桂林公司培訓招聘
桂聘提供2025年11月桂林公司培訓最新招聘，七星區(qū)91條臨桂區(qū)41條，有崗位晉升等，更多公司培訓公司培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿跟單（儲備干部）
4000-6000元
3小時前
吳*生公司在東莞，新成立。此崗位是培養(yǎng)儲備干部特招，只要你愿意長期和公司一起成長，可以發(fā)展為公司核心骨干，享受公司高新和分紅。你有耐力嗎，有信心嗎，請你來挑戰(zhàn)。
崗位職責:
1、協(xié)作業(yè)務訂單的制作、核對、傳遞、歸檔;
2、做好客戶與工廠、工廠內部的溝通協(xié)調;
3、訂單的發(fā)貨安排及跟蹤;4、客戶資料整理維護更新;
4、翻譯業(yè)務相關文檔、郵件等，確保國外客戶與工廠信息溝通及時流暢;
5、領導交代的其他工作。此崗位是承上啟下，鏈接業(yè)務員、生產、貨代的橋梁，需要高度責任心，有一顆認真嚴謹?shù)男摹?br /> 任職要求:
1、大專及以上學歷，英語，國際貿易、商務英語類相關專業(yè)者優(yōu)先考慮;
2、英語可適用于工作，能和國外客戶進行基本交流，敢于表達，善于溝通;
3、熟練運用各種辦公軟件;
4、對外貿工作有足夠的興趣和激情，有自信;
5、為人誠懇，開朗大方，責任心和工作主觀能動性強，有團隊合作及開拓進取精神，具有優(yōu)秀的分析問題，解決問題的能力，做事情有思路，能靈活變通;
6、有良好的職業(yè)道德和忠誠度，誠懇踏實，能夠自覺自律獨立完成分內工作;
7、較強的學習能力，執(zhí)行力強，按時完成上級下達的任務;
8、能有條理地計劃自己的工作，并接受上級的監(jiān)督和安排;
9、有外貿行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
公司福利
1、工作時間:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 每天8H; 責任制無加班費；
2、工資結構:固定底薪+加提成(銷售額金額) +年終獎，對于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工每年有薪資調整的機會和晉升機會;
3、員工成長:公司每年組織參加全球專業(yè)展會，表現(xiàn)優(yōu)秀的業(yè)務人員可參加海外展會及客戶拜訪，市場調研機會，不定期為員工組織相關職業(yè)技能培訓;
4、公司為每一位員工購買五險，試用期2個月；
5、員工享有帶薪年假，國家法定節(jié)假日，以及傳統(tǒng)佳節(jié)，公司為員工準備節(jié)日禮物;
6、其他福利: 不定期團建活，公司配有微波爐、冰箱、烤箱 -
教學助理
2000-3000元
3小時前
周女士崗位描述： ◆了解中心的課程體系，對于各階段課程的重點，難點及教學目標有清晰的認知。 ◆能協(xié)助或勝任入學測試的口語部分，并協(xié)助招生客服部進行課程推薦。 ◆對于基礎較弱的學員，協(xié)助教師進行課后的難點，重點輔導和答疑。 ◆負責撰寫課程進行階段中學員的學習反饋報告，組織測試并對結果進行評估。 ◆能夠獨立協(xié)助或獨立完成學員教學計劃的撰寫，并對學員的作業(yè)完成率，學習進度進行監(jiān)督，總結和評估。 ◆協(xié)助教師進行學員的口語練習，作文批改等。 ◆在必要情況下，能承擔中心部分基礎課程的教學工作。 ◆在必要情況下，協(xié)助，配合市場部/招生客服部完成相應的宣傳和招生任務。 ◆協(xié)助教師完成部門交辦的其他任務。例如教案的編寫，歸檔等。 崗位要求： ◆英語專業(yè)本科或以上學歷。至少在專業(yè)四級考試合格。 ◆非英語專業(yè)本科或以上學歷。至少通過大學英語六級考試并且不低于450分。 ◆發(fā)音標準，口語流利（重要） ◆了解出國留學考試，受過雅思/新托?？荚嚺嘤栒撸蚓邆湎鄳膽冀?jīng)歷者優(yōu)先。 ◆有過獨立輔導學員的經(jīng)歷或一年以上正式/非正式教學經(jīng)驗者優(yōu)先。 公司福利： 1、公司提供高于同行業(yè)、具有競爭力的薪資水平； 2、完善的社會保險（養(yǎng)老，醫(yī)療，生育，工傷，失業(yè)）、其他補充的商業(yè)保險和住房公積金； 3、法定假期方面，我們提供：年休假、帶薪病假、休息日/法定公眾假期、婚假、產假、陪產假、哺乳假等相關假期。 4、我們根據(jù)員工當年在公司的服務時間，為員工提供年終獎金即年底雙薪。 5、教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)……你都會收到朗閣給你的過節(jié)費或者禮物。 6、年度體檢：每年度4-5月份，我們會組織相應的年度體檢，全面詳細的檢查員工身體狀況。 7、每年都會組織一次員工集體旅游，依靠專業(yè)的旅游公司，提供國內外多樣的地點選擇，豐富員工業(yè)余生活，促進員工之間的感情。 -
