1.潛在供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過(guò)程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過(guò)程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。
桂林供應(yīng)商質(zhì)量管理招聘
桂聘提供2026年1月桂林供應(yīng)商質(zhì)量管理最新招聘,七星區(qū)4條靈川縣2條,有五險(xiǎn)等,更多供應(yīng)商質(zhì)量管理供應(yīng)商質(zhì)量管理品質(zhì)領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理
4000-6000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:178- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2026-01-08
黃小姐人資專員1.工作職責(zé)
法規(guī)合規(guī):
確保倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)嚴(yán)格遵守ISO 13485體系、醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范等要求。
定期進(jìn)行內(nèi)部審核,確保倉(cāng)庫(kù)管理、流程符合法規(guī)要求。
庫(kù)存管理:
監(jiān)督庫(kù)存的接收、存儲(chǔ)、發(fā)放和退貨流程,確保庫(kù)存記錄的準(zhǔn)確性和完整性。
實(shí)施庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),確保庫(kù)存水平與系統(tǒng)記錄一致。
UDI管理、冷鏈控制等醫(yī)療器械專屬要求;
配合相關(guān)部門(mén)檢查,主導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)整改閉環(huán);
團(tuán)隊(duì)管理:
管理倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),確保團(tuán)隊(duì)成員具備必要的技能和資質(zhì)。
流程優(yōu)化:
分析倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),識(shí)別瓶頸并提出改進(jìn)措施、推動(dòng)倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)的優(yōu)化和升級(jí),提高自動(dòng)化水平。
安全管理:
確保倉(cāng)庫(kù)環(huán)境的安全,實(shí)施必要的安全措施、定期進(jìn)行安全培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)。
6S管理:
具備扎實(shí)的6S管理理念,能通過(guò)整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全,持續(xù)維護(hù)倉(cāng)庫(kù)的規(guī)范、高效與合規(guī)。
客戶支持:
確??蛻粲唵蔚募皶r(shí)準(zhǔn)確交付,提升客戶滿意度。處理客戶反饋和投訴,及時(shí)解決問(wèn)題。
2.任職要求
教育背景:
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、醫(yī)療器械、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):
至少3年醫(yī)療器械或相關(guān)行業(yè)的倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),其中2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
熟悉并能夠嚴(yán)格執(zhí)行ISO 13485體系標(biāo)準(zhǔn)。
熟練使用倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)(WMS)和企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)(ERP),具備系統(tǒng)優(yōu)化和升級(jí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)技能:
熟悉醫(yī)療器械的庫(kù)存管理流程,能夠有效控制庫(kù)存水平,確保庫(kù)存準(zhǔn)確性和安全性。
具備團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。
具備流程優(yōu)化能力,能夠識(shí)別和解決倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)中的瓶頸問(wèn)題,提高工作效率。
具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商和客戶有效溝通。
具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)。
3.其他要求:
具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中工作。
愿意接受新挑戰(zhàn),持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn),適應(yīng)行業(yè)變化。
具備良好的時(shí)間管理和問(wèn)題解決能力,能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。 -
SQE工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
2026-01-08
楊女士招聘專員崗位職責(zé)
1、熟悉質(zhì)量管理體系(IATF16949),熟練運(yùn)用質(zhì)量工具開(kāi)展供應(yīng)商管理工作;
2、能獨(dú)立策劃并實(shí)施供應(yīng)商審核、績(jī)效評(píng)價(jià)等工作,推動(dòng)供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善及質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成;
3、有汽車制造業(yè)質(zhì)量管理、供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職資格
1、有良好的溝通表達(dá)能力;
2、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、金屬材料等相關(guān)專業(yè);
3、有一定的英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力,熟練運(yùn)用Word/Excel/PPT等辦公軟件。
福利待遇
1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開(kāi)放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。
6000-8000/月 -
品質(zhì)工程師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2026-01-08
莫女士人事工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制與品質(zhì)管理體系的建立與維護(hù);
2. 制定并實(shí)施產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與流程;
3. 分析產(chǎn)品缺陷數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)措施;
4. 協(xié)助處理客戶投訴并推動(dòng)問(wèn)題閉環(huán);
5. 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督與巡檢,跟進(jìn)質(zhì)量問(wèn)題整改及質(zhì)量提升方案落實(shí)。
6. 參與供應(yīng)商質(zhì)量審核與評(píng)估
崗位要求:
1.材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與工藝、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)
2.需2年以上涂料行業(yè)品質(zhì)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)
