1、從事交換網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)計工作。
2、擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人，組織設(shè)計任務(wù)實施。
桂林工程咨詢招聘（有年終獎）
桂聘提供2025年11月桂林工程咨詢最新招聘，疊彩區(qū)7條象山區(qū)6條，平均工資約為5430元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多工程咨詢工程咨詢項目經(jīng)理工程咨詢招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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造價實習(xí)生
2000-2500元
2025-11-19
黎經(jīng)理人事一、崗位描述：
1、運用博奧等計價軟件進行所承接項目的編制、審核工作；
2、實習(xí)期間有師傅帶，以掌握專業(yè)技能為主，協(xié)助外出接送項目資料；
3、協(xié)助做好項目出具項目報告的前期工作；
4、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事項。
二、福利待遇：
1、周末雙休，享受國家法定節(jié)假日；
2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購買五險；
3、薪資：實習(xí)補貼+單個項目獎金；轉(zhuǎn)正后薪資：基本工資+項目獎金；
4、提供員工宿舍。
三、崗位要求：
1、工作心細(xì)，責(zé)任心強，學(xué)習(xí)能力強；
2、吃苦耐勞，服從安排，能適應(yīng)加班工作；
3、大專以上，工程造價專業(yè)，熟練掌握博奧、廣聯(lián)達(dá)等軟件；
4、應(yīng)屆畢業(yè)生。
【本崗位工作地點在廣西桂林，需現(xiàn)場面試，如不能參加請勿投遞簡歷】 -
項目助理
3000-5000元
2025-11-19
黎經(jīng)理人事一、崗位描述
1、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人發(fā)布公告、組織開評標(biāo)及后續(xù)歸檔工作；
2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集，招投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作；
3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如其完成標(biāo)書制作；
4、負(fù)責(zé)與項目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時投遞；
5、了解國家對招標(biāo)相關(guān)政策事務(wù)方面的最新政策與導(dǎo)向，及時向公司相關(guān)部門反饋；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、福利待遇
1、周末雙休，享受國家法定節(jié)假日；
2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購買五險；
3、試用期3個月，轉(zhuǎn)正后薪資：基本工資（3000元）+績效獎金。
三、崗位要求
1、工作心細(xì)，責(zé)任心強，品行端正，原則性強；
2、具有良好的抗壓能力及人際溝通能力，有較好的計劃管理；
3、熟練掌握辦公軟件；
4、能接受短期異地出差；
5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
【本崗位工作地點在廣西桂林，需現(xiàn)場面試，如不能參加請勿投遞簡歷】 -
造價員
3000-8000元
2025-11-19
黎經(jīng)理人事一、崗位描述：
1、運用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計價軟件進行所承接項目的編制、審核工作。
二、福利待遇：
1、周末雙休，享受國家法定節(jié)假日；
2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購買五險；
3、轉(zhuǎn)正后薪資：基本工資+項目獎金。
三、崗位要求：
1、工作心細(xì)，責(zé)任心強，學(xué)習(xí)能力強；
2、吃苦耐勞，服從安排，能適應(yīng)加班工作；
3、大專以上，工程造價專業(yè)，熟練掌握博奧、廣聯(lián)達(dá)等軟件。
【本崗位工作地點在廣西桂林，需現(xiàn)場面試，如不能參加請勿投遞簡歷】 -
評審員
3000-8000元
2025-11-19
黎經(jīng)理人事一、崗位描述： 1、運用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計價軟件進行所承接項目的編制、審核工作。 二、福利待遇： 1、周末雙休，享受國家法定節(jié)假日； 2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購買五險； 3、轉(zhuǎn)正后薪資：基本工資+項目獎金。 三、崗位要求： 1、工作心細(xì)，責(zé)任心強，學(xué)習(xí)能力強； 2、吃苦耐勞，服從安排，能適應(yīng)加班工作； 3、大專以上，工程造價專業(yè)，熟練掌握博奧、廣聯(lián)達(dá)等軟件。 【本崗位工作地點在廣西桂林，需現(xiàn)場面試，如不能參加請勿投遞簡歷】 -
招投標(biāo)專員
3000-5000元
2025-11-19
黎經(jīng)理人事一、崗位描述 1、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人發(fā)布公告、組織開評標(biāo)及后續(xù)歸檔工作； 2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集，招投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作； 3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如其完成標(biāo)書制作； 4、負(fù)責(zé)與項目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時投遞； 5、了解國家對招標(biāo)相關(guān)政策事務(wù)方面的最新政策與導(dǎo)向，及時向公司相關(guān)部門反饋； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、福利待遇 1、周末雙休，享受國家法定節(jié)假日； 2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購買五險； 3、試用期3個月，轉(zhuǎn)正后薪資：基本工資（3000元）+績效獎... -
銷售工程師
5000-10000元·13薪2025-11-19
閔女士人事主管崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場營銷計劃，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售，完成部門銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)銷售項目的活動策劃和執(zhí)行； 3、管理維護客戶關(guān)系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 …… 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)； 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 -
副總經(jīng)理
7000-12000元
2025-11-19
