1、園長負責幼兒園的全面管理,主持全園工作,對幼兒園的安全工作負總責。
2、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規(guī)、政策,全面貫徹《幼兒園管理條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。
3、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標,建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會,深入第一線檢查各項工作實施情況。
4、負責全園教職工的聘任、調整園內(nèi)工作人員結構,定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
5、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,并根據(jù)實際情況及時調整,盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮教職工的作用,發(fā)揚民主,尊重人格,加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。
6、全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展經(jīng)常性的政治、業(yè)務學習,提高修養(yǎng)。關心教職工的生活,改善生活環(huán)境,維護合法權益,增強向心力,提高凝聚力。
7、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質量。
8、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發(fā)展的新動向。
桂林副園長招聘
桂聘提供2025年11月桂林副園長最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,有五險等,更多副園長副園長園長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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校長助理
3000-4000元2025-11-20
尹女士人事經(jīng)理一、核心職責
1.?協(xié)助校長處理日常行政事務,協(xié)調各部門工作銜接;
2.?負責機構宣傳素材拍攝(活動、教學場景等)及視頻剪輯制作;
3.?承擔文案撰寫工作(宣傳稿、通知、活動方案等);
4.?完成校長交辦的其他臨時性工作。
二、任職要求
1.?形象氣質良好,具備專業(yè)攝影技能,持有C1及以上駕駛證且熟練駕駛;
2.?精通Office辦公軟件,具備優(yōu)秀的文案創(chuàng)作能力;
3.?工作執(zhí)行力強,細致嚴謹,有耐心,責任心強;
4.?具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。 -
教育培訓校長
5000-10000元·13薪2025-11-17
文老師人事負責人校區(qū)運營與管理?:
在公司的領導下,負責整個培訓機構的運營和管理,包括教學計劃制定、教學質量監(jiān)控、師資團隊建設等。
招生與市場推廣?:
制定并執(zhí)行有效的招生策略,提升機構的知名度和影響力。
保持優(yōu)質的服務質量,建立良好的客戶關系,維護機構良好的社會聲譽。
業(yè)績達成?:
根據(jù)公司下達的業(yè)績指標,帶領團隊完成校區(qū)的經(jīng)營目標,包括課消、凈增、利潤等關鍵指標。
—任職資格—
教育背景?:本科及以上學歷。
專業(yè)經(jīng)驗?:在教培機構擔任過校長或者校長助理,幼兒園園長或者園長助理兩年以上經(jīng)驗,并持有相應資格證。
管理能力?:具備機構管控能力以及豐富的銷售、團隊管理經(jīng)驗。
財務知識?:具有一定的財務知識和成本管控能力。
抗壓能力?:能夠承受一定的工作壓力,具備清晰的邏輯思維和解決問題的能力。
制度建設與執(zhí)行?:宣導、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達的各項管理規(guī)章制度,確保機構運營規(guī)范有序。
約 2 個崗位
桂林副園長招聘最新投遞
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