桂林公司主管招聘

桂聘提供2025年11月桂林公司主管最新招聘，七星區(qū)34條臨桂區(qū)9條，平均工資約為4736元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多公司主管公司主管分公司主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

網(wǎng)絡(luò)銷售顧問

5000-12000元

桂林鑫尚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 5人 21-30歲大專以上電子商務(wù) 日化創(chuàng)業(yè)公司投遞:1人瀏覽:63

五險
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時內(nèi)

黃經(jīng)理

CEO

1、專業(yè)的銷售顧問：參加公司安排的各種能力提升培訓(xùn)，提升自己專業(yè)能力，然后學(xué)以致用，用所學(xué)專業(yè)解答客戶疑惑，為有需求的客戶定制護(hù)理方案，并教會客戶正確使用產(chǎn)品；
2、感動中國好網(wǎng)友：關(guān)注每一個客戶的產(chǎn)品使用體驗(yàn)，根據(jù)客戶的不同時期的需要調(diào)整護(hù)理計劃；
3、營銷策劃師：配合每一次營銷活動，協(xié)助策劃新媒體的主題和內(nèi)容，讓客戶參與其中，并形成口碑傳播；
這個崗位給你的特權(quán)：
# 提倡快樂工作，鼓勵創(chuàng)新.....！
# 這個工作還可以積累大量的行業(yè)人脈資源和提升行業(yè)技能！
# 不定期有團(tuán)建活動：爬山、騎自行車、打籃球、羽毛球、K歌、聚餐（好多好多...）
1、你最好是90后，能和我們一樣努力工作拼命玩！
2、你最好是不安于現(xiàn)狀，想要在自己的人生中干出一番事業(yè)！
3、你最好打字夠快，智能手機(jī)不在話下，各種手機(jī)APP、微信能玩多溜就多溜！
4、如果你有過銷售、營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的話，HR姐姐給你加分！
【發(fā)展晉升】
蛋蛋（基礎(chǔ)員工）公雞（團(tuán)隊(duì)組長）大鵬（團(tuán)隊(duì)主管）鳳凰（部門經(jīng)理，有股份，這個可膩害咯……）
# 我們BOSS說：不想當(dāng)鳳凰的蛋蛋不是好的蛋蛋……3年時間從一只蛋蛋孵化成一只鳳凰你大可一試！

淘寶打字客服

3000-4000元

廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:19人瀏覽:647

期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎

1小時內(nèi)

盧經(jīng)理

人事經(jīng)理

【工作內(nèi)容】
1、淘寶天貓店鋪在線客服，純打字客服，不用打電話；
2、通過網(wǎng)購平臺聊天軟件與客戶溝通，解答客戶疑問，促成下單；
3、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù)，提升轉(zhuǎn)化率，響應(yīng)應(yīng)時間，服務(wù)滿意度等。
【崗位要求】
1、會使用電腦，熟悉電腦操作；
2、打字速度35字/分鐘以上；
3、良好的服務(wù)意識和銷售意識；
4、有一定的淘寶天貓店鋪客服經(jīng)驗(yàn)，對電商感興趣；
5、無需擔(dān)心經(jīng)驗(yàn)問題，我們有專業(yè)的培訓(xùn)，還有優(yōu)秀組長一對一帶；
6、接受在校實(shí)習(xí)生。
【薪酬待遇】
無責(zé)任底薪+飯補(bǔ)+全勤+績效獎金+公司定向獎金，綜合薪資3500-5000元。有客服經(jīng)驗(yàn)者薪資可談。
工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位，賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利，生日會，不定期團(tuán)建，各種活動玩到嗨！
【上班時間】
早班8:00-17:00；晚班16:00-00:00 月休4天
【公司福利】
1.公司配備空調(diào)，茶水間，冬暖夏涼，無需日曬雨淋，環(huán)境舒適，
2.公司管理人性化，上班可以一邊聽音樂，一邊跟客戶嘮嗑。我們是一家年輕化的公司，氛圍好，工作期間互幫互助，閑余時間可以一起邀約峽谷暢游，外出游玩。在這里，咱們不玩宮斗，只有相互扶持，相信你會喜歡這個工作的！

醫(yī)保服務(wù)專員

2400-10000元

中國人壽保險股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人大專以上保險咨詢健康瀏覽:141

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

吳經(jīng)理

人事總監(jiān)

