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桂林臨桂區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)公司高級(jí)it專員招聘（有培訓(xùn)提升）

共找到 2條 桂林 臨桂區(qū) 高級(jí)it專員 招聘 （有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 2人 1年以上 22-28歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
謝小姐
1、每日巡場，負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題，及商戶經(jīng)營情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；負(fù)責(zé)對(duì)商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理；跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場、退場工作；
2、落實(shí)銷售計(jì)劃，搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù)，整理匯總，分析完成情況及存在問題；各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計(jì)，結(jié)算對(duì)賬工作；
3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見征詢活動(dòng)，具體落實(shí)客戶投訴的情況，并針對(duì)各種問題提出具體的解決方法及建議；
4、負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、熟悉零售行業(yè)，對(duì)市場變化有敏銳的觀察力；
3、1年以上購物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 20-30歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
謝小姐
1、負(fù)責(zé)積累品牌資源、拓展招商渠道，定期回訪重點(diǎn)目標(biāo)品牌；
2、負(fù)責(zé)按照招商計(jì)劃和招商方案，完成階段性招商任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)招商工作的現(xiàn)場接待、洽談工作，跟進(jìn)招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢的管理和檢查工作；
4、多經(jīng)商戶的場地對(duì)接與進(jìn)場，撤場跟進(jìn)工作；
5、負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶費(fèi)用的催繳；
6、負(fù)責(zé)商戶合同、協(xié)議的簽訂、歸檔和移交；
7、掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營銷售情況動(dòng)態(tài)，定期完成商家經(jīng)營情況分析；
8、負(fù)責(zé)與品牌商戶保持良好的工作關(guān)系，不定期組織與商戶現(xiàn)場溝通，及時(shí)了解商戶動(dòng)向；
9、負(fù)責(zé)積累品牌資源，完成新品牌開發(fā)，重點(diǎn)商戶邀約、洽談，定期回訪目標(biāo)品牌商戶。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、善于溝通，具備一定的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)；
3、踏實(shí)肯干、抗壓能力強(qiáng)。
約 2 個(gè)崗位

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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：3K
  • 17.6%
    2K
  • 35.3%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    38.9%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    22.2%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占38.9%，中專占5.6%，大專占33.3%，本科占22.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    50%
  • 1-3年
    50%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占50%，1-3年占50%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理，制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則；
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
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  • 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司
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    房地產(chǎn)信息咨詢，房屋租賃，房地產(chǎn)銷售代理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
  • 桂林金瓴建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所
    地產(chǎn)策劃/房地產(chǎn)開發(fā)/建筑設(shè)計(jì) 10人以下
企業(yè)服務(wù)
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