黃女士行政專員3、參與客戶資源維護及開發(fā)工作，負(fù)責(zé)分析工程咨詢行業(yè)最新政策、市場發(fā)展等信息，創(chuàng)新業(yè)務(wù)獲取和項目實施方法，參加工程咨詢溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)洽談工作。 …… 4 、負(fù)責(zé)咨詢工作各項管理，加強團隊管理，強化工作技能，不斷提升團隊核心競爭力。 5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場業(yè)務(wù)拓展，總體負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)獲取，執(zhí)行和成果交付，與行業(yè)客戶、政府部門等維持良好關(guān)系和順暢溝通機制。 -
電銷專員
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-13
鄧女士人力資源經(jīng)理我們上海波濤集團桂林公司招人啦!! 很高興能與你成為奮斗路上的伙伴~ 崗位職責(zé) 1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進店(客戶資源公司提供), 2.負(fù)責(zé)與客戶進行聯(lián)絡(luò)與溝通, 3.維護客戶關(guān)系, 4.想賺錢，不怕辛苦，抗壓能力強，公司實行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手, 崗位要求 1.良好的表達(dá)能力和溝通技巧, 2.對銷售有較高的熱情.有上進心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認(rèn)可電話銷售模式, 4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 高額的回報:無責(zé)任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組... -
253 sqe工程師
8000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-11-13
戴先生HR崗位職責(zé)： 1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況。 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點，有針對性地實施和優(yōu)化。 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制。 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn)。 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，40歲以下，男女不限。 2、具有1年以上電子產(chǎn)品同行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉各類物料檢驗規(guī)范規(guī)則。 3、熟悉IS09001、IS013485、IS014001、IATF1694標(biāo)準(zhǔn)，具有常規(guī)體系的審核能... -
36 設(shè)備技術(shù)工程師（臨桂）
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-11-13
戴先生HR【崗位職責(zé)】： 作為運營培訓(xùn)生進行輪崗學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括但不限于如下項目： 1.生產(chǎn)設(shè)備的維護和管理，包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術(shù)改造，協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進行PLC編程 4.參與車間技術(shù)改造項目 【崗位要求】： 1.本科學(xué)歷，26歲以下，身高160cm以上 2.電氣、自動化、電子技術(shù)專業(yè)，有經(jīng)驗優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
約 10 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
工程咨詢項目經(jīng)理工程咨詢工程資料水電預(yù)算建筑現(xiàn)場管理施工工程管理機電裝修質(zhì)量員工程質(zhì)檢前期材料管理現(xiàn)場人員項目工程管理規(guī)劃與設(shè)計測量規(guī)劃設(shè)計安全總監(jiān)造價市政項目經(jīng)理房建項目經(jīng)理結(jié)構(gòu)設(shè)計預(yù)結(jié)算工程現(xiàn)場管理項目現(xiàn)場管理工程造價/預(yù)結(jié)算造價員工程造價預(yù)算維修電工預(yù)結(jié)算造價員工程造價預(yù)算造價員預(yù)算工程師安防建筑工程工程資料管理成本預(yù)算電工
桂林工程咨詢招聘（有年終獎）最新投遞
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朱先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 銷售工程師 職位2025-11-19 -
黃小姐投遞了 廣西桂水工程咨詢有限公司桂林分公司 的 招投標(biāo)專員 職位2025-11-18 -
陳小姐投遞了 廣西桂水工程咨詢有限公司桂林分公司 的 項目助理 職位2025-11-15 -
潘小姐投遞了 廣西桂水工程咨詢有限公司桂林分公司 的 造價實習(xí)生 職位2025-11-14 -
楊先生投遞了 廣西桂水工程咨詢有限公司桂林分公司 的 造價實習(xí)生 職位2025-11-13 -
陳小姐投遞了 廣西桂水工程咨詢有限公司桂林分公司 的 造價實習(xí)生 職位2025-11-13
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桂林工程咨詢招聘工資
￥
5430
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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3%2K
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17.2%3K
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21.6%4K
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17.2%5K
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12.7%6K-8K
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6%8K-1W
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8.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.8%
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大專2.6%
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本科2.6%
桂林工程咨詢招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占94.8%，大專占2.6%，本科占2.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年3.5%
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3-5年0.9%
桂林工程咨詢招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占94.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%，1-3年占3.5%，3-5年占0.9%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