1. 【薪資福利詳情】
1、薪資結(jié)構(gòu):培訓(xùn)津貼＋職務(wù)津貼＋績效獎金＋年度
展業(yè)獎，（新員工額外享有新人業(yè)績獎金）。
2、額外福利：享有商業(yè)意外保險、商業(yè)養(yǎng)老保險和
商業(yè)醫(yī)療保險，定期團(tuán)建
本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理者，剛開始從基層做起，能力優(yōu)秀者最快半年可進(jìn)入管理層。
1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)際操作為主，了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，提升銷售技能、管理技能以及面談技能。
2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團(tuán)隊(duì)為主，進(jìn)行客戶
售后服務(wù)，定期拜訪客戶，了解客戶動態(tài)，及時掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題，無需自行開拓，由公司配發(fā)以往的老客戶。
3、后期以團(tuán)隊(duì)管理為主，建立團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行國隊(duì)管理，在團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，發(fā)展隊(duì)伍建設(shè)，向主管崗位晉升，實(shí)現(xiàn)雙贏。
4、協(xié)助上級制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，為
團(tuán)隊(duì)提供日常工作策劃安排，指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工
成必要的培訓(xùn)工作，處理該營業(yè)組的各項(xiàng)管理事務(wù)。
1、年齡25~45周歲，男女不限
2、大專及以上（學(xué)信網(wǎng)可查），專業(yè)不限，條件
優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，(我們接受萌新，會有主管一
帶一培訓(xùn)！
3、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)，具有良好的心理素質(zhì)；
4、富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識好，虛心好學(xué)，積極上進(jìn);
5、具備良好的溝通能力及語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
6、市場營銷、金融、保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取。

平面設(shè)計

3000-6000元

廣西韜盛文化傳媒有限公司

桂林-七星區(qū)-金輝大廈 1人 1年以上 26歲以上傳媒投遞:3人瀏覽:312

五險
年終獎
項(xiàng)目提成

1小時前

靳女士

總監(jiān)

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助主管完成各部門、客戶對接事宜，總結(jié)提煉客戶意見，獨(dú)立思考，提交設(shè)計方案； 2.參與公司廣告創(chuàng)意、平面設(shè)計工作，按照項(xiàng)目進(jìn)度要求，及時完成項(xiàng)目平面設(shè)計工作； 4.完成上級交辦的其他事宜

母乳咨詢顧問（銷售客服）

3500-5000元

七星區(qū)囡寶母嬰用品中心

桂林-七星區(qū)-駝山大廈 3人 2年以上 25-45歲生活服務(wù) 健康投遞:2人瀏覽:331

五險
崗位晉升
年終獎
項(xiàng)目提成

1小時前

楊老師

人事專員

積極跟進(jìn)促進(jìn)成交 4、負(fù)責(zé)受理客戶的投訴建議，準(zhǔn)確、高效地跟蹤處理； 5、跟蹤客戶服務(wù)工作動態(tài)，提煉客戶服務(wù)過程中存在的問題并及時提出合理化建議； 6、負(fù)責(zé)平臺與第三方商家的溝通及維護(hù)工作； 7、主管安排的其他工作 …… 2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動。 3、提供廚房自熱功具，遇加班時提供餐飲、水果等， 4、春節(jié)、\\\\\\\"三八\\\\\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過節(jié)、福利禮品等。

熱處理技術(shù)員

5000-7000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人本科以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:31

五險
公積金
崗位晉升
工作餐

2小時前

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)主管產(chǎn)品熱處理現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)，協(xié)助生產(chǎn)過程異常的評審處置、不合格處置，工藝及過程質(zhì)量監(jiān)控，并提出糾正和預(yù)防措施。 …… 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 …… 5、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比，提供在職員工體檢等。

產(chǎn)品/工藝工程師

5000-10000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 2年以上本科以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:85

五險
公積金
崗位晉升
餐補(bǔ)

2小時前

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝、技術(shù)圖紙的設(shè)計，對主管產(chǎn)品工藝及文件進(jìn)行完善； 2、參與工藝改進(jìn)項(xiàng)目，對主管的產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品工藝的改進(jìn)、工藝研究及技術(shù)創(chuàng)新，參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的分析整改等事項(xiàng)，提出合理化建議 …… 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 …… 5、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比，提供在職員工體檢等。

售后維修組長

5000-8000元

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 42歲以下大專以上電子知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:95

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
差旅補(bǔ)貼
高溫補(bǔ)貼
餐飲補(bǔ)貼
通訊補(bǔ)貼

2小時前

馬小姐

招聘主管

c.確保出廠產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量要求和客戶標(biāo)準(zhǔn)，降低返修率。 5.物料與成本控制： a. 負(fù)責(zé)維修成本的預(yù)算與控制，分析成本構(gòu)成并實(shí)施降本措施。 b. …… 2.5年以上維修行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少2年維修團(tuán)隊(duì)管理或主管經(jīng)驗(yàn)。 3.具備電子產(chǎn)品、家用電器或精密儀器等行業(yè)售后維修及翻新背景者優(yōu)先。

