1、從事交換網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)計工作。
2、擔(dān)任項目負責(zé)人,組織設(shè)計任務(wù)實施。
桂林光電公司工程咨詢招聘
桂聘提供2025年11月桂林光電公司工程咨詢最新招聘,疊彩區(qū)6條象山區(qū)6條,平均工資約為5463元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多工程咨詢工程咨詢項目經(jīng)理工程咨詢招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售工程師
5000-10000元·13薪3小時前
閔女士人事主管崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場營銷計劃,負責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標(biāo);
2、負責(zé)銷售項目的活動策劃和執(zhí)行;
3、管理維護客戶關(guān)系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,開拓新市場,發(fā)展新客戶;
5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用,定位新應(yīng)用的具體需求
6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過程中的問題,提高客戶滿意度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè);
2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。
【崗位加油站】
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
工程咨詢項目經(jīng)理工程咨詢工程資料水電現(xiàn)場管理預(yù)算建筑施工工程管理機電裝修工程質(zhì)檢質(zhì)量員材料管理前期規(guī)劃與設(shè)計項目工程管理規(guī)劃設(shè)計現(xiàn)場人員測量項目現(xiàn)場管理結(jié)構(gòu)設(shè)計市政項目經(jīng)理房建項目經(jīng)理工程現(xiàn)場管理安全總監(jiān)造價維修電工預(yù)結(jié)算安防工程造價/預(yù)結(jié)算造價員工程造價預(yù)算預(yù)結(jié)算造價員工程造價預(yù)算造價員工程人員建筑工程成本預(yù)算預(yù)算工程師電工
桂林光電公司工程咨詢招聘最新投遞
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吳先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 銷售工程師 職位2025-11-21 -
朱先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 銷售工程師 職位2025-11-19 -
張先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 銷售工程師 職位2025-11-10 -
桂先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 銷售工程師 職位2025-11-02 -
陸先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 銷售工程師 職位2025-10-20 -
唐先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 銷售工程師 職位2025-10-17
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桂林工程咨詢招聘工資
¥
5463
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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17.2%3K
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21.6%4K
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13.4%5K
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14.2%6K-8K
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6.7%8K-1W
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6.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.4%
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大專1.8%
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本科2.8%
桂林工程咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.4%,大專占1.8%,本科占2.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年2.8%
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3-5年0.9%
桂林工程咨詢招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占2.8%,3-5年占0.9%。