1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
桂林電子公司服裝銷售店長招聘
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桂林 服裝銷售店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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高薪導購-平南
3000-7000元2024-11-11張女士工作內容:
1、處理店鋪的各項基本業(yè)務工作;
2、接待引導顧客,了解顧客的需求并促成銷售;
3、店鋪貨品的陳列、盤點等;
4、領導安排的其他工作;
職位要求:
1、吃苦耐勞、熱愛服裝銷售;
2、具備良好的服務和團隊意識;
3、良好的溝通協調能力;
4、有過同崗位工作經驗者優(yōu)先。
該崗位只招長期員工,暫時不招暑期/短期員工,不能接受者勿投,謝謝!
晉升渠道:導購-高級導購-店助-資深店助-店長-資深店長-督導-營運經理 -
導購
3000-6000元2024-11-11張女士崗位職責
1、處理店鋪的各項基本業(yè)務工作;
2、接待引導顧客,了解顧客的需求并促成銷售;
3、店鋪貨品的陳列、盤點等;
4、領導安排的其他工作;
職位要求:
1、吃苦耐勞、熱愛服裝銷售;
2、具備良好的服務和團隊意識;
3、良好的溝通協調能力;
4、有過同崗位工作經驗者優(yōu)先。
該崗位只招長期員工,暫時不招暑期/短期員工,不能接受者勿投,謝謝!
晉升渠道:導購-高級導購-店助-資深店助-店長-資深店長-督導-營運經理
上班地點:桂林臨桂吾悅廣場、桂林臨桂萬達廣場、桂林七星區(qū)客世界購物中心廣場均可就近安排
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桂林 門店店長招聘工資
¥
4611
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薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
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4%2K
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2.7%8K-1W
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3.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70%
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初中2.6%
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高中9.6%
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中專5%
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大專12.9%
桂林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占70%,初中占2.6%,高中占9.6%,中專占5%,大專占12.9%。
經驗要求分析
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不限經驗68.3%
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1-3年30%
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3-5年1.7%
桂林門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占68.3%,1-3年占30%,3-5年占1.7%。