桂林公司培訓(xùn)招聘 logo

桂林公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月桂林公司培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)91條臨桂區(qū)41條,有崗位晉升等,更多公司培訓(xùn)公司培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

淘寶打字客服

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 10人 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:20人 瀏覽:610
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-11-21
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
【工作內(nèi)容】
1、淘寶天貓店鋪在線客服,純打字客服,不用打電話;
2、通過(guò)網(wǎng)購(gòu)平臺(tái)聊天軟件與客戶溝通,解答客戶疑問(wèn),促成下單;
3、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù),提升轉(zhuǎn)化率,響應(yīng)應(yīng)時(shí)間,服務(wù)滿意度等。
【崗位要求】
1、會(huì)使用電腦,熟悉電腦操作;
2、打字速度35字/分鐘以上;
3、良好的服務(wù)意識(shí)和銷售意識(shí);
4、有一定的淘寶天貓店鋪客服經(jīng)驗(yàn),對(duì)電商感興趣;
5、無(wú)需擔(dān)心經(jīng)驗(yàn)問(wèn)題,我們有專業(yè)的培訓(xùn),還有優(yōu)秀組長(zhǎng)一對(duì)一帶;
6、接受在校實(shí)習(xí)生。
【薪酬待遇】
無(wú)責(zé)任底薪+飯補(bǔ)+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+公司定向獎(jiǎng)金,綜合薪資3500-5000元。有客服經(jīng)驗(yàn)者薪資可談。
工作優(yōu)秀可晉升組長(zhǎng)、主管職位,賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過(guò)節(jié)福利,生日會(huì),不定期團(tuán)建,各種活動(dòng)玩到嗨!
【上班時(shí)間】
早班8:00-17:00;晚班16:00-00:00 月休4天
【公司福利】
1.公司配備空調(diào),茶水間,冬暖夏涼,無(wú)需日曬雨淋,環(huán)境舒適,
2.公司管理人性化,上班可以一邊聽(tīng)音樂(lè),一邊跟客戶嘮嗑。我們是一家年輕化的公司,氛圍好,工作期間互幫互助,閑余時(shí)間可以一起邀約峽谷暢游,外出游玩。在這里,咱們不玩宮斗,只有相互扶持,相信你會(huì)喜歡這個(gè)工作的!

制造工程師(ME)

