桂林公積金雙休招聘
桂聘提供2025年11月桂林公積金雙休最新招聘，七星區(qū)173條臨桂區(qū)82條，有公積金等，更多公積金雙休公積金雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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旅游定制師--意大利語
4500-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
4小時前
莫小姐人事位基本描述：
1.處理國外客戶詢單，根據(jù)接單流程和規(guī)則要求精準、快速提供行程方案及報價。
2.使用意大利語通過郵件、電話或其他通訊APP進行服務溝通。
3.耐心細致回復客戶需求，實現(xiàn)詢單有效轉(zhuǎn)化。
4.走團服務跟進及服務質(zhì)量監(jiān)控，保證客戶體驗度。
5.客戶管理及關系維護，積累沉淀客戶，挖掘客戶再次消費需求。
6.各目的地及多類產(chǎn)品及公司辦公操作軟件學習及掌握。
7.淡季時配合公司營銷策略撰寫相關意大利語資訊。
崗位相關要求：
1. 良好的意大利語聽、說、讀、寫能力。
2. 練掌握各種辦公軟件，WORD, EXCEL等。
3. 良好的銷售服務意識。
4. 較強的抗壓力，善于溝通，執(zhí)行力強，有較強的責任心和團隊合作精神。
5. 熱愛旅游，勤奮好學，敢用接受挑戰(zhàn)。
6. 有旅游相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.意大利語、英語雙語優(yōu)秀者優(yōu)先。 -
倉庫經(jīng)理
4000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
4小時前
黃小姐人資專員1.工作職責
法規(guī)合規(guī)：
確保倉庫運營嚴格遵守ISO 13485體系、醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范等要求。
定期進行內(nèi)部審核，確保倉庫管理、流程符合法規(guī)要求。
庫存管理：
監(jiān)督庫存的接收、存儲、發(fā)放和退貨流程，確保庫存記錄的準確性和完整性。
實施庫存盤點，確保庫存水平與系統(tǒng)記錄一致。
UDI管理、冷鏈控制等醫(yī)療器械專屬要求；
配合相關部門檢查，主導倉庫整改閉環(huán)；
團隊管理：
管理倉庫團隊，包括培訓、績效評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)，確保團隊成員具備必要的技能和資質(zhì)。
流程優(yōu)化：
分析倉庫運營數(shù)據(jù)，識別瓶頸并提出改進措施、推動倉庫管理系統(tǒng)的優(yōu)化和升級，提高自動化水平。
安全管理：
確保倉庫環(huán)境的安全，實施必要的安全措施、定期進行安全培訓，提高員工的安全意識。
6S管理：
具備扎實的6S管理理念，能通過整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全，持續(xù)維護倉庫的規(guī)范、高效與合規(guī)。
客戶支持：
確保客戶訂單的及時準確交付，提升客戶滿意度。處理客戶反饋和投訴，及時解決問題。
2.任職要求
教育背景：
統(tǒng)招本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、醫(yī)療器械、相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：
至少3年醫(yī)療器械或相關行業(yè)的倉庫管理經(jīng)驗，其中2年以上管理經(jīng)驗。
熟悉并能夠嚴格執(zhí)行ISO 13485體系標準。
熟練使用倉庫管理系統(tǒng)（WMS）和企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)（ERP），具備系統(tǒng)優(yōu)化和升級經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)技能：
熟悉醫(yī)療器械的庫存管理流程，能夠有效控制庫存水平，確保庫存準確性和安全性。
具備團隊管理能力，能夠激勵團隊成員達成目標，提升團隊整體績效。
具備流程優(yōu)化能力，能夠識別和解決倉庫運營中的瓶頸問題，提高工作效率。
具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部團隊、供應商和客戶有效溝通。
