhǔn); 7、每月對供應(yīng)商質(zhì)量狀況統(tǒng)計分析 …… ,對評分低的供應(yīng)商提出整改要求; 8、來料及現(xiàn)場的產(chǎn)品不良組織供方分析,并對不良品轉(zhuǎn)嫁索賠供方; 9、每年根據(jù)供應(yīng)商的表現(xiàn)制定供方的質(zhì)量目標(biāo),并與供方簽訂質(zhì)量協(xié)議; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷 …… ,機械、電力電子、材料、電氣設(shè)備相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上工作經(jīng)驗,具有3年以上供應(yīng)商品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,英語良好; 2、精通ISO9001質(zhì)量管理體系;熟悉IATF16949體系,了解汽車行業(yè)五大工具 …… ,并熟練使用; 3、了解VDA6.3的過程審核方法,并能熟練應(yīng)用于供方審核審核; 4、幫助供應(yīng)商通過組織改進(jìn)活動提升供應(yīng)商的能力。
約 5 個崗位

桂林供應(yīng)商質(zhì)量管理招聘最新投遞

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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    小于2K
  • 1.3%
    2K
  • 20.1%
    3K
  • 35.1%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44.8%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    8.6%
  • 中專
    5.5%
  • 大專
    22.7%
  • 本科
    16.6%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.8%,初中占1.2%,高中占8.6%,中專占5.5%,大專占22.7%,本科占16.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    50.3%
  • 1-3年
    40.5%
  • 3-5年
    8%
  • 5-10年
    1.2%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50.3%,1-3年占40.5%,3-5年占8%,5-10年占1.2%。

桂林 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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