桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘(有提供住房)
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桂林 副總裁/副總經(jīng)理/VP 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
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景區(qū)運(yùn)營副總
5000-10000元2024-11-01徐女士董事長助理1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃,年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分析。
2.協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。
3.配合總經(jīng)理處理公共關(guān)系、參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作。
4.管理景區(qū)日常工作管理和運(yùn)營。 -
副總經(jīng)理
30000-60000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2024-10-25周女士人事總監(jiān)崗位內(nèi)容:
1. 制定公司戰(zhàn)略及經(jīng)營計(jì)劃,推動(dòng)公司發(fā)展;
2. 拓展市場及客戶資源,提高市場份額;
3. 管理公司日常運(yùn)營,保證各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成;
4. 建立并完善內(nèi)部控制及管理制度;
5. 與股東、投資人、董事會(huì)等相關(guān)方面進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
任職要求:
1. 具有相關(guān)行業(yè)背景和多年的總經(jīng)理或CEO工作經(jīng)驗(yàn);
2. 較為全面的企業(yè)管理能力,包括財(cái)務(wù)、市場等領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn);
3. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4. 卓越的商業(yè)洞察力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理各種利益相關(guān)者。
約 2 個(gè)崗位
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桂林 副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資
¥
11147
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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2.9%3K
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5.9%5K
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11.8%6K-8K
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20.6%8K-1W
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58.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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大專35.3%
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本科14.7%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,大專占35.3%,本科占14.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)47.1%
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1-3年8.8%
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3-5年32.4%
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5-10年11.8%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.1%,1-3年占8.8%,3-5年占32.4%,5-10年占11.8%。