售后維修組長
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 差旅補貼
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
- 通訊補貼
2025-11-23
馬小姐招聘主管1.團隊管理與建設：
a.全面負責維修團隊的日常管理、工作安排與調度，確保任務公平合理。
b.負責團隊成員的技能培訓、指導與賦能，提升團隊整體技術能力。
c.營造積極向上的團隊氛圍，激發(fā)員工工作積極性，提升團隊凝聚力。
2.維修與翻新運營統(tǒng)籌：
a.統(tǒng)籌安排所有售后維修和產品翻新任務，確保工作流程順暢、高效。
b.監(jiān)督維修和翻新的全過程，從接機、檢測、維修、測試到最終出貨，確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。
c.優(yōu)化和完善維修、翻新作業(yè)流程及標準，推動標準化作業(yè)。
3.產能與效率管理：
a.制定并執(zhí)行產能計劃，確保按時完成每日/每周/每月的維修和翻新任務。
b.分析和監(jiān)控影響產能的關鍵瓶頸，提出并實施改進方案，持續(xù)提升人均效率。
c.合理調配人力與設備資源，實現(xiàn)資源利用最大化。
4.質量保障：
a.建立并嚴格執(zhí)行維修與翻新產品的質量檢驗標準。
b.對維修不良品和返修品進行根本原因分析，并推動糾正與預防措施的實施。
c.確保出廠產品符合公司的質量要求和客戶標準，降低返修率。
5.物料與成本控制：
a. 負責維修成本的預算與控制，分析成本構成并實施降本措施。
b. 管理維修備件、耗材的申領、使用與庫存，減少浪費和呆滯料，提高備件周轉率。
c. 與供應鏈部門協(xié)同，確保關鍵備件的供應，同時優(yōu)化采購成本。
任職要求：
1.大專及以上學歷，電子工程、機械自動化、計算機等相關專業(yè)。
2.5年以上維修行業(yè)經(jīng)驗，至少2年維修團隊管理或主管經(jīng)驗。
3.具備電子產品、家用電器或精密儀器等行業(yè)售后維修及翻新背景者優(yōu)先。
4.具備較強的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能熟練使用Office軟件。
5.具備優(yōu)秀的團隊領導、激勵和溝通協(xié)調能力，能夠帶領團隊達成挑戰(zhàn)性目標。
6.責任心強，溝通表達能力好，具備抗壓能力和持續(xù)改進的意識，樂于接受挑戰(zhàn)。
福利：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補貼、崗位津貼、通訊補貼、差旅補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓、崗位晉升等。 -
淘寶異地客服
2000-3000元
3小時前
鄧小姐專業(yè)做淘寶客服外包的公司，只招全職、長期的居家客服??！ 對客服都會按優(yōu)秀客服來要求和培養(yǎng)，接待要求比一般公司或私人店鋪高，前期需要學的東西相對比較多。 …… 通過面試，成功入職后主管會先培訓產品、接待技巧、售后相關的東西再上號控量接待，最后正常接待，愿意用心學我們有能力讓您成為專業(yè)的客服且勝任這個工作。 …… 大多人合作一年左右就能成為真正有競爭力的客服，即使以后不在公司任職也能更容易PK掉別人更易找到想要的工作，工作更穩(wěn)定。 帖子咨詢量大，有可能未做到全部一一回復，望見諒。 …… 職位要求： 1、至少有一年以上的專職電商在線接待客服經(jīng)驗，有處理所有售后接待的經(jīng)驗； 2、之前工作日接待量2百以上，接待能力強的優(yōu)先~ 3、上班期間不允許兼掛非公司安排的店鋪。 …… 4、異地客服需在電腦上安裝向日葵軟件，并且設置固定鏈接碼，并告知項目主管（上班期間主管確認問題有可能會作為輔助工具，想長期合作主要靠大家自覺、用心） 5、店鋪急加人，為了不影響主管培訓進度，需隨時能到崗上班 -
雅思 / 新托福教師
5000-10000元
3小時前
