1、項目投資分析，進(jìn)行日常成本測算，提供設(shè)計變更成本建議；
2、負(fù)責(zé)對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、招投標(biāo)文件編制、工程量計算進(jìn)行審核；
3、組織內(nèi)部招標(biāo)實施，配合外部招標(biāo)；
4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；
5、工程款支付審核，結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報告；
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。
桂林工程造價預(yù)算招聘
桂聘提供2025年11月桂林工程造價預(yù)算最新招聘，臨桂區(qū)6條象山區(qū)4條，平均工資約為4817元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多工程造價預(yù)算工程造價預(yù)算工程造價預(yù)算員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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評審員
3000-8000元
1小時內(nèi)
黎經(jīng)理人事一、崗位描述：
1、運用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計價軟件進(jìn)行所承接項目的編制、審核工作。
二、福利待遇：
1、周末雙休，享受國家法定節(jié)假日；
2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購買五險；
3、轉(zhuǎn)正后薪資：基本工資+項目獎金。
三、崗位要求：
1、工作心細(xì)，責(zé)任心強，學(xué)習(xí)能力強；
2、吃苦耐勞，服從安排，能適應(yīng)加班工作；
3、大專以上，工程造價專業(yè)，熟練掌握博奧、廣聯(lián)達(dá)等軟件。
【本崗位工作地點在廣西桂林，需現(xiàn)場面試，如不能參加請勿投遞簡歷】 -
品質(zhì)工程師
4500-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
閔女士人事主管崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢驗員對成品按檢驗規(guī)范進(jìn)行抽檢或全檢；
2、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量缺陷或質(zhì)量事故調(diào)查、分析，提出糾正預(yù)防措施及處理意見；
3、負(fù)責(zé)顧客退貨、換貨的調(diào)查、檢驗，提出處理以及處理跟進(jìn)；
4、相關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的擬定、修訂、制定與實施；
5、熟悉常用的質(zhì)量管理工具和統(tǒng)計分析方法，制定和優(yōu)化質(zhì)檢方案。
任職要求：
1、一年以上品質(zhì)或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量管理體系；
2、有一定的文案功底和邏輯思維能力，對質(zhì)量問題有一定的分析能力和報告編寫能力。 -
工程維修員
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時前
王經(jīng)理人事負(fù)責(zé)公司相關(guān)電氣設(shè)備、機械設(shè)備的維修、維護(hù)、保養(yǎng)及管理工作，接受相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆生。 -
機械設(shè)計工程師
4000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時前
鮑先生人力資源部經(jīng)理1. 項目整體負(fù)責(zé)人 2. 方案輔助設(shè)計，完成機械設(shè)計，跟蹤進(jìn)度，安裝調(diào)試指導(dǎo) 3. 審核各種技術(shù)文檔（主要包括：工程圖，BOM清單，工藝要求，總結(jié)報告） -
造價員
3000-8000元
2小時前
黎經(jīng)理人事三、崗位要求： 1、工作心細(xì)，責(zé)任心強，學(xué)習(xí)能力強； 2、吃苦耐勞，服從安排，能適應(yīng)加班工作； 3、大專以上，工程造價專業(yè)，熟練掌握博奧、廣聯(lián)達(dá)等軟件。 -
造價實習(xí)生
2000-2500元
3小時前
黎經(jīng)理人事三、崗位要求： 1、工作心細(xì)，責(zé)任心強，學(xué)習(xí)能力強； 2、吃苦耐勞，服從安排，能適應(yīng)加班工作； 3、大專以上，工程造價專業(yè)，熟練掌握博奧、廣聯(lián)達(dá)等軟件； 4、應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
電子研發(fā)工程師
8000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 接受畢業(yè)生
2025-11-03
黃小姐人資專員1、研究與追蹤相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展動態(tài)，負(fù)責(zé)IVD產(chǎn)品的研發(fā)； 2、負(fù)責(zé)研發(fā)項目產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件資料的編制、輸出； 3、負(fù)責(zé)電子元器件的選型； 4、完成IVD產(chǎn)品電路模塊設(shè)計（主體方向：電機控制、電源管理、溫度控制等）； 5、配合軟件工程師完成產(chǎn)品的代碼調(diào)試； 6、主導(dǎo)產(chǎn)品電子/電氣相關(guān)測試，包括形成測試方案和測試報告； 7、編寫新產(chǎn)品的專利申請； 8、查閱、匯總國內(nèi)外相關(guān)資料文件； 9、協(xié)助產(chǎn)品注冊相關(guān)工作。（另對于工作內(nèi)容還有不清楚的，可以在電話面試中，直接詢問我們負(fù)責(zé)技術(shù)面試的工程師） -
造價員
5000-10000元
2025-11-02
勞先生經(jīng)理工程預(yù)造價，預(yù)結(jié)算工作及技術(shù)咨詢等相關(guān)項目 -
造價師
5000-15000元
2025-11-02
勞先生經(jīng)理工程造價，預(yù)結(jié)算工作，招投標(biāo)項目及技術(shù)支持咨詢服務(wù) -
土建預(yù)算員（印尼）
18000-20000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
2025-11-01
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：印尼 崗位要求：50周歲內(nèi)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，身心健康，無不適合出國工作的疾病，無犯罪記錄。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：一年一簽 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護(hù)照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
造價員
6000-8000元
2025-11-01
