1、項目投資分析，進行日常成本測算，提供設計變更成本建議；
2、負責對設計估算、施工圖預算、招投標文件編制、工程量計算進行審核；
3、組織內(nèi)部招標實施，配合外部招標；
4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；
5、工程款支付審核，結(jié)算管理，概預算與決算報告；
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。
桂林工程造價/預結(jié)算招聘
桂聘提供2025年11月桂林工程造價/預結(jié)算最新招聘，臨桂區(qū)7條象山區(qū)4條，平均工資約為4817元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多工程造價/預結(jié)算工程造價/預結(jié)算工程造價預算招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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評審員
3000-8000元
1小時內(nèi)
黎經(jīng)理人事一、崗位描述：
1、運用博奧、廣聯(lián)達等計價軟件進行所承接項目的編制、審核工作。
二、福利待遇：
1、周末雙休，享受國家法定節(jié)假日；
2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購買五險；
3、轉(zhuǎn)正后薪資：基本工資+項目獎金。
三、崗位要求：
1、工作心細，責任心強，學習能力強；
2、吃苦耐勞，服從安排，能適應加班工作；
3、大專以上，工程造價專業(yè)，熟練掌握博奧、廣聯(lián)達等軟件。
【本崗位工作地點在廣西桂林，需現(xiàn)場面試，如不能參加請勿投遞簡歷】 -
品質(zhì)工程師
4500-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
閔女士人事主管崗位職責：
1、負責指導檢驗員對成品按檢驗規(guī)范進行抽檢或全檢；
2、負責對產(chǎn)品質(zhì)量缺陷或質(zhì)量事故調(diào)查、分析，提出糾正預防措施及處理意見；
3、負責顧客退貨、換貨的調(diào)查、檢驗，提出處理以及處理跟進；
4、相關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)標準的擬定、修訂、制定與實施；
5、熟悉常用的質(zhì)量管理工具和統(tǒng)計分析方法，制定和優(yōu)化質(zhì)檢方案。
任職要求：
1、一年以上品質(zhì)或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量管理體系；
2、有一定的文案功底和邏輯思維能力，對質(zhì)量問題有一定的分析能力和報告編寫能力。 -
工程維修員
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時前
王經(jīng)理人事負責公司相關(guān)電氣設備、機械設備的維修、維護、保養(yǎng)及管理工作，接受相關(guān)專業(yè)的應屆生。 -
機械設計工程師
4000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2小時前
鮑先生人力資源部經(jīng)理1. 項目整體負責人 2. 方案輔助設計，完成機械設計，跟蹤進度，安裝調(diào)試指導 3. 審核各種技術(shù)文檔（主要包括：工程圖，BOM清單，工藝要求，總結(jié)報告） -
造價員
3000-8000元
2小時前
黎經(jīng)理人事三、崗位要求： 1、工作心細，責任心強，學習能力強； 2、吃苦耐勞，服從安排，能適應加班工作； 3、大專以上，工程造價專業(yè)，熟練掌握博奧、廣聯(lián)達等軟件。 -
造價實習生
2000-2500元
3小時前
黎經(jīng)理人事三、崗位要求： 1、工作心細，責任心強，學習能力強； 2、吃苦耐勞，服從安排，能適應加班工作； 3、大專以上，工程造價專業(yè)，熟練掌握博奧、廣聯(lián)達等軟件； 4、應屆畢業(yè)生。 -
電子研發(fā)工程師
8000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 接受畢業(yè)生
2025-11-03
黃小姐人資專員1、研究與追蹤相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展動態(tài)，負責IVD產(chǎn)品的研發(fā)； 2、負責研發(fā)項目產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件資料的編制、輸出； 3、負責電子元器件的選型； 4、完成IVD產(chǎn)品電路模塊設計（主體方向：電機控制、電源管理、溫度控制等）； 5、配合軟件工程師完成產(chǎn)品的代碼調(diào)試； 6、主導產(chǎn)品電子/電氣相關(guān)測試，包括形成測試方案和測試報告； 7、編寫新產(chǎn)品的專利申請； 8、查閱、匯總國內(nèi)外相關(guān)資料文件； 9、協(xié)助產(chǎn)品注冊相關(guān)工作。（另對于工作內(nèi)容還有不清楚的，可以在電話面試中，直接詢問我們負責技術(shù)面試的工程師） -
造價員
5000-10000元
2025-11-02
勞先生經(jīng)理工程預造價，預結(jié)算工作及技術(shù)咨詢等相關(guān)項目 -
造價師
5000-15000元
2025-11-02
勞先生經(jīng)理工程造價，預結(jié)算工作，招投標項目及技術(shù)支持咨詢服務 -
土建預算員（印尼）
18000-20000元
2025-11-01
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：印尼 崗位要求：50周歲內(nèi)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，身心健康，無不適合出國工作的疾病，無犯罪記錄。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：一年一簽 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
造價員
6000-8000元
2025-11-01
黃先君人事部經(jīng)理二、任職要求 1、大專及以上學歷，土木工程、交通土建、工程造價等相關(guān)專業(yè)； 2、 3、熟練使用工程預算軟件、操作辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感； 4、對工作認真負責； 4、有造價師證優(yōu)先考慮。 -
安裝造價工程師
8000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-31
唐小姐人力資源主管工程竣工后按合同規(guī)定辦理竣工結(jié)算； 6.建立工程臺帳，避免超、漏報，搞好工程造價及各類經(jīng)濟指標分析； 7.經(jīng)常深入工地，與地盤監(jiān)理緊密合作，了解工程實際情況，掌握工程結(jié)算的基礎資料； 8.及時掌握政策 …… 經(jīng)常了解建材信息和各項政策，避免發(fā)生不應有的錯誤； 任職要求： 1、大學專科及以上學歷，工程造價/土木工程/工程管理類相關(guān)專業(yè)。 …… 2、熟練使用廣聯(lián)達、博奧等工程算量、計價軟件，熟悉設計、施工規(guī)范、法律法規(guī)，掌握工程量清單計價規(guī)范、相關(guān)定額、取費、詢價程序及方法，能獨立負責完成安裝等預結(jié)算編制、審核項目、無違法違規(guī)記錄。 -
成本專員
5000-6000元
2025-10-28
楊芹2.負責工程項目預結(jié)算管理：及時準確完成預算、招標控制價的編制和審核，并及時完成完工項目結(jié)算審核工作。 …… 任職要求： 1.本科及以上學歷，工程造價、土木工程等相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上市政工程、建筑工程成本管理工作經(jīng)驗； 3.精通市政工程、建筑工程等項目各階段的成本管理，具備較強的成本編制、預決算審核及動態(tài)成本控制經(jīng)驗 -
房地產(chǎn)成本經(jīng)理
8000-12000元
2025-10-28
梁子馨人事經(jīng)理工作職責： 1、負責土建，裝修安裝各專業(yè)預結(jié)算編制 2、 負責現(xiàn)場簽證、設計變更審核 3、 負責編制招標工程量清單；編制招標控制價；做好造價對比分析 4、 負責進度款的審核及必要的現(xiàn)場復核 5 …… 、 負責招標、編制合同；相關(guān)變更簽證、合同付款臺賬的整理 6、負責土建、裝修和安裝等預結(jié)算編制 任職要求： 1、 工民建、給排水、暖通、通風空調(diào)、土木工程、工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷 …… 2、 3年以上安裝造價經(jīng)驗，能獨立完成土建、裝修、消防、強弱電、給排水、暖通、智能化等預結(jié)算工作 3、 熟悉施工圖紙資料，參加圖紙會審及技術(shù)交底 4、 熟悉工程招標、工程結(jié)算及審計等程序，熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié) …… ，了解桂林市場工程造價信息及材料信息 5、 工作富有責任心、有原則，能吃苦耐勞，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 6、 3年以上土建造價經(jīng)驗，熟練使用廣聯(lián)達圖形和鋼筋算量軟件、計價軟件，CAD圖形軟件，能獨立完成工程項目預算編制和結(jié)算審核 -
造價師
2000-5000元
2025-10-24
秦經(jīng)理人事經(jīng)理1. 工程預決算編制及審核
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林工程造價/預結(jié)算招聘最新投遞
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蘭先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 工程維修員 職位2025-11-04 -
莫小姐投遞了 廣西卓瑞工程項目管理有限公司 的 造價師 職位2025-11-03 -
龔小姐2025-11-03 -
龔小姐投遞了 廣西建衡建設有限公司 的 造價員 職位2025-11-03
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黃小姐投遞了 廣西卓瑞工程項目管理有限公司 的 造價師 職位2025-11-02
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黃小姐投遞了 廣西桂水工程咨詢有限公司桂林分公司 的 評審員 職位2025-11-02
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桂林工程造價招聘工資
￥
4817
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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13.6%2K
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31.8%3K
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28.4%4K
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14.8%5K
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18.2%6K-8K
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3.4%8K-1W
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8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.1%
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高中1%
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中專1.9%
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大專33.3%
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本科5.7%
桂林工程造價招聘需要什么學歷？不限學歷占58.1%，高中占1%，中專占1.9%，大專占33.3%，本科占5.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55.2%
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1-3年33.3%
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3-5年9.5%
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5-10年1.9%
桂林工程造價招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占55.2%，1-3年占33.3%，3-5年占9.5%，5-10年占1.9%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務;商務服務。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 -