醫(yī)藥代表（資源，恭城，龍勝，陽朔，興安）

3000-10000元

山東步長制藥有限公司

無固定辦公點(diǎn) 5人 1年以上 25-38歲大專以上制藥投遞:2人瀏覽:96

五險
周末雙休
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時前

周永俠

經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)需要拜訪相關(guān)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額； 3、開拓潛在的市場渠道客戶，并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù)； 4、充分了解市場狀態(tài) …… ，及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議； 5、制定并實(shí)施轄區(qū)市場的推銷計劃，組織開展各種推廣活動； 6、樹立公司的良好形象，對公司商業(yè)秘密做到保密。

醫(yī)藥代表（永福，平樂，灌陽、荔浦、全州）

3000-10000元

山東步長制藥有限公司

桂林-七星區(qū) 5人 1年以上 25-38歲大專以上制藥投遞:2人瀏覽:202

五險
周末雙休
培訓(xùn)提升

3小時前

周永俠

經(jīng)理

市區(qū)醫(yī)藥代表

3000-8000元

山東步長制藥有限公司

無固定辦公點(diǎn) 2人 1年以上大專以上制藥投遞:3人瀏覽:133

五險
周末雙休
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

3小時前

周永俠

經(jīng)理

崗位職責(zé) 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院、衛(wèi)生院等進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)需要拜訪相關(guān)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額； 3、開拓潛在的市場渠道客戶，并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù)； …… 4、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議； 5、制定并實(shí)施轄區(qū)市場的推銷計劃，組織開展各種學(xué)術(shù)推廣活動； 6、樹立公司的良好形象，對公司商業(yè)秘密做到保密。

項(xiàng)目運(yùn)營專員（儲備干部）

3500-5000元

廣西中盾保安服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人安防物業(yè) 保安投遞:8人瀏覽:493

3小時前

駱女士

人事

公司晉升空間：運(yùn)營專員（儲備干部）—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理工作時間：8:30-17:30，正常情況周末雙休，有特殊情況需要加班崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷或者是退役軍人（如不符合二者之一請不要投簡歷

食品質(zhì)量管理員

3500-5000元

桂林市金粟食品有限公司

桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 1人 1年以上 20-40歲大專以上投遞:8人瀏覽:307

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

4小時前

李經(jīng)理

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)（工作內(nèi)容）： 1、原料把控：負(fù)責(zé)桂花等原輔料的入廠檢驗(yàn)，確保其符合公司原料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，從源頭保障產(chǎn)品品質(zhì)。 …… 4、體系維護(hù)：協(xié)助質(zhì)量管理主管維護(hù)和完善公司質(zhì)量管理體系（HACCP），參與相關(guān)文件的編寫、修訂與培訓(xùn)。 …… 【發(fā)展前景】本崗位將作為公司儲備管理干部進(jìn)行培養(yǎng)，為優(yōu)秀者提供質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等方向的職業(yè)發(fā)展通道

視覺設(shè)計-見習(xí)助理崗位（接受應(yīng)屆畢業(yè)生）

2200-2800元

廣西韜盛文化傳媒有限公司

桂林-七星區(qū)-金輝大廈 3人應(yīng)屆畢業(yè)生 19-24歲大專以上傳媒投遞:3人瀏覽:198

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

4小時前

靳女士

總監(jiān)

參與公司廣告創(chuàng)意、平面設(shè)計工作，按照項(xiàng)目進(jìn)度要求，及時完成項(xiàng)目平面設(shè)計工作，提交方案； 2.配合上級設(shè)計師完成項(xiàng)目相關(guān)的設(shè)計工作，協(xié)助主管交辦的工作，如基礎(chǔ)排版設(shè)計、資料搜集、圖形處理、插畫繪制等；

質(zhì)檢管理

5000-6500元

桂林市兄弟電子有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人大專以上電子投遞:9人瀏覽:795

五險
加班補(bǔ)貼
工作餐
歡迎殘疾人

2025-11-18

姚先生

5、支持質(zhì)量改進(jìn)：參與質(zhì)量問題的調(diào)查和分析，協(xié)助質(zhì)量工程師或主管實(shí)施糾正和預(yù)防措施（CAPA），持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。 …… 4、學(xué)習(xí)能力：愿意學(xué)習(xí)新的檢驗(yàn)技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)和公司流程，能快速適應(yīng)新產(chǎn)品和新工藝的檢驗(yàn)要求。 5、團(tuán)隊(duì)合作：具備團(tuán)隊(duì)精神，能與生產(chǎn)、工程、采購等團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作，共同提升產(chǎn)品質(zhì)量。

約 57 個崗位