周女士能迅速掌握有效的教學方法； □有較強的時間管理，課堂管理和學員管理能力； □具有良好的溝通能力，較強的應變和協(xié)調能力； □有大型培訓機構英語教學經(jīng)驗或雅思培訓經(jīng)歷者優(yōu)先； □有海外留學經(jīng)驗或雅思 …… ，托福應考經(jīng)歷者優(yōu)先； □參加過教育學，英語教學方法，教育心理學培訓等方面的培訓或課程； □能夠在壓力下完成工作和指定的教學任務。 …… 【公司福利】 □提供高于同行業(yè)且具有競爭力的薪資水平； □五險一金； □法定節(jié)假日，年假、帶薪病假、婚假、產假、陪產假、哺乳假等； □年終獎金； □住房補貼； □定期體檢； □傳統(tǒng)節(jié)日的過節(jié)費和禮品 …… □公司提倡自我提升和學習，每人每年會有定額的學習津貼。 □不定期的員工培訓，包括但不限于本地公司組織的培訓，總部培訓，第三方關聯(lián)培訓，雅思或托?？荚嚬俜?em>培訓等等。 -
湯臣倍健銷售代表
3000-8000元
3小時前
肖經(jīng)理崗位職責： 1.完成公司下達的銷售及回款目標，根據(jù)公司部署完成所負責市場的渠道鋪市； 2. …… 熟練掌握并應用終端生動化建設要素，做好終端品牌形象建設；完成公司下達的終端精細化管理及條碼分銷目標； 3.尋找新的生意機會，開發(fā)新客戶和新網(wǎng)點，建立并不斷完善客戶檔案信息； 4.熟練掌握產品知識和技巧 …… ，對終端營業(yè)員、店長進行培訓，構建良好的客情關系，提高終端銷量； 5.定期走訪終端網(wǎng)點，嚴格執(zhí)行店內拜訪流程； 6.負責執(zhí)行公司的各項市場政策及促銷推廣活動，并做好活動總結； 7 …… 11.公司交待的其它事項； 崗位要求： 1.具有良好的親和力、溝通能力、語言表達能力及談判能力； 2.醫(yī)藥（包括中醫(yī)、中藥）、營養(yǎng)、食品相關專業(yè)中專及以上學歷優(yōu)先； 3.具有保健食品、藥品、化妝品 …… 、奶粉銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 4.熟練操練辦公軟件，如word、excel、ppt等； 5.具有良好的吃苦耐勞，團隊合作精神，適應短時間出差； 公司的銷售網(wǎng)絡主要是藥店，商場 待遇：底薪+kpi考核+獎勵+ -
人事行政主管
5000-8000元
3小時前
王小姐人力資源經(jīng)理公司新增人事行政主管，主要為新項目服務。 …… 1、負責招聘/留人；2、招聘渠道打通校招；3、按《會議紀要》盯工作進度（承上啟下協(xié)助團隊進度達成）；4、其它事項（業(yè)務流程梳理、依據(jù)流程制定績效、培訓、總部很小一部分工作）。 …… 1招聘 2周工作總結 3新員工培訓 4檔案 資料歸檔整理 5電子檔案管理 6接待 7接待茶室衛(wèi)生 8勞動合同 9辦理入職離職手續(xù) 10新人（群管理） 11后勤管理 12社保 13 -
零售培訓師
5000-7000元
2025-11-23
張女士HR1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和計劃，參與制訂生產經(jīng)營、人才培養(yǎng)計劃 2、結合業(yè)務發(fā)展方向，為組織內部設計課程體系，包括課程需求調研、活動設計、課程評估等流程 3、萃取組織經(jīng)驗，開發(fā)課程體系，進行教學設計、學習轉化設計 …… 、項目設計 4、推動培訓項目落地，根據(jù)培訓現(xiàn)場情況和員工授課反饋，調整授課內容或方式 5、參與素質模型、人才畫像的建設與學習地圖的設計 -
物業(yè)項目主管
3500-3800元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-23
莫女士行政配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 6、維護與商戶或業(yè)主的關系 7、經(jīng)營管理物業(yè)資產 8、負責監(jiān)督、落實公司各項費用的收繳工作 …… ，完成公司下達的各項經(jīng)營指標任務。 …… 繳納五險、帶薪年假，工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道。 -
車間主管
4000-5000元
2025-11-23
韋成兵經(jīng)理2.負責?質量管控工作，根據(jù)產品質量要求、生產工藝要求，合理安排生產，達成公司質量目標。 3.負責生產流程的優(yōu)化工作，持續(xù)提升生產效率?。 …… 5.負責車間?人員管理和培訓?工作，加強員工的技術、安全培訓，儲備技術、管理人才。 6.負責?設備管理和維護?工作，按操作規(guī)范合規(guī)操作，定期維護、保養(yǎng)設備，確保設備正常運轉?。 -
平臺專職司機
4500-6800元
