1、項目投資分析,進行日常成本測算,提供設計變更成本建議;
2、負責對設計估算、施工圖預算、招投標文件編制、工程量計算進行審核;
3、組織內部招標實施,配合外部招標;
4、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關條款;
5、工程款支付審核,結算管理,概預算與決算報告;
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。
按地區(qū):
按行業(yè):
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招采經理
8000-10000元2小時前鄧婷經理組織建立公司的采購管理體系;組織開展供應商管理、采購管理及招采后評估等工作;合理有效的控制公司整體成本。
1、供方資源管理:研究制訂供應商的管理策略,負責供方信息收集、篩選,積累供方資源;組織建立供應商管理體系、評價標準;根據權責,組織相關部門對供應商進行考察和資格審查;組織對供應商進行實地考察和資格審查;
2、采購管理:組織收集新材料、設備發(fā)展信息,建立公司材料與設備信息庫;負責建立公司材料設備的采購價格、市場價格數據庫,建立公司采購管理標準,組織開展項目采購策劃并制定采購計劃等。
3、合同管理:組織相關方開展工程類招標采購文件及合同的標準化工作,負責合同的起草、簽訂、合同交底及有重大變化的合同修訂,組織相關方開展采購合同交底,監(jiān)督工程部采購合同管理工作,完成公司采購合同的登記、存檔及臺賬建立工作。
4、材料管理:參與項目材料設備入場、質量驗收、倉儲及出入庫管理,負責權限內不合格材料退貨管理,督促供應商按合同要求提供產品和服務,負責工程材料、設備移交項目前的倉儲管理。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,工程造價等相關專業(yè)。
2、6年以上房地產、酒店工程招標采購工作經驗,3年以上同崗位管理工作經驗。
3、專業(yè)知識及技能:
精通:工程合同管理及招標采購管理;
熟悉:開發(fā)全過程業(yè)務流程;建筑承包、材料與設備市場行情和供應渠道;
了解:國家相關政策及法律法規(guī);招標采購發(fā)展趨勢。
4、優(yōu)秀的協(xié)調和溝通能力,分析與解決問題能力;為人正直,細致嚴謹、客觀公正。 -
成本部負責人
10000-15000元3小時前鄧婷經理崗位職責:
1、參與項目成本合同修訂、項目投資概算、項目成本計劃管控、組織成本分析、和復盤工作;
2、負責項目招投標工作、負責項目各個階段目標成本的審核;
3、負責項目的付款計劃、工程量、簽證變更、工程材料、設備價格信息等審核工作;
4、根據項目進度,組織編制項目投資估算、項目概算、項目預算并確立各階段目標成本;
5、依據項目設計方案或圖紙,組織對方案等成本造價進行優(yōu)化與測算,并做出總成本及盈利預測;
6、目標成本確立后項目實施過程中,負責監(jiān)督目標成本對招標及合約限額指導,并定期提供目標成本執(zhí)行偏差情況的原因分析;
任職要求:
1、工民建、建筑工程、工程造價管理、概預算相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、6年以上房地產公司工程預、決算管理工作經驗,3年以上酒店工程預、決算工作管理經驗,3年以上同等崗位工作經驗;
3、熟練掌握土建工程定額及其相關的預算政策文件;熟悉工程量清單計價及現(xiàn)行預算定額計價方式方法,能獨立準確核算工程量;熟悉相關人工、設備及材料的市場價格和施工價格;
4、熟悉招標文件的編制審核,招標過程管理控制及合同的起草、談判和編制;
5、勤奮敬業(yè),具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
6、有較強的領導、溝通能力、組織協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神;
7、具有較強的團隊管理經驗,具備良好的語言溝通能力、談判能力、應變能力及組織協(xié)調能力。
7、依據目標成本建立動態(tài)成本信息體系,負責支撐動態(tài)成本各臺帳體系的建立與維護以及動態(tài)成本的信息更新與調整及反饋等。
8、編制/審核項目(預)結算,定期對項目成本進行分析。
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5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷52.9%
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初中1%
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中專1%
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大專36.5%
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本科8.7%
桂林工程造價招聘需要什么學歷?不限學歷占52.9%,初中占1%,中專占1%,大專占36.5%,本科占8.7%。
經驗要求分析
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不限經驗50%
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1-3年32.7%
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3-5年13.5%
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5-10年3.8%
桂林工程造價招聘需要什么經驗?不限經驗占50%,1-3年占32.7%,3-5年占13.5%,5-10年占3.8%。