8000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 潤(rùn)滑油 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:395
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-21
英格索蘭招聘
主要職責(zé): 日常工作: ? 制定產(chǎn)品的制造工藝,并指導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施。 ? 制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),工時(shí)核算和記錄 ? 不斷地調(diào)查研究,努力開(kāi)發(fā)新工藝和新設(shè)施,并確定這些新發(fā)展在公司制造過(guò)程中具有潛在的用途或使質(zhì)量能夠得到很大的改進(jìn),并采取必要的行動(dòng)來(lái)實(shí)施。 ? 解決現(xiàn)場(chǎng)中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問(wèn)題,ECN執(zhí)行和跟蹤 ? 參與供貨商質(zhì)量評(píng)估小組的活動(dòng),與供貨商合作,以保證外協(xié)件的最佳成本和質(zhì)量。 ? 與其他部門保持密切聯(lián)系,為制造、質(zhì)量、采購(gòu)等人員提供制造工藝相關(guān)技術(shù)支持及培訓(xùn) ? 審核產(chǎn)品零件圖紙,根據(jù)制造工藝向工程部提出改進(jìn)建議。對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)問(wèn)題,提出BCR更改設(shè)計(jì)E-Bom,進(jìn)行BOM系統(tǒng)維護(hù) ? 負(fù)責(zé)工藝裝備設(shè)計(jì)、驗(yàn)收及維護(hù)安排,對(duì)新裝備進(jìn)行工藝變更風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 ? 完成上級(jí)分配的其它任務(wù)。 項(xiàng)目管理工作: ? 參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、導(dǎo)入和改進(jìn),參與生產(chǎn)線的布局和設(shè)計(jì),主導(dǎo)產(chǎn)品MB過(guò)程 ? 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品自制件的成本核定,提供報(bào)價(jià)信息。 精益改善工作: ? 降低制造成本,優(yōu)化生產(chǎn)效率,提高Cycle time、Takt-time達(dá)成率等指標(biāo) ? 推動(dòng)精益生產(chǎn),支持RIE改善,持續(xù)優(yōu)化制造工藝 任職資格: ? 機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)或數(shù)控相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; ? 具有至少3年以上在機(jī)械制造企業(yè)從事ME的成功經(jīng)歷 ? 具有良好的英語(yǔ)能力,能理解英語(yǔ)圖紙、技術(shù)資料、設(shè)備使用說(shuō)明書等。 ? 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力。
桂林-臨桂區(qū) 10人 2年以上 25-45歲 家具 商業(yè)廣場(chǎng) 瀏覽:153
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-21
青禾美邦
招聘專員
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù);
2、對(duì)店面人員及導(dǎo)購(gòu)員的日常管理,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)工作;
3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系,促進(jìn)本店銷售業(yè)績(jī)提升,完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他事務(wù)。
1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)知識(shí)掌握扎實(shí);
2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);工作具有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng),能承受工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具有較強(qiáng)的門店銷售組織以及門店運(yùn)營(yíng)管理能力、良好的市場(chǎng)意識(shí)以及門店經(jīng)營(yíng)分析能力、較強(qiáng)的人員管理及人員激勵(lì)能力。
薪資待遇:
1、底薪+高額提成(5000保底,上不封頂),工作時(shí)間9:00-18:00
桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲 高中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:432
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-11-21
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
6、與客戶對(duì)接,做好項(xiàng)目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。 7、維護(hù)與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系,及時(shí)獲取當(dāng)?shù)匦畔?,?duì)所在地區(qū)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。 二、崗位要求: 1、年齡40以下,退伍軍人優(yōu)先。 …… 15K,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上浮;根據(jù)集團(tuán)業(yè)績(jī)和國(guó)家項(xiàng)目業(yè)績(jī),發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)金; 2、五險(xiǎn)一金、全球醫(yī)療意外保險(xiǎn)、海外員工宿舍、海外餐食;年度帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和活動(dòng); 3、完善的安保和職場(chǎng)能力培訓(xùn)體系 …… 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試) 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 旅行社 投遞:1人 瀏覽:178
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-21
祝小姐
行政經(jīng)理
崗位描述: 1.主要通過(guò)手機(jī)短信/whatsapp/郵件的方式(有時(shí)會(huì)需要電話)跟老客戶回訪,提升客戶復(fù)購(gòu)率,維護(hù)公司形象; 2.收集整理客戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計(jì)及分析; 3.處理客戶投訴,迅速了解客戶投訴原因 …… 、整理出解決方案,迅速解決投訴,提升客戶滿意度; 4.為能服務(wù)好客戶關(guān)系維護(hù)和投訴處理等工作,需要更好的了解一線客戶,因此需要根據(jù)情況定期做一定量的銷售單(會(huì)有培訓(xùn)),即根據(jù)客戶在網(wǎng)站上投單的意向訊單 …… 無(wú)太多語(yǔ)法錯(cuò)誤;英語(yǔ)口語(yǔ)交流順暢自如;好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;一定的銷售經(jīng)驗(yàn)和技巧,通過(guò)英語(yǔ)書面和口語(yǔ)說(shuō)服客人的能力; 3.具備一定的旅行知識(shí),有理想,認(rèn)同天悅旅游服務(wù)理念,認(rèn)同天悅的企業(yè)文化,愿與公司建立共同的愿景
桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-42歲 大專以上 建材 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:39
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-21
唐女士
人事
本公司招物流主管, 1、 負(fù)責(zé)公司物流戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行; 2、 負(fù)責(zé)站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)及管理; 3、管理物流團(tuán)隊(duì),優(yōu)化配送流程; 4、 監(jiān)控物流活動(dòng),確保服務(wù)質(zhì)量; 5、對(duì)站點(diǎn)各項(xiàng)利潤(rùn)指標(biāo)進(jìn)行管控及優(yōu)化; …… 6、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn); 7、外跑業(yè)務(wù)談客戶;維護(hù)拜訪客戶,提高工作效率增加公司效益; 8、有效應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況,并及時(shí)協(xié)調(diào)解決; 9、優(yōu)化調(diào)整流程,提升物流效率; 10、與團(tuán)隊(duì)合作,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行 …… 任職要求: 1、年齡42歲以下,具備物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提升工作效率; 3、對(duì)物流領(lǐng)域有深入理解,能夠處理復(fù)雜物流問(wèn)題; 4、熟練使用電腦辦公軟件; 5、能吃苦耐勞,服從公司安排 …… 福利:不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+五險(xiǎn)
桂林-恭城縣 1人 3年以上 28-45歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:54
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-21
莫女士
人事
3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。 4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. …… 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問(wèn)題。 5. 打造個(gè)人IP 抖音,視頻號(hào)等。 …… 薪資:4000-10000 試用期薪資4000+提成 福利:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+免費(fèi)體檢+生日福利 晉升通道: 市場(chǎng)專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理

