桂林公積金普工招聘
桂聘提供2025年11月桂林公積金普工最新招聘，臨桂區(qū)153條七星區(qū)75條，有公積金等，更多公積金普工公積金普工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普工/操作工
5500-6000元
2025-11-10
李經(jīng)理總監(jiān)臨桂眼鏡盒廠，質(zhì)檢，普工月5000-6500 女工滿16歲可安排 男女不限，可帶手機，空調(diào)坐班，可預支 薪資待遇： 男18-48歲 女16-50歲 兩班倒：17-18元/時+崗位補貼100-300元+超產(chǎn)獎100-1000元/月+夜班20元/晚+餐補7元/天，月工資5000-6000； -
裝配工
4000-6000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 法定節(jié)假日
- 定期體檢
- 定期團建
- 工作餐補
2025-11-10
黃繪云人事經(jīng)理崗位職責：
1.負責印制板焊接，電子設備，電子產(chǎn)品的組裝工作
2.負責所裝配產(chǎn)品的測試與驗證工作
3.負責電子元器件貼片、插件焊接
崗位要求：
1.具有電子、機械類相關專業(yè)中技及以上學歷或有相關工作經(jīng)驗
2.具有相應技能等級證書者優(yōu)先考慮；
3.具備較強的責任心、獨立工作能力、為人誠信，品行端正，遵紀守法，無不良嗜好 -
機臺操作工
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-11-10
恒保防護HR工作內(nèi)容：完成車間安排的生產(chǎn)任務，正確操作聯(lián)動線設備，熟練掌握看機要領，及時發(fā)現(xiàn)問題，并會靈活處理生產(chǎn)中遇到的各種問題,準時、高效、安全的完成各項生產(chǎn)任務。
工作要求：男工，工作12小時，兩班倒，50歲以下，身體健康、吃苦耐勞、服從安排 -
包裝工
3000-5000元
2025-11-10
恒保防護HR45歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，工作積極主動，認真負責，責任心強。 -
電子廠4500-5500/月，先吃后扣。
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-11-09
李經(jīng)理總監(jiān)桂林市區(qū)長白班，提供吃住，工價16/小時，4500-5500 男女不限 女工18-42歲，男工18-35歲，手腳靈活 轉(zhuǎn)正購買五險一金 【宿舍空調(diào)熱水，洗衣機，冰箱都有，；住宿200元/月（從工資扣） 吃飯有食堂3.5一餐，先吃后扣 【上班時間】8:30-20:30，月休四天，中午吃飯休息一個小時，下午半個小時； -
普工/操作工
4200-5500元
2025-11-08
石女士招聘專員1. 車間作業(yè)員工作內(nèi)容 1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作， 2、負責手機及其他電子設備組件功能鍵生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 4、隨時檢查設備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 要求： 男女不限，身體健康，吃苦耐勞，能接受兩班倒，服從管理，無犯罪記錄。 待遇： 綜合薪資（4500-6000）底薪2200+加班費+全勤獎+績效+餐補+工齡獎+包住+五險一金 -
寒假手機普工
4500-5500元
2025-11-07
崔宏巖法人工作崗位有 手機組裝、包裝、質(zhì)檢、smt操作、物料員、普工等等 工作時間：早8:00-20:00 一夜月倒班一次 按勞動法算加班，月休四天。 -
臨桂皮具廠極具吸引力
4500-5500元
2025-11-07
崔宏巖法人臨桂皮具廠2萬平新廠房！桂林最高工價約??22元小時工 入職就是管理儲備，可預支??300元，可代發(fā) 崗位：生產(chǎn)工人 男女不限 年齡：18-45歲 學歷：初中及以上學歷 上班時間：8:00-20:00,20:00-8:00 薪資： 關鍵崗位：17元/時+500元/月師傅補貼+夜班20元/晚+餐補7元/天+績效獎120+提供住宿； 非關鍵崗位：16元/時+300元/月師傅補貼+夜班補貼20元/天+餐補7元/天+績效獎120+提供住宿 ????綜合薪資：6000-7000 福利：表現(xiàn)優(yōu)秀有機會申請轉(zhuǎn)正式工，繳納五險一金、帶薪年休假、團建活動及健康體檢等。 晉升：生產(chǎn)線長、生產(chǎn)文... -
東衡光長白班大量需求
4000-5000元
2025-11-07
崔先生法人七星區(qū)長白班東衡光 工資：16元/小時 工作內(nèi)容：生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品，組裝，包裝，貼標簽等工作。 招聘要求：18-40歲 工作環(huán)境：空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，即學即會。可帶手機。 工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)，中午吃飯一個小時，下午半個小時 長白班，工作時間：8:30-20:30。 常規(guī)情況下周日單休，月休4天。 工作地點：七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 -
桂林手機、制造正式工寒暑假工
4000-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-11-07
崔先生法人桂林臨桂手機工廠招聘正式工。 一、薪?福酬?利： 1. 綜?月合?薪：4000-5500元， 包住；底薪2200+加班費+餐補+夜班補貼+全勤+廠齡補貼 五險一金 離職3-7天?可內(nèi)?結?算清?工資。 2.每月20號?上發(fā)?月工資。 二、工?環(huán)作?境優(yōu) 恒?工溫?廠，環(huán)?舒境?適，宿?有舍?空調(diào)，熱水器，洗衣機，健身房，員?活工?動中心 三、工?時作?間：兩班倒，周休一天。月倒班一次 8點-20點 去掉吃飯休息時間每天工作10小時左右 -
臨桂充電器廠普工
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-11-07
崔宏巖法人領益制造開始大量招聘 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機和電腦充電器 加班穩(wěn)定。上六休一，八點對八點。每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。 【面試要求】18—46歲，可接受小面積紋身 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 【薪資待遇】15元每小時 先吃后在工資里扣 包住宿 到手4000-5000 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 當月后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。 -
興安縣城普工
4000-5500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-07
唐女士人事輔助研發(fā)作業(yè)人員操作生產(chǎn)車間一線手工或機臺操作，工作內(nèi)容簡單易學，無需經(jīng)驗。 工作地點：桂林市興安縣工業(yè)園（廣西壯族自治區(qū)桂林市興安縣興安工業(yè)集中區(qū)C2區(qū),在廣西亞匯電力公司廠區(qū)內(nèi)） 上班時間：白班8：00-20：00，夜班20：00-8：00，上六休一。 -
普工.質(zhì)檢(正式工,小時工)
5500-6000元
2025-11-05
萬智源人事1.生產(chǎn)LED顯示屏..芯片.電子元器件 2.白班08:30-20:30 夜班20:30-08:30 3.免費宿舍(4-6人間).空調(diào),熱水器.水電平攤 4.女工18-45歲 男工18-35歲 5.白班17/小時.夜班19/小時餐補220/月 上6休1 穿無塵服 -
普工
5000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-05
萬智源人事1. 華為，榮耀手機的組裝，檢測，包裝 要求：16-45歲 男女不限 崗位：生產(chǎn)電子數(shù)碼產(chǎn)品，組裝，包裝，貼標簽，質(zhì)檢等 第一個月工資18元/小時 第二個月工資19元/小時 第三個月工資20元/小時 免費住宿，6人間，食堂一餐4-8塊 要求：16-45歲，男女不限，無案底 工廠環(huán)境：環(huán)境優(yōu)美，公寓宿舍獨立床位，空調(diào)熱水，洗衣機，健身房，籃球場，桌球室都有
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源
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人力資源