具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策優(yōu)化倉庫運營。
3.其他要求：
具備強烈的責任心和敬業(yè)精神，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中工作。
愿意接受新挑戰(zhàn)，持續(xù)學習和改進，適應行業(yè)變化。
具備良好的時間管理和問題解決能力，能夠應對各種突發(fā)情況。 -
EMC測試工程師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
4小時前
黃小姐人資專員崗位職責：
1、負責EMC項目的測試工作；
2、負責撰寫實驗室測試報告；
3、配合維護日常體系運作及外部審核；
4、協(xié)助測試不合格樣品整改，對產(chǎn)品設計提出整改建議。
任職要求：
一、教育背景：
1、文化程度：本科及以上；
2、專業(yè)要求：電子相關專業(yè)。
二、工作經(jīng)驗：
1、同崗位工作經(jīng)驗三年以上優(yōu)先考慮，可接受應屆生；
2、有相應的第三方檢測機構(gòu)檢測經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉ISO 17025體系相關要求者優(yōu)先考慮。
三、工作技能：
1、了解實驗室管理體系；
2、熟悉EMC相關的檢測標準和要求；
3、具有一定的操作能力；
4、具有一定的電路基礎知識。
四、其他要求：
1、具有一定溝通能力；
2、可以使用電路設計軟件；
3、熟悉使用辦公軟件
4、具有一定的英語閱讀能力，英語四級及以上；
5、有EMC相關的技術培訓經(jīng)驗。 -
長白班小時工
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 接受畢業(yè)生
- 無需經(jīng)驗
- 16-45歲
4小時前
孫經(jīng)理經(jīng)理做滿7天可預支 小時工：最高可達20元/小時。 年齡要求：16-45歲 綜合薪資：五險一金，空調(diào)坐班，無需經(jīng)驗。 福利待遇：住宿免費，上床下桌，六人間，有空調(diào)、洗衣機，節(jié)假日正常放假，生日紅包，節(jié)假日福利等 -
光通信產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理
10000-16000元·13薪4小時前
閔女士人事主管崗位職責： 1、項目規(guī)劃與組織：負責光通信產(chǎn)品研發(fā)項目的整體規(guī)劃，制定詳細的項目計劃和里程碑，明確項目目標、范圍、時間、成本和質(zhì)量等關鍵要素，并組織協(xié)調(diào)團隊成員按照計劃推進項目實施。 2、團隊管理與協(xié)調(diào)：組建和領導光通信產(chǎn)品研發(fā)團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，明確各成員的職責和分工，促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作，解決團隊內(nèi)部的沖突和問題，提高團隊整體效率。 3、技術指導、決策與創(chuàng)新：對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關鍵技術問題進行指導和把關，參與技術方案的制定和評審，確保產(chǎn)品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構(gòu)設計等方面做出合理決策，推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進行。跟蹤光通信領域... -
臨桂新廠招工
4100-6000元
4小時前
馬主管人事經(jīng)理臨桂新廠漲工價了 每周均可預支 不是流水線，不用穿無塵服，不用體檢 年齡要求：男女不限，男工18-48歲，女工16-50歲， 手腳靈活即可； 薪資待遇: 主線操作崗：17元/時+崗位補貼100-300元+超產(chǎn)獎 100-1000元/月+夜班20元/晚+餐補，月工資 5000-6000； 模具搬運崗：18元/時+崗位補貼150-300元+超產(chǎn)獎 200-1000元+夜班20元/晚+餐補，月工資 5000-6500; 其他福利：表現(xiàn)優(yōu)秀有機會申請轉(zhuǎn)正式工，繳納五險一 金、帶薪年休假、團建活動及健康體檢等； 晉升空間：生產(chǎn)領班、生產(chǎn)文員、QC組長等； 上班時間：08:3... -
生產(chǎn)主管
