1.主要負責客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務,懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
桂林服務員招聘(有項目提成)
桂聘提供2025年11月桂林服務員最新招聘,七星區(qū)20條臨桂區(qū)12條,平均工資約為2943元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有工作餐等,更多服務員迎賓服務員服務員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒吧營銷經理
6000-10000元1小時內
張經理人事?崗位職責?
負責開拓維護客戶資源,通過線上線下渠道開發(fā)新客源,提升客戶到店率;
根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐,完成銷售目標并建立長期客戶關系;
配合團隊營造包廂氛圍,協(xié)調服務員、DJ等崗位提升顧客消費體驗;
跟進客戶反饋,策劃會員活動及專屬福利,增強客戶粘性;
定期整理銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化營銷策略。
?任職要求?
年齡18-35歲,溝通表達能力突出;
具備主動服務意識,能適應夜場工作節(jié)奏;
有酒吧、KTV、高端會所銷售經驗者優(yōu)先,無經驗者可培訓;
目標感強,具備一定抗壓能力和團隊協(xié)作精神。
?薪資福利?
?薪資構成?:底薪+提成(具體面談,能力強者薪資上不封頂);
?績效獎金?:月度/季度超額完成目標額外獎勵;
?員工福利?:免費工作餐、酒水員工價、節(jié)日禮品、團隊聚餐;
?晉升機制?:營銷專員→高級營銷→營銷主管→管理崗位。
聯(lián)系方式:135--5740--2773 -
前廳服務員
2600-3000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
耿經理總經理?年齡要求?:25~50歲 ?技能要求?: 會普通話,確保與顧客的順暢溝通 懂收銀操作,能準確完成結賬流程 ?工作職責?: 接待顧客,引導入座,提供點餐、上菜及結賬服務 維護餐廳環(huán)境整潔,及時響應顧客需求 協(xié)助處理顧客反饋,提升用餐體驗 -
燒烤服務員3千5至7千
3500-7000元1小時前
海興李總負責燒烤各式各樣的菜品,注意火候的把握。
要求仔細認真負責 -
中餐廳服務員
3000-3500元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
李志達HR總監(jiān)1、懂得餐廳服務禮儀 2、了解廚房當日飲料、酒水、水果及菜品的供應情況 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調等設備,準備餐具、酒具、水具等器具 3、根據(jù)宴會要求,設計整體臺型,選配、擺放器皿和餐具 4、進行菜品介紹、推薦,餐單記錄、傳遞等點餐服務 5、引導客戶使用微信、支付寶或客戶端進行線上點餐 6、進行上菜、報菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務 7、幫助顧客進行外帶食品打包,并引導結賬收款、清理餐桌等餐后服務 8、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等 -
酒吧酒水銷售
6000-10000元2025-11-18
張經理人事發(fā)展訂臺客戶,維護VIP圈層(大哥/姐姐都是你的人脈金礦); ? ?酒水業(yè)績沖刺?:根據(jù)客戶需求推薦高端洋酒、香檳套餐,用話術和氛圍拉動消費升級; ? ?包廂氛圍掌控?:帶客入座后主動暖場,協(xié)調DJ、服務員配合 -
客房主管
3500-4000元2025-11-18
周女士招聘3、督導服務員按操作標準實施衛(wèi)生工作,檢查質量,做安好服務員在崗培訓和新進服務員崗位操作培訓。 4、管理客房物品,定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日程用品的損耗,減少浪費。 -
餐飲服務員
2800-5000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-17
黃經理經理1、招聘要求:身體健康,性格開朗,20-50歲,有無餐飲服務工作經驗均可,無經驗者可培訓。 2、上班時間(可兼職): 早班6:30-14:30,晚班14:30-23:30 3、福利待遇:2800-5000元/月 ,月休4天,有生日福利,有提成績效獎,提供工作餐。 -
接待員
3500-5500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-17
曾經理人事經理1、客人會議、入住、用餐接待;(包括客人行程溝通、過程跟進、結束結算等) 2、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 3、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 4、協(xié)助部門經理做好部門工作 -
動車餐服員
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-11
蘭經理經理工作時間:每天工作10小時左右,無夜班,無工作任務要求,環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、售賣特色食品。 面試通過之后辦理入職,需本人參加安全考試后辦理職工證件(證件工本費150元) 1、男女不限,退伍軍人優(yōu)先 2、學歷及年齡:中專及以上學歷,年齡17周歲-35周歲。(形象好可適當放寬) 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準...
約 9 個崗位
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桂林服務員招聘(有項目提成)最新投遞
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諸葛先生投遞了 桂林市百悅酒店有限公司 的 餐飲服務員 職位2025-11-19 -
周女士投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 接待員 職位2025-11-19 -
曾先生投遞了 桂林奧丁餐飲管理有限公司 的 酒吧酒水銷售 職位2025-11-18 -
黃先生投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 接待員 職位2025-11-18 -
韋小姐投遞了 桂林市疊彩區(qū)琴姐油茶館(個體工商戶) 的 前廳服務員 職位2025-11-18 -
唐小姐投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 接待員 職位2025-11-18
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桂林服務員招聘工資
¥
2943
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
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0.6%小于2K
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51.8%2K
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27.3%3K
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9.4%4K
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1.7%5K
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0.8%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷85.2%
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初中7.1%
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高中5.3%
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中專1.2%
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大專1.2%
桂林服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占85.2%,初中占7.1%,高中占5.3%,中專占1.2%,大專占1.2%。
經驗要求分析
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不限經驗87.2%
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1-3年12.5%
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3-5年0.3%
桂林服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占87.2%,1-3年占12.5%,3-5年占0.3%。