3. 了解涂料行業(yè)相關(guān)國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
4. 掌握產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)方法與工具
5. 熟悉涂料產(chǎn)品性能測(cè)試與質(zhì)量控制要點(diǎn);
6. 具備數(shù)據(jù)分析與質(zhì)量改善能力
7.具有較強(qiáng)的責(zé)任心機(jī)溝通協(xié)調(diào)能力 -
質(zhì)量部經(jīng)理(QA)
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2026-01-04
恒保防護(hù)HR崗位職責(zé): 1、協(xié)助管理者代表,制定并組織實(shí)施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略,組織制定質(zhì)量管理方針,建立相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)。 2、組織開(kāi)展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作。 …… 7、負(fù)責(zé)服務(wù)類供應(yīng)商(咨詢機(jī)構(gòu)、檢測(cè)機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu))的評(píng)估、選擇。 任職要求: 1、5年以上的產(chǎn)品注冊(cè)/認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)和質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)流程。 3、本科學(xué)歷。 -
儲(chǔ)備干部(質(zhì)量管理方向)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-29
劉小姐人事專員4.協(xié)助開(kāi)展供應(yīng)商質(zhì)量管理,確保原材料和零部件的質(zhì)量符合要求。 要求: 1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,管理類、電力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 …… 4、經(jīng)驗(yàn):有一線城市制造業(yè)質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
采購(gòu)助理
3000-5000元·13薪2025-12-28
金女士綜合辦主任1.根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃以及各部門(mén)的物料采購(gòu)申請(qǐng)做好采購(gòu)計(jì)劃申請(qǐng); 2.做好市場(chǎng)調(diào)查,對(duì)供應(yīng)商、市場(chǎng)的價(jià)格、品質(zhì)進(jìn)行研究,做好詢價(jià)、比價(jià)、樣品審驗(yàn)等工作,開(kāi)拓采購(gòu)渠道,選擇有質(zhì)量、品質(zhì)以及合理價(jià)格的供貨商 …… ; 3.起草采購(gòu)合同上報(bào)審批后,按照采購(gòu)流程做好采購(gòu)及后續(xù)相關(guān)工作; 4.采購(gòu)物料的驗(yàn)收工作,協(xié)助質(zhì)量管理部以及相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)人員進(jìn)行采購(gòu)物資的驗(yàn)收以及入庫(kù)相關(guān)手續(xù)辦理; 5.采購(gòu)的不合格物料及時(shí)跟供應(yīng)商做好退換貨處理 …… ; 6.負(fù)責(zé)做好采購(gòu)訂單、合格供應(yīng)商、樣品、各類參展等資料整理,及時(shí)做好更新歸檔保管。 -
體系工程師
6000-11000元2025-12-27
劉女士人事部管理標(biāo)準(zhǔn)和模式建立、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系; 2、組織實(shí)施工廠TS16949內(nèi)部審核,核查問(wèn)題,跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施,推動(dòng)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn); 3、組織實(shí)施與TS16949相關(guān)的質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的廠內(nèi)培訓(xùn)與教育 …… ; 4、負(fù)責(zé)汽車質(zhì)量體系16949的文件編制、修改、客戶審廠、體系認(rèn)證、產(chǎn)品品質(zhì)管理; 5、參與工廠其它QA事務(wù)處理,變更控制,供應(yīng)商質(zhì)量管理,客戶投訴處理等。 -
sqe質(zhì)量工程師
6500-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-27
劉女士人事部崗位職責(zé): 1、供應(yīng)商的管理流程制定及修訂; 2、對(duì)潛在供應(yīng)商的審核,并根據(jù)審核情況出示審核報(bào)告結(jié)論; 3、與采購(gòu)確認(rèn)合格供應(yīng)商名單,并制定供方年度審核計(jì)劃實(shí)施年度審核; 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商所供產(chǎn)品質(zhì)量管理 …… ,對(duì)于來(lái)料質(zhì)量缺陷追蹤供方的改善及實(shí)施; 5、制定進(jìn)料檢驗(yàn)的檢驗(yàn)規(guī)劃和檢驗(yàn)計(jì)劃,對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo); 6、參與供應(yīng)商的初始樣品的認(rèn)可,對(duì)初始樣品的簽樣和放行,PPAP批準(zhǔn); 7、每月對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量狀況統(tǒng)計(jì)分析 …… ,對(duì)評(píng)分低的供應(yīng)商提出整改要求; 8、來(lái)料及現(xiàn)場(chǎng)的產(chǎn)品不良組織供方分析,并對(duì)不良品轉(zhuǎn)嫁索賠供方; 9、每年根據(jù)供應(yīng)商的表現(xiàn)制定供方的質(zhì)量目標(biāo),并與供方簽訂質(zhì)量協(xié)議; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷 …… ,機(jī)械、電力電子、材料、電氣設(shè)備相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有3年以上供應(yīng)商品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)良好; 2、精通ISO9001質(zhì)量管理體系;熟悉IATF16949體系,了解汽車行業(yè)五大工具 …… ,并熟練使用; 3、了解VDA6.3的過(guò)程審核方法,并能熟練應(yīng)用于供方審核審核; 4、幫助供應(yīng)商通過(guò)組織改進(jìn)活動(dòng)提升供應(yīng)商的能力。
約 8 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林供應(yīng)商質(zhì)量管理招聘最新投遞
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梁先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 采購(gòu)助理 職位2026-01-08 -
吳先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 SQE工程師 職位2026-01-06 -
陽(yáng)小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 采購(gòu)助理 職位2026-01-06 -
陳先生投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 品質(zhì)工程師 職位2026-01-06 -
李先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 儲(chǔ)備干部(質(zhì)量管理方向) 職位2026-01-06 -
覃先生投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 質(zhì)量部經(jīng)理(QA) 職位2026-01-04
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