招聘專員

2600-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 18-35歲 人力資源 投遞:4人 瀏覽:228
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-11-21
孫經(jīng)理
經(jīng)理
【工作內(nèi)容】: 1、通過(guò)招聘網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布信息(公司提供),為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時(shí)工,實(shí)習(xí)生,假期工滿足用人單位的招聘需求等。 …… 任職資格: 1.要求:22-35周歲,高中及以上學(xué)歷,有電腦基礎(chǔ),無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)! 2.性格開(kāi)朗、自信。具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業(yè)精神。
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 28-46歲 本科以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:79
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 帶薪假
2025-11-21
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
2、負(fù)責(zé)公司用電技術(shù)、用電安全及電氣設(shè)備管理工作; 3、根據(jù)電氣設(shè)備使用狀況和生產(chǎn)完成情況,制定電氣設(shè)備檢修計(jì)劃,負(fù)責(zé)交工驗(yàn)收,建檔記錄在案; 4、負(fù)責(zé)編制和報(bào)審電氣操作規(guī)程;負(fù)責(zé)員工用電安全培訓(xùn); …… 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:交五險(xiǎn),包吃包住,發(fā)放勞保用品,工作滿一年回國(guó)休假一個(gè)月,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 …… 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。

業(yè)務(wù)員

3500-8000元
桂林-疊彩區(qū)-富桂苑小區(qū) 3人 20-38歲 大專以上 玻璃 電子 電氣 投遞:4人 瀏覽:151
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-21
申女士
經(jīng)理
無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗。 3. 能力:溝通談判能力強(qiáng),有開(kāi)拓精神,具備抗壓能力。 4. 態(tài)度: 有學(xué)習(xí)熱情,愿意協(xié)作。 公司提供:崗前培訓(xùn) + 老員工帶教 (可雙人搭檔配合)。 …… 福利待遇: 底薪+提成+社保+餐補(bǔ)+房補(bǔ)+車補(bǔ)+生日福利+節(jié)日福利+公司團(tuán)建+月休4天+國(guó)家法定節(jié)假日

EHS專員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 1年以上 本科以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:17
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-11-21
李女士
招聘專員
崗位職責(zé) 1、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程; 2、排查事故隱患,制定整改方案和安全措施; 3、制定從業(yè)人員安全培訓(xùn)計(jì)劃; 4、對(duì)PPE進(jìn)行選型和評(píng)估; 5、對(duì)生產(chǎn)安全事故組織調(diào)查 …… 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 …… 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 18-35歲 電信 法律 金融 瀏覽:42
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-11-21
唐女士
經(jīng)理
3、享受豐富的員工節(jié)日實(shí)物福利,每個(gè)月定期下午茶、定期團(tuán)建,奶茶,入職帶薪培訓(xùn)。 4、公司辦公環(huán)境優(yōu)美,提供茶水室、微波爐、冰箱使用,方便員工帶餐。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 20-35歲 電信 法律 金融 投遞:1人 瀏覽:66
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-21
唐女士
經(jīng)理
4、公司提供專業(yè)且完善的上崗培訓(xùn),新人可在一至兩個(gè)月內(nèi)熟練掌握工作。 【崗位要求】 1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語(yǔ)言表達(dá)能力,敏銳的觀察力。 …… 公司環(huán)境優(yōu)美,同事相處融洽,歡迎各位帥哥靚女加入我們~

貯備主管

3000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 18-60歲 瀏覽:8
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-11-21
張永雙
主管
1.宣揚(yáng)中國(guó)人壽品牌文化 2.保單銷售 3.保單售后 4.接受公司定期培訓(xùn) 了解產(chǎn)品 5.達(dá)成公司任務(wù)指標(biāo)
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 24-30歲 本科以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:13
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-11-21
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
派往國(guó)家:安哥拉 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)選礦工藝參數(shù)跟蹤確定,指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)整工藝技術(shù)指標(biāo); 2、定期培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)操作工,不斷提高員工操作技能; 3、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)工藝參數(shù)執(zhí)行情況,做好工藝參數(shù)統(tǒng)計(jì)及分析; …… 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人,電話/視頻面試 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:交五險(xiǎn),包吃包住,發(fā)放勞保用品,工作滿一年回國(guó)休假一個(gè)月,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 …… 說(shuō)明: 1.本崗位無(wú)需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。

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