黃先君人事部經(jīng)理二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，土木工程、交通土建、工程造價等相關(guān)專業(yè)； 2、 3、熟練使用工程預(yù)算軟件、操作辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感； 4、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4、有造價師證優(yōu)先考慮。 -
安裝造價工程師
8000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-31
唐小姐人力資源主管崗位職責(zé)： 1.參與編制工程項目造價預(yù)算書，嚴(yán)格控制工程成本； 2.參與工程分包施工合同、采購合同的談判、制訂及管理，熟悉并掌握合同，嚴(yán)格按合同條款辦事； 3.負(fù)責(zé)各項目的預(yù)（結(jié)）算工作。 …… 工程竣工后按合同規(guī)定辦理竣工結(jié)算； 6.建立工程臺帳，避免超、漏報，搞好工程造價及各類經(jīng)濟指標(biāo)分析； 7.經(jīng)常深入工地，與地盤監(jiān)理緊密合作，了解工程實際情況，掌握工程結(jié)算的基礎(chǔ)資料； 8.及時掌握政策 …… 經(jīng)常了解建材信息和各項政策，避免發(fā)生不應(yīng)有的錯誤； 任職要求： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程造價/土木工程/工程管理類相關(guān)專業(yè)。 -
成本專員
5000-6000元
2025-10-28
楊芹2.負(fù)責(zé)工程項目預(yù)結(jié)算管理：及時準(zhǔn)確完成預(yù)算、招標(biāo)控制價的編制和審核，并及時完成完工項目結(jié)算審核工作。 …… 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，工程造價、土木工程等相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上市政工程、建筑工程成本管理工作經(jīng)驗； 3.精通市政工程、建筑工程等項目各階段的成本管理，具備較強的成本編制、預(yù)決算審核及動態(tài)成本控制經(jīng)驗 …… ； 4.完整地經(jīng)歷過項目的前期預(yù)算、過程跟蹤、結(jié)算的經(jīng)歷； 5.熟練操作電腦，熟悉定額及其配套文件，掌握至少兩種預(yù)（結(jié)）算專業(yè)軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件； 6.要有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、合同談判能力，豐富的合同簽訂及審核能力 -
造價師
2000-5000元
2025-10-24
秦經(jīng)理人事經(jīng)理1. 工程預(yù)決算編制及審核 -
預(yù)算員（無經(jīng)驗）
2000-3000元
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-21
劉有良經(jīng)理1、工程項目預(yù)結(jié)算審核及編制工作，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 2、工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。 3、有良好的溝通能力和團隊合作精神。 4、熟練后可以崗位晉升，福利優(yōu)越。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林工程造價預(yù)算招聘最新投遞
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蘭先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 工程維修員 職位2025-11-04 -
莫小姐投遞了 廣西卓瑞工程項目管理有限公司 的 造價師 職位2025-11-03 -
龔小姐投遞了 廣西建衡建設(shè)有限公司 的 造價員 職位2025-11-03 -
黃小姐投遞了 臨桂縣方圓裝飾工程有限公司 的 預(yù)算員（無經(jīng)驗） 職位2025-11-02
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黃小姐投遞了 廣西卓瑞工程項目管理有限公司 的 造價師 職位2025-11-02
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黃小姐投遞了 廣西桂水工程咨詢有限公司桂林分公司 的 評審員 職位2025-11-02
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桂林工程造價招聘工資
￥
4817
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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13.6%2K
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31.8%3K
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28.4%4K
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14.8%5K
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18.2%6K-8K
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3.4%8K-1W
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8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.1%
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高中1%
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中專1.9%
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大專33.3%
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本科5.7%
桂林工程造價招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占58.1%，高中占1%，中專占1.9%，大專占33.3%，本科占5.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55.2%
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1-3年33.3%
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3-5年9.5%
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5-10年1.9%
桂林工程造價招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占55.2%，1-3年占33.3%，3-5年占9.5%，5-10年占1.9%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 -
