桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司工程管理經(jīng)理招聘
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桂林 工程管理經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新云工程師
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04謝小姐崗位職責(zé):
1、協(xié)助負(fù)責(zé)新云系統(tǒng)建設(shè)及日常運(yùn)行管理
2、協(xié)助負(fù)責(zé)各系統(tǒng)運(yùn)行模式編制,監(jiān)視系統(tǒng)日常運(yùn)行參數(shù)、運(yùn)行方式
3、協(xié)助負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行參數(shù)整理歸檔
4、協(xié)助負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)的主機(jī)運(yùn)行管理、值機(jī)運(yùn)行工作
5、執(zhí)行工程物業(yè)平臺巡檢,派工維修,跟進(jìn)工單完成情況
6、協(xié)助負(fù)責(zé)開展消防聯(lián)動測試
7、協(xié)助負(fù)責(zé)開展廣場內(nèi)重點(diǎn)部位保潔,夜間保潔監(jiān)督工作
8、協(xié)助制定弱電設(shè)施設(shè)備備件計(jì)劃和年度維修保養(yǎng)計(jì)劃
9、負(fù)責(zé)消防維保、電梯維保等設(shè)備維保的執(zhí)行情況
10、協(xié)助新云經(jīng)理制定廣場年度設(shè)備運(yùn)行策略方案
11、負(fù)責(zé)本廣場能源消耗統(tǒng)計(jì)、分析工作,進(jìn)行能源管控
12、協(xié)助開展部門人員設(shè)施設(shè)備,工程物業(yè)APP,新云系統(tǒng),消防系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
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工程管理經(jīng)理工程現(xiàn)場管理建筑工程管理質(zhì)量員工程質(zhì)檢建筑工程現(xiàn)場人員房建項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目工程管理市政項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目現(xiàn)場管理安全總監(jiān)工長工程現(xiàn)場管理建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理工程人員工程部施工管理施工現(xiàn)場管理項(xiàng)目施工管理工程施工工程員施工項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場施工管理現(xiàn)場負(fù)責(zé)人工程施工管理施工人員項(xiàng)目施工員現(xiàn)場施工項(xiàng)目經(jīng)理安裝工程師項(xiàng)目施工現(xiàn)場管理建造師技術(shù)負(fù)責(zé)人安裝主管項(xiàng)目安全員現(xiàn)場管理人員工程經(jīng)理現(xiàn)場施工人員工程項(xiàng)目管理
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桂林 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
¥
6584
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:4K
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3.1%小于2K
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7.8%3K
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26.6%4K
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15.6%5K
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23.4%6K-8K
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6.3%8K-1W
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17.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷24.2%
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初中3%
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高中3%
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中專10.6%
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大專53%
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本科6.1%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占24.2%,初中占3%,高中占3%,中專占10.6%,大專占53%,本科占6.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)24.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.5%
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1-3年45.5%
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3-5年19.7%
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5-10年6.1%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占24.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.5%,1-3年占45.5%,3-5年占19.7%,5-10年占6.1%。