2025-11-23
衛(wèi)經(jīng)理總經(jīng)理負責公司車輛的安全駕駛及日常維護； 按照公司安排完成接送客戶； 保持車輛內外清潔，確保車輛狀況良好； 遵守交通規(guī)則，確保行車安全； 完成公司交辦的其他相關工作。 …… 福利：團建活動、定期培訓等 任職要求： 持有C1及以上駕駛證，駕齡3年以上； 熟悉桂林及周邊路線，無重大交通事故記錄； 責任心強，服務意識好，能適應彈性工作時間； 有貨運或客運經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
情緒價值溝通員
5000-20000元
2025-11-23
李經(jīng)理hr公司免費培訓，新手小白也能輕松學會。 -
銷售經(jīng)理
5000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-23
王經(jīng)理經(jīng)理1.依據(jù)項目營銷目標和市場需求制定公司的銷售計劃并組織實施。 2.支持銷售部門日常工作事務合理調配人力，物力資源。 3.負責處理銷售人員無權處理或無法解決的問題。 …… 4.處理與公司其他部門的關系與其他部門有效合作。 5.做好本部門人員的工作指導和考核工作。 6.組織本部門員工的開拓市場，開展促銷和品牌宣傳工作。 7.能夠獨立完成做銷售隊伍的組建和培訓。 -
儲備管理
5000-20000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-23
黃經(jīng)理CEO【工作內容】 1.對公司的產品進行市場引流，為客戶提供合適的服務； 2.根據(jù)公司提供的目標客戶資源，通過線上渠道與客戶進行溝通； 3.協(xié)助銷售部進行業(yè)務拓展； 4.熟練掌握各項工作技能，提升個人綜合能力 …… ，逐步往管理層晉升，高管級別有股份 【福利多多哦￥￥】 1.薪資待遇：薪資5000+提成+獎金+團隊分紅 2.年假（半個月）+生日關懷（生日會） 3.工作環(huán)境好，交通便利，公司氛圍年輕朝氣 4 …… .提供一帶一專業(yè)化帶薪培訓 5.公司領導和團隊年輕，團隊氛圍輕松活躍 6.公司每年對優(yōu)秀員工提供二至三次國內旅游培訓機會 7.不定期提供公司聚餐+團建旅游+下午茶、水果點心+驚喜派對 【重要的你 …… 對工作有較高的熱情，有一定的抗壓能力; 3、喜歡挑戰(zhàn)，對高收入有強烈欲望者，目標感強; 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力; 5、福利假期：表現(xiàn)優(yōu)秀者可額外獎勵福利 6、節(jié)日福利：公司給員工舉辦生日會 …… 、晉升會、周六免費聚餐； 7、一經(jīng)錄用，公司將提供一對一專業(yè)化的培訓，工作能力突出者提供晉升部門經(jīng)理的機會。 -
網(wǎng)絡銷售顧問
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-23
黃經(jīng)理CEO1、專業(yè)的銷售顧問：參加公司安排的各種能力提升培訓，提升自己專業(yè)能力，然后學以致用，用所學專業(yè)解答客戶疑惑，為有需求的客戶定制護理方案，并教會客戶正確使用產品； 2、感動中國好網(wǎng)友：關注每一個客戶的產品使用體驗
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許可項目：食品經(jīng)營（銷售預包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；企業(yè)管理；會議及展覽服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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培訓/培訓學校 10人以下 -
軟件 10人以下 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：研發(fā)、制作軟件，國家允許經(jīng)營的進出口貿易，儀器儀表、充電設備、電子產品及其零部件的研發(fā)、生產、銷售及網(wǎng)上銷售、技術服務，電力設備、機械設備、醫(yī)療器械、芯片、光電產品、塑膠產品及其零部件的研發(fā)、生產、銷售及網(wǎng)上銷售、安裝；模具制造；模具銷售；供應用儀器儀表制造；供應用儀器儀表銷售；智能儀器儀表制造；智能儀器儀表銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
