桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘（有加班補(bǔ)貼）

按職能類(lèi)別按關(guān)鍵詞

共找到 3條桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP 招聘（有加班補(bǔ)貼）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(51) 桂林(6) 北海(2) 貴港(2) 柳州(1) 防城港(1) 玉林(1) 百色(1) 河池(1) 來(lái)賓(1) 崇左(1)

按地區(qū)：

不限(6) 疊彩區(qū)(3) 秀峰區(qū)(1) 陽(yáng)朔縣(1) 臨桂區(qū)(1)

按商圈：

不限(4) 聯(lián)發(fā)旭景(1) 沃爾瑪(1) 萬(wàn)象城(1) 桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(1)

按行業(yè)：

不限(12) 物業(yè)(2) 餐飲(1) 寵物(1) 房地產(chǎn)(1) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)(1) 建筑(1) 進(jìn)出口(1) 農(nóng)業(yè)(1) 投資(1) 裝飾(1) 零售(1)

按福利：

不限(25) 五險(xiǎn)(5) 加班補(bǔ)貼(3) 崗位晉升(3) 工作餐(3) 公積金(2) 周末雙休(2) 提供住房(2) 年終獎(jiǎng)(2) 節(jié)日禮物(2) 培訓(xùn)提升(1)

分公司副總經(jīng)理

15000-25000元·15薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 10年以上大專(zhuān)以上物業(yè) 國(guó)企

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-29

李女士

人力資源

（一）基本職責(zé)
1、負(fù)責(zé)城市公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施總公司各項(xiàng)決議、規(guī)章制度，各項(xiàng)方針政策；
2、組織擬定及實(shí)施城市公司的年度經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)、計(jì)劃和實(shí)施方案，確保公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3、組織制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作流程等標(biāo)準(zhǔn)文件；
4、組織推行全面質(zhì)量管理體系，提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務(wù)水平；
5、召集和主持公司例會(huì)，檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門(mén)的工作，研究解決日常經(jīng)營(yíng)管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，確保公司發(fā)展正常；
6、研究市場(chǎng)信息，注重革新，增強(qiáng)公司的市場(chǎng)應(yīng)變能力和競(jìng)爭(zhēng)能力；
7、建立公司考核及激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)員工的日常管理；
8、加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和教育，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，提高員工隊(duì)伍的整體綜合素質(zhì)；
（二）任職要求
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；15年以上物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年以上標(biāo)桿企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法律法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
3、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程，以及相關(guān)質(zhì)量體系的運(yùn)用操作，具備獨(dú)立運(yùn)作物業(yè)管理能力；
4、具備基本的財(cái)務(wù)管理、成本控制知識(shí)及監(jiān)督管理能力；
5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌管理以及行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
（三）薪資福利
15000-25000元/月、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)（年薪20萬(wàn)至30萬(wàn)），繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道
（四）工作地點(diǎn)
桂林/柳州

副總經(jīng)理

30000-60000元·13薪

廣西創(chuàng)偉物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 5年以上大專(zhuān)以上進(jìn)出口物業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2024-10-25

周女士

人事總監(jiān)

崗位內(nèi)容：
1. 制定公司戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，推動(dòng)公司發(fā)展；
2. 拓展市場(chǎng)及客戶(hù)資源，提高市場(chǎng)份額；
3. 管理公司日常運(yùn)營(yíng)，保證各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成；
4. 建立并完善內(nèi)部控制及管理制度；
5. 與股東、投資人、董事會(huì)等相關(guān)方面進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
任職要求：
1. 具有相關(guān)行業(yè)背景和多年的總經(jīng)理或CEO工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 較為全面的企業(yè)管理能力，包括財(cái)務(wù)、市場(chǎng)等領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
4. 卓越的商業(yè)洞察力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理各種利益相關(guān)者。

副總經(jīng)理

10000-20000元

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 8年以上 30歲以上大專(zhuān)以上建筑裝飾民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
單雙休

2024-10-17

駱曉燕

行政人事

崗位職責(zé)
1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施日常運(yùn)營(yíng)及管理；
2、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)內(nèi)部運(yùn)作流程，推進(jìn)管理流程和制度的執(zhí)行落地；
3、根據(jù)公司業(yè)績(jī)目標(biāo)，對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理、監(jiān)督、指導(dǎo)；
4、建立對(duì)內(nèi)、對(duì)外良好的溝通渠道；
5、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件；
6、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有建筑裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備扎實(shí)的管理基礎(chǔ)，知識(shí)結(jié)構(gòu)全面，具備較強(qiáng)的管理工作統(tǒng)籌、決策能力，人際溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力；
3、對(duì)公司忠誠(chéng)，有高度的工作熱情和責(zé)任心，為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，有全局意識(shí)，有足夠的管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)精神；
4、人品至上，一切以公司利益最大化。