1、負(fù)責(zé)公司原料、輔材的市場采購
2、做好供應(yīng)商的管理,協(xié)調(diào)公司供應(yīng)與生產(chǎn)需求的平衡
3、保證原料采購的及時性與質(zhì)量可靠性
桂林工程材料采購招聘
桂聘提供2025年11月桂林工程材料采購最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,平均工資約為3600元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多工程材料采購工程材料采購采購招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購部經(jīng)理
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2小時前
秦女士人事主要職責(zé):
1.供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃:?制定并實(shí)施符合公司戰(zhàn)略的采購策略,優(yōu)化供應(yīng)鏈布局,確保生產(chǎn)物料穩(wěn)定供應(yīng)并提升供應(yīng)鏈韌性。
2.供應(yīng)商體系管理:?建立并完善供應(yīng)商開發(fā)、評估、績效管理和淘汰機(jī)制;主導(dǎo)新供應(yīng)商的尋源、審核與認(rèn)證,構(gòu)建戰(zhàn)略供應(yīng)商庫。
3.成本控制優(yōu)化:?負(fù)責(zé)采購預(yù)算與成本控制,通過戰(zhàn)略談判、價(jià)值工程分析、替代方案引進(jìn)等方式,實(shí)現(xiàn)年度降本目標(biāo)。
4.流程體系建設(shè):?建立并優(yōu)化采購流程與制度,推動采購管理的標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè),提升供應(yīng)鏈運(yùn)營效率與透明度。
5.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控:?確保所有采購活動符合醫(yī)療器械行業(yè)法規(guī)(包括NMPA、ISO 13485等)要求,有效識別和管理供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)。
6.跨部門協(xié)同:?高效協(xié)同研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)等部門,支持新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目,確保物料符合技術(shù)、質(zhì)量與法規(guī)要求。
任職資格要求:
1.本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè)背景。
2.5年以上制造業(yè)采購與供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有醫(yī)療器械行業(yè)背景者優(yōu)先。
3.精通供應(yīng)鏈管理、供應(yīng)商開發(fā)與成本控制方法,具備出色的談判與合同管理能力。
4.熟悉ERP系統(tǒng),具備現(xiàn)代化供應(yīng)鏈管理理念與成功實(shí)踐。
5.具備良好的戰(zhàn)略思維、跨部門協(xié)作能力及風(fēng)險(xiǎn)管理意識。
我們致力于尋找兼具國際化視野與本土化執(zhí)行能力的專業(yè)人才,共同提升供應(yīng)鏈核心競爭力。 -
采購員(駐場)
4000-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-14
劉主任人事負(fù)責(zé)人1、來賓金秀項(xiàng)目駐扎現(xiàn)場,配合施工現(xiàn)場需求,及時提供相應(yīng)材料,做好材料驗(yàn)收、進(jìn)出登記;
2、拜訪供應(yīng)商,了解供應(yīng)商情況和市場情況;
3、與供應(yīng)商聯(lián)系、下單、退貨、換貨、催貨;
4、負(fù)責(zé)對合同、采購資料、文檔進(jìn)行初步的分類整理、登記并存檔。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,年齡在20-40歲之間,
2、熟練駕車,具有相關(guān)采購工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程材料優(yōu)先考慮;
3、工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、會計(jì)、工程造價(jià)、工程管理等專業(yè),熟練運(yùn)用辦公軟件。
5、能接受廣西區(qū)內(nèi)不定期駐場。 -
工程維修工
3200-4000元2025-11-13
黃小姐年齡要求40歲以下,有智能化設(shè)備處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
對設(shè)備保修項(xiàng)目進(jìn)行維修,并對維修的項(xiàng)目做好記錄,對暫時無法解決的項(xiàng)目要做好記錄;熟悉設(shè)備的性能和運(yùn)行方式和性能,掌握檢修保養(yǎng)操作技術(shù);
嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,安全工作規(guī)程和其它制度中的有關(guān)規(guī)定,確保人身和設(shè)備安全;搞好設(shè)備的維護(hù)檢修,發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題及時處理,并向上級匯報(bào);負(fù)責(zé)各系統(tǒng)機(jī)房的清潔衛(wèi)生工作,保證各機(jī)房符合標(biāo)準(zhǔn);
負(fù)責(zé)工程維修材料、配件的采購和預(yù)算,防止物料用品積壓浪費(fèi),做好材料消耗統(tǒng)計(jì)報(bào)表;熟悉并了解停水、停電、電梯困人等事件的處理預(yù)案,發(fā)生情況立即按方案執(zhí)行:做好工程各系統(tǒng)機(jī)房鑰匙包管工作;
按規(guī)定巡查設(shè)備運(yùn)行狀況,抄錄設(shè)備運(yùn)行參數(shù):
完成上級指派的其他任務(wù)。
約 3 個崗位
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桂林采購專員/助理招聘工資
¥
3600
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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8.7%2K
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48.6%3K
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35.5%4K
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5.8%5K
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3.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.5%
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初中2.1%
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高中4.2%
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中專4.9%
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大專30.3%
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本科4.9%
桂林采購專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.5%,初中占2.1%,高中占4.2%,中專占4.9%,大專占30.3%,本科占4.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年33.8%
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3-5年1.4%
桂林采購專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占33.8%,3-5年占1.4%。