1.主持工段早禮，布置每日的生產(chǎn)任務，總結工段現(xiàn)場情況；
2.核對工段出勤情況，填寫考勤記錄；
3.順線排產(chǎn)，根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段；
4.對新員工進行培訓和現(xiàn)場指導，對操作工藝進行確認；
5.安排領料員的領、退、換料工作；
6.檢查生產(chǎn)線設備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況；
7.檢查工段的5s情況，閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視，控制生產(chǎn)進度、質量，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
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公寓式宿舍上班8小時六險二金
3600-8000元
2024-10-22
陽經(jīng)理經(jīng)理生產(chǎn)汽車配件，大量要人
招聘要求:18-44歲，初中及以上學歷，身體健康適應倒班(兩班/三班倒)。
一、操作工(20人)
1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等。
2、薪資待遇：試用期2600-3000元/月，上崗后可達4000-8000元/月，計件多勞多得。
1、崗位:檢外觀、終檢、分組、包裝、探傷、油孔拋光清洗、擦黑。
2、薪資待遇：試用期2600-3400元/月，上崗后可達4000-8000元/月。
三、自動化設備操作員（30人）
1、薪資待遇：學徒期3400-3800元/月，上崗后4000-8000元/月。
四、電氣工程師/機電修/調(diào)試員
1、薪資待遇：4000-10000
2、崗位要求：大專及以上學歷，有2年以上相關工作經(jīng)驗。
四、質量技術員/工程師
1、薪資待遇：4500-10000
2、崗位要求：本科及以上學歷，機械類相關專業(yè)；熟悉質量管理方法和工具，熟悉質量體系；具有解決問題，協(xié)調(diào)沖突的能力，英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
五、產(chǎn)品技術員/工程師
1、薪資待遇：5000-10000
2、崗位要求：本科及以上學歷，機械類或材料類相關專業(yè)；兩年以上產(chǎn)品工藝、設計相關工作經(jīng)驗。
六、管培生
1、薪資待遇：3000-8000
2、崗位要求：本科及以上學歷;服從安排、踏實肯干、責任心強，能承受一定的工作壓力;愿意到生產(chǎn)一線鍛煉、善于應對突發(fā)事件，具備良好的溝通能力。
3、培養(yǎng)方向:儲備車間班長、工段長、質量技術員、設備技術人員、自動化線維護員等。
福利待遇：入職買六險一金；提供宿食（優(yōu)先安排2人一間，夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍），伙食補助（白班6元，夜班8元）；帶薪休假， 評優(yōu)評先，廠區(qū)提供文體齊全的設施。 -
學徒工技術工
5000-8000元
2024-10-22
安主管經(jīng)理桂林福達正式工因新建生產(chǎn)線需要大量補充人員！
一、操作工(10人)
1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等。
2、薪資待遇：試用期2600-3000元/月，上崗后可達4000-8000元/月，計件多勞多得。
3、崗位要求:22-44歲，男女不限，初中及以上學歷，身體健康適應倒班(兩班/三班倒)。
二、女工質檢員(10人)
1、崗位:檢外觀、終檢、分組、包裝、探傷、油孔拋光清洗、擦黑。
2、薪資待遇：試用期2600-3400元/月，上崗后可達4000-8000元/月。
3、崗位要求:22-42歲，初中及以上學歷，身體健康適應倒班(兩班/三班倒)。
三、自動化設備操作員（10人）
1、薪資待遇：學徒期3400-3800元/月，上崗后4000-8000元/月。
2、崗位要求：中專及以上學歷，能適應三班倒工作制；有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。年齡22-40歲。
四、電氣工程師/機電修/調(diào)試員
1、薪資待遇：4000-10000
2、崗位要求：大專及以上學歷，有2年以上相關工作經(jīng)驗。
四、質量技術員/工程師
1、薪資待遇：4500-10000
2、崗位要求：本科及以上學歷，機械類相關專業(yè)；熟悉質量管理方法和工具，熟悉質量體系；具有解決問題，協(xié)調(diào)沖突的能力，英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
五、產(chǎn)品技術員/工程師
1、薪資待遇：5000-10000
2、崗位要求：本科及以上學歷，機械類或材料類相關專業(yè)；兩年以上產(chǎn)品工藝、設計相關工作經(jīng)驗。
六、管培生
1、薪資待遇：3000-8000
2、崗位要求：本科及以上學歷;服從安排、踏實肯干、責任心強，能承受一定的工作壓力;愿意到生產(chǎn)一線鍛煉、善于應對突發(fā)事件，具備良好的溝通能力。
3、培養(yǎng)方向:儲備車間班長、工段長、質量技術員、設備技術人員、自動化線維護員等。
福利待遇：入職買六險一金；提供宿食（優(yōu)先安排2人一間，夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍），伙食補助（白班6元，夜班8元）；帶薪休假， 評優(yōu)評先，廠區(qū)提供文體齊全的設施 -
桂林福達工廠
6200-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22
盛女士經(jīng)理桂林福達正式工因新建生產(chǎn)線需要大量補充人員！
一、操作工(20人)
1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等。
2、薪資待遇：試用期2600-3000元/月，上崗后可達4000-8000元/月，計件多勞多得。
3、崗位要求:22-44歲，男女不限，初中及以上學歷，身體健康適應倒班(兩班/三班倒)。
二、女工(30人)
1、崗位:檢外觀、終檢、分組、包裝、探傷、油孔拋光清洗、擦黑。
2、薪資待遇：試用期2600-3400元/月，上崗后可達4000-8000元/月。
3、崗位要求:22-42歲，初中及以上學歷，身體健康適應倒班(兩班/三班倒)。
三、自動化設備操作員（30人）
1、薪資待遇：學徒期3400-3800元/月，上崗后4000-8000元/月。
2、崗位要求：中專及以上學歷，能適應三班倒工作制；有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。年齡22-40歲。
四、電氣工程師/機電修/調(diào)試員
1、薪資待遇：4000-10000
2、崗位要求：大專及以上學歷，有2年以上相關工作經(jīng)驗。
四、質量技術員/工程師
1、薪資待遇：4500-10000
2、崗位要求：本科及以上學歷，機械類相關專業(yè)；熟悉質量管理方法和工具，熟悉質量體系；具有解決問題，協(xié)調(diào)沖突的能力，英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
五、產(chǎn)品技術員/工程師
1、薪資待遇：5000-10000
2、崗位要求：本科及以上學歷，機械類或材料類相關專業(yè)；兩年以上產(chǎn)品工藝、設計相關工作經(jīng)驗。
六、管培生
1、薪資待遇：3000-8000
2、崗位要求：本科及以上學歷;服從安排、踏實肯干、責任心強，能承受一定的工作壓力;愿意到生產(chǎn)一線鍛煉、善于應對突發(fā)事件，具備良好的溝通能力。
3、培養(yǎng)方向:儲備車間班長、工段長、質量技術員、設備技術人員、自動化線維護員等。
福利待遇：入職買六險一金；提供宿食（優(yōu)先安排2人一間，夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍），伙食補助（白班6元，夜班8元）；帶薪休假， 評優(yōu)評先，廠區(qū)提供文體齊全的設施。
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桂林 生產(chǎn)組長/拉長招聘工資
￥
4410
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K
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5.4%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷29.7%
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初中8.1%
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高中21.6%
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中專27%
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大專13.5%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學歷？不限學歷占29.7%，初中占8.1%，高中占21.6%，中專占27%，大專占13.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗27%
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應屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年59.5%
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3-5年10.8%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占27%，應屆畢業(yè)生占2.7%，1-3年占59.5%，3-5年占10.8%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
