桂林工業(yè)設(shè)計招聘(有周末雙休)
桂聘提供2025年11月桂林工業(yè)設(shè)計最新招聘,七星區(qū)2條疊彩區(qū)2條,平均工資約為4542元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多工業(yè)設(shè)計產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計工業(yè)設(shè)計/產(chǎn)品設(shè)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工業(yè)設(shè)計師
3900-4500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
3小時前
劉主任人事負(fù)責(zé)人1、準(zhǔn)確解讀用戶需求,全面研究產(chǎn)品的使用場景、定位、用戶畫像等關(guān)鍵元素,分析提煉出符合市場趨勢的設(shè)計方向
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的外觀與CMF(工藝、材料、顏色)設(shè)計,使用手繪、平面設(shè)計軟件和三維建模渲染等多種工具,繪制設(shè)計草圖、效果圖、3D模型等
3、制作設(shè)計方案,并向客戶或需求方呈現(xiàn)完整提案
4、根據(jù)設(shè)計圖,制作產(chǎn)品原型或模型,檢驗材料要求,估算成本
5、與生產(chǎn)部門協(xié)同評估產(chǎn)品的可行性、安全性、外觀和功能,跟蹤產(chǎn)品轉(zhuǎn)化過程,解決項目過程中的CMF相關(guān)問題 -
產(chǎn)品設(shè)計師
3000-10000元2025-11-19
王姐1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品制圖與新產(chǎn)品開發(fā),熟悉制作工藝。
2.有工業(yè)設(shè)計經(jīng)驗,主要針對亞克力工藝品、木展示架、木盒、布藝收納盒、廚房木制用品等產(chǎn)品設(shè)計。
3.研發(fā)設(shè)計新產(chǎn)品,根據(jù)要求提供完整的方案、出圖,并配合相關(guān)同事完成產(chǎn)品實現(xiàn),配合工廠完成產(chǎn)品打樣及生產(chǎn)過程中設(shè)計相關(guān)問題;
4、關(guān)注最新產(chǎn)品設(shè)計趨勢、市場與客戶意見反饋,進行產(chǎn)品的設(shè)計優(yōu)化更新;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 -
工業(yè)設(shè)計師/產(chǎn)品設(shè)計師
7000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-11-19
飛宇人事1、飛宇自有品牌的產(chǎn)品設(shè)計工作;
2、參與產(chǎn)品定義研究,把握設(shè)計方向,獨立完成產(chǎn)品設(shè)計或設(shè)計階段性工作;
3、了解行業(yè)產(chǎn)品及動向,對新材料新工藝有所了解,并能運用于項目開發(fā)。
4、協(xié)助分析解決產(chǎn)品開發(fā)過程中遇到的各類問題;
5、把控項目設(shè)計進度,并定期復(fù)盤整理,分享。 -
文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計師
3600-4000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-11-17
劉主任人事負(fù)責(zé)人1、使用PS、AI、AE、C4D等設(shè)計軟件進行平面設(shè)計,包括但不限于插畫、廣告、網(wǎng)頁、APP、H5等 2、與相關(guān)團隊合作,提供專業(yè)的審美意見和設(shè)計思路,輸出設(shè)計作品 3、把握品牌定位,完成品牌IP衍生品體系搭建,完成文創(chuàng)產(chǎn)品研發(fā)及禮品設(shè)計 4、與需求方溝通,對設(shè)計草稿和樣品進行調(diào)整
約 4 個崗位
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桂林工業(yè)設(shè)計招聘工資
¥
4542
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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10.5%2K
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26.3%3K
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26.3%4K
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10.5%5K
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21.1%6K-8K
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.8%
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高中5.3%
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大專21.1%
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本科36.8%
桂林工業(yè)設(shè)計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,高中占5.3%,大專占21.1%,本科占36.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗47.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生15.8%
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1-3年36.8%
桂林工業(yè)設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占15.8%,1-3年占36.8%。