桂林工程造價(jià)招聘(有五險(xiǎn)) logo

桂林工程造價(jià)招聘(有五險(xiǎn))

桂聘提供2025年11月桂林工程造價(jià)最新招聘,臨桂區(qū)7條象山區(qū)5條,平均工資約為4817元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多工程造價(jià)工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算工程造價(jià)預(yù)算招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 22-25歲 大專以上 咨詢 造價(jià) 投遞:8人 瀏覽:155
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 生日福利
  • 職工體檢
  • 簽訂勞工合同
  • 國(guó)家法定節(jié)假日休息
  • 中秋節(jié).春節(jié)等福利
  • 國(guó)家規(guī)定帶薪年假
  • 團(tuán)隊(duì)意外保險(xiǎn)
2025-11-20
蔣經(jīng)理
總經(jīng)理
招投標(biāo)專員:
1、全日制大專以上學(xué)歷:工程造價(jià)或工程管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè),有招標(biāo)代理或投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上者優(yōu)先;
2、服從管理,工作態(tài)度認(rèn)真端正,細(xì)心,思路清晰,有良好溝通表達(dá)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感;
3、能熟練運(yùn)用Office軟件,能熟練使用辦公設(shè)備:文印設(shè)備、電子設(shè)備;
4、具有良好的溝通和應(yīng)變能力,對(duì)工程造價(jià)業(yè)務(wù)有一定的了解,責(zé)任心強(qiáng)、上進(jìn)好學(xué)、有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、能主動(dòng)了解國(guó)家對(duì)招標(biāo)投標(biāo)相關(guān)政策事務(wù)方面的最新政策與導(dǎo)向,及時(shí)向公司相關(guān)部門反饋;
6、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助經(jīng)理的各項(xiàng)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
桂林-象山區(qū) 2人 燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美 投遞:46人 瀏覽:452
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-20
蔣先生
人力資源部主任
①負(fù)責(zé)技術(shù)、質(zhì)量、安全、文明施工監(jiān)督管理與檢查,對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的材料、設(shè)備應(yīng)有計(jì)劃地加以控制;
②負(fù)責(zé)對(duì)施工單位施工過程檢查與材料控制,做好工程質(zhì)量控制及質(zhì)量事故處理工作,對(duì)工程進(jìn)度監(jiān)督;
③負(fù)責(zé)完成分部分項(xiàng)工程的評(píng)定及竣工驗(yàn)收和結(jié)算等工作。

造價(jià)員

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 1年以上 28歲以下 大專以上 咨詢 造價(jià) 投遞:6人 瀏覽:355
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-20
黎經(jīng)理
人事
一、崗位描述:
1、運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件進(jìn)行所承接項(xiàng)目的編制、審核工作。
二、福利待遇:
1、周末雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日;
2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn);
3、轉(zhuǎn)正后薪資:基本工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金。
三、崗位要求:
1、工作心細(xì),責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
2、吃苦耐勞,服從安排,能適應(yīng)加班工作;
3、大專以上,工程造價(jià)專業(yè),熟練掌握博奧、廣聯(lián)達(dá)等軟件。
【本崗位工作地點(diǎn)在廣西桂林,需現(xiàn)場(chǎng)面試,如不能參加請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷】

評(píng)審員

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 1年以上 28歲以下 中專以上 咨詢 造價(jià) 投遞:2人 瀏覽:542
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-20
黎經(jīng)理
人事
三、崗位要求: 1、工作心細(xì),責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 2、吃苦耐勞,服從安排,能適應(yīng)加班工作; 3、大專以上,工程造價(jià)專業(yè),熟練掌握博奧、廣聯(lián)達(dá)等軟件。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 26歲以下 大專以上 咨詢 造價(jià) 投遞:16人 瀏覽:364
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-20
黎經(jīng)理
人事
三、崗位要求: 1、工作心細(xì),責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 2、吃苦耐勞,服從安排,能適應(yīng)加班工作; 3、大專以上,工程造價(jià)專業(yè),熟練掌握博奧、廣聯(lián)達(dá)等軟件; 4、應(yīng)屆畢業(yè)生。
桂林-七星區(qū)-英才科技園 2人 本科以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:95
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-20
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1. 項(xiàng)目整體負(fù)責(zé)人 2. 方案輔助設(shè)計(jì),完成機(jī)械設(shè)計(jì),跟蹤進(jìn)度,安裝調(diào)試指導(dǎo) 3. 審核各種技術(shù)文檔(主要包括:工程圖,BOM清單,工藝要求,總結(jié)報(bào)告)

品質(zhì)工程師

4500-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:281
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-20
閔女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢驗(yàn)員對(duì)成品按檢驗(yàn)規(guī)范進(jìn)行抽檢或全檢; 2、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量缺陷或質(zhì)量事故調(diào)查、分析,提出糾正預(yù)防措施及處理意見; 3、負(fù)責(zé)顧客退貨、換貨的調(diào)查、檢驗(yàn),提出處理以及處理跟進(jìn); 4、相關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的擬定、修訂、制定與實(shí)施; 5、熟悉常用的質(zhì)量管理工具和統(tǒng)計(jì)分析方法,制定和優(yōu)化質(zhì)檢方案。 任職要求: 1、一年以上品質(zhì)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理體系; 2、有一定的文案功底和邏輯思維能力,對(duì)質(zhì)量問題有一定的分析能力和報(bào)告編寫能力。