5000-7000元4小時前
閔女士人事主管1、能根據(jù)生產(chǎn)計劃完成生產(chǎn)任務； 2、能合理安排、調(diào)配、管理生產(chǎn)產(chǎn)線人員； 3、具有強烈的6S管理能力； 4、具有生產(chǎn)物料的管控意識； 5、能根據(jù)公司相關制度貫徹落實； 6、能接受倒班。 -
博晟科技手機廠210一天招普工
4500-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
甘女士人事經(jīng)理小時工；第一個月工資18 第二個月工資19 第三個月工資20 正式工 ； 綜合底薪2480（基礎工資1900+300績效+100全勤+180餐補）+加班費（工作日8小時以外1.5倍19.8/時，周六周日全天雙倍26.4/時，法定節(jié)假日39.6/時），夜班補貼20/晚，五險一金。 2. 免費住宿，伙食補貼180元/月，每月充入飯卡。 3. 每月20號發(fā)上月工資，統(tǒng)一建設銀行。 二，津貼福利: 1. 夜班補貼：20元/晚; 2. 廠齡補貼：0-200元，入職滿半年50元/月，每半年增加一次。 3. 星級補貼: 40元/星級，轉(zhuǎn)正后按季度評定，最高8星級。 4. 季度獎勵：400-... -
寬帶裝維工程師（資源縣）
3800元
4小時前
王經(jīng)理人事一、崗位描述： 負責日常中國移動寬帶裝機維護工作，有服務意識，針對不同客戶做好寬帶裝機維護等工作。 二、崗位要求： 1.年齡：18至40周歲，服從安排，責任心強，能耐心對待客戶。 2.有一定的電腦網(wǎng)絡相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 專職薪資福利：月均收入3500-8000元以上。 裝維工程師，招聘地點：縣城周邊及河口鄉(xiāng)，本地人優(yōu)先 -
臨桂長白班安裝工包吃住
4000-5000元
4小時前
孫經(jīng)理經(jīng)理1.打磨工（17元/小時）18-50歲 崗位工作：焊疤磨平（4500-5000） 2.焊工（二保焊）24元/小時18-50歲 崗位工作：箱體焊接（7000-8000） 3.普工14元/小時（4000-4600） 4.噴漆工，24元/小時 以上崗位均餐補300/月（超過可先吃后扣） 住宿免費，超出免費用電量平攤(冬天200度，夏天300度)，工作穩(wěn)定，食宿都在廠區(qū)，可預支 每月20號發(fā)上個月工資 -
臨桂服裝廠長白班，男女不限，多勞多得
3000-4500元
4小時前
孫經(jīng)理經(jīng)理臨桂服裝廠長白班 【年齡要求】：20-55歲，男女不限，需要體檢，體檢免費。 【工作內(nèi)容】：主要生產(chǎn)衣服飾品，整理毛邊，紡織等! 【企業(yè)待遇】：長白班!提供6~8人間住宿，住宿費100元/月，水電平攤。滿7天可以借支生活費! 【員工工資】：2000底薪+計件工資+工齡獎 （平均 月薪3500-4500) 【上班時間】：早上8點-20點 -
深科技暑假工、小時工，人走賬清
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 接受畢業(yè)生
4小時前
孫經(jīng)理經(jīng)理臨桂深科技招聘小時工 短期工· 單招生 實習生 暑假工 工價14元/小時 ，工廠直發(fā) 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機外殼，配件等 【年齡要求】14-46歲，男女不限 【住宿事項】住宿免費，水電平攤 -
招聘專員
2600-10000元
4小時前
孫經(jīng)理經(jīng)理【工作時間】 周一至周五（9：00-12：00，13：30-18：00），周末雙休，法定節(jié)假日休息。 -
領班線長/QC組長/質(zhì)檢/QC/倉管員
4500-6500元
4小時前
孫經(jīng)理經(jīng)理倉管員4500元-5000元（正式工，需要有經(jīng)驗） 領班線長19-22/小時40歲以內(nèi)(需要有制造業(yè)管理經(jīng)驗) QC組長19元/小時(需要有經(jīng)驗)只要女工 質(zhì)檢IPQC18元/小時(需要有經(jīng)驗，特別優(yōu)秀的男工可以安排)， FQC/OQC/IQC16元/小時(需要有經(jīng)驗)，只要女工20-40歲 -
早九晚六+雙休人事
2600-4000元
4小時前
孫經(jīng)理經(jīng)理安排應聘者的預約，負責面試，跟進面試人員試崗。
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