招投標(biāo)專員

2000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 測(cè)繪 電力 地質(zhì) 投遞:8人 瀏覽:219
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-19
黃女士
行政專員
提供相關(guān)技術(shù)支持,對(duì)項(xiàng)目過程中反饋的意見進(jìn)行收集、整理、反饋,向委托人提出改良意見; 8.統(tǒng)計(jì)業(yè)績(jī)資料,記錄開.評(píng)標(biāo)的結(jié)果,投標(biāo)反饋信息數(shù)據(jù)整理及分析; 崗位要求:1.大專及以上學(xué)歷,3年以上招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),工程造價(jià)
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 房地產(chǎn) 投資 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:395
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-18
唐小姐
人力資源主管
工程竣工后按合同規(guī)定辦理竣工結(jié)算; 6.建立工程臺(tái)帳,避免超、漏報(bào),搞好工程造價(jià)及各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析; 7.經(jīng)常深入工地,與地盤監(jiān)理緊密合作,了解工程實(shí)際情況,掌握工程結(jié)算的基礎(chǔ)資料; 8.及時(shí)掌握政策 …… 經(jīng)常了解建材信息和各項(xiàng)政策,避免發(fā)生不應(yīng)有的錯(cuò)誤; 任職要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程造價(jià)/土木工程/工程管理類相關(guān)專業(yè)。
無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人 中專以上 建筑 建筑設(shè)計(jì) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:195
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-14
劉主任
人事負(fù)責(zé)人
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,年齡在20-40歲之間, 2、熟練駕車,具有相關(guān)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程材料優(yōu)先考慮; 3、工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、會(huì)計(jì)、工程造價(jià)、工程管理等專業(yè)

造價(jià)員

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 建筑 投遞:11人 瀏覽:338
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-14
黃先君
人事部經(jīng)理
二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,土木工程、交通土建、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè); 2、 3、熟練使用工程預(yù)算軟件、操作辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)敏感; 4、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 4、有造價(jià)師證優(yōu)先考慮。

預(yù)算員

3000-4000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 3年以上 大專以上 餐飲 空調(diào) 物業(yè) 投遞:3人 瀏覽:159
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-11-10
鄭英芝
人事經(jīng)理
男女不限,預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,男性50歲以下,女性45歲以下。要求身體健康、勤快、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、懂設(shè)計(jì)(含CAD平面設(shè)計(jì)、3DMAX、ⅤR室內(nèi)設(shè)計(jì)),會(huì)做資料,有現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn),有小汽車駕照者優(yōu)先,本公司簽勞動(dòng)合同、購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn),薪酬待遇面談。 聯(lián)系人,葉先135--1773--6782。
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 大專以上 建筑 建材 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:62
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-10
銀小姐
1、熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等1個(gè)或多個(gè)方面專業(yè)的估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價(jià)工作 2、具有處理各類糾紛能力,主動(dòng)分擔(dān)部門主任工作,有較高的業(yè)務(wù)水平; 3、能獨(dú)立組織完成投資額超億元大型項(xiàng)目的造價(jià)咨詢工作,并具備指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)開展的能力,能較準(zhǔn)確地測(cè)試項(xiàng)目的重要性水平和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)任務(wù)完成誤差率小于正負(fù)3%,能很好控制預(yù)測(cè)項(xiàng)目生命周期內(nèi)成本。 4、有一定的市場(chǎng)拓展能力,完成一個(gè)新客戶業(yè)務(wù)開發(fā)
桂林-臨桂區(qū) 2人 1年以上 大專以上 建筑 建材 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:156
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-10
銀小姐
1、工程預(yù)算、結(jié)算、概算編制及審核.

工程維修員

4000-6000元
桂林-象山區(qū) 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 中專以上 包裝 制造業(yè) 投遞:14人 瀏覽:437
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-11-07
王經(jīng)理
人事
負(fù)責(zé)公司相關(guān)電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備的維修、維護(hù)、保養(yǎng)及管理工作,接受相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆生。
約 15 個(gè)崗位

桂林工程造價(jià)招聘(有五險(xiǎn))最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林工程造價(jià)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 13.6%
    2K
  • 31.8%
    3K
  • 28.4%
    4K
  • 14.8%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    58.1%
  • 高中
    1%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    5.7%
桂林工程造價(jià)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.1%,高中占1%,中專占1.9%,大專占33.3%,本科占5.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    55.2%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    9.5%
  • 5-10年
    1.9%
桂林工程造價(jià)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.2%,1-3年占33.3%,3-5年占9.5%,5-10年占1.9%。

桂林 工程造價(jià)百科

...崗位職責(zé)
1、項(xiàng)目投資分析,進(jìn)行日常成本測(cè)算,提供設(shè)計(jì)變更成本建議;
2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招投標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核;
3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施,配合外部招標(biāo);
4、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款;
5、工程款支付審核,結(jié)算管理,概預(yù)算與決算報(bào)告;
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP