桂林服務員招聘(有培訓提升) logo

桂林服務員招聘(有培訓提升)

桂聘提供2025年11月桂林服務員最新招聘,七星區(qū)20條臨桂區(qū)12條,平均工資約為2943元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有工作餐等,更多服務員迎賓服務員服務員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 5人 餐飲 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:221
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
麥姐
人事專員
1.負責接待客戶,招待客戶點餐等;
2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用;
3.主動、熱情、禮貌、耐心,積極參加培訓,不斷提高服務技能;
4.銷售能力突出有0-500元的獎金獎勵,服務熱情,周到得到顧客認可,有顧客好評獎金0-500元。
工作時間:
A班 10:30-14:30 17:00-21:30
B 班 12:00-21:30
工作地點:
穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路
(工作地點可根據(jù)店內需求和您的家庭地址就近分配)
1.男女不限,年齡18-35歲,身體健康,樣貌端正;
2.品行良好,能吃苦耐勞,有相關工作經驗優(yōu)先。

酒吧營銷經理

6000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 餐飲 瀏覽:87
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
張經理
人事
?崗位職責?
負責開拓維護客戶資源,通過線上線下渠道開發(fā)新客源,提升客戶到店率;
根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐,完成銷售目標并建立長期客戶關系;
配合團隊營造包廂氛圍,協(xié)調服務員、DJ等崗位提升顧客消費體驗;
跟進客戶反饋,策劃會員活動及專屬福利,增強客戶粘性;
定期整理銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化營銷策略。
?任職要求?
年齡18-35歲,溝通表達能力突出;
具備主動服務意識,能適應夜場工作節(jié)奏;
有酒吧、KTV、高端會所銷售經驗者優(yōu)先,無經驗者可培訓;
目標感強,具備一定抗壓能力和團隊協(xié)作精神。
?薪資福利?
?薪資構成?:底薪+提成(具體面談,能力強者薪資上不封頂);
?績效獎金?:月度/季度超額完成目標額外獎勵;
?員工福利?:免費工作餐、酒水員工價、節(jié)日禮品、團隊聚餐;
?晉升機制?:營銷專員→高級營銷→營銷主管→管理崗位。
聯(lián)系方式:135--5740--2773

餐廳服務員/領班

2500-3000元
桂林-七星區(qū) 6人 18-35歲 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:282
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
趙小姐
招聘
1、負責對客接待、點餐,為賓客提供熱情周到的服務;
2、負責餐前樓面準備工作及餐后樓面衛(wèi)生工作,確保營業(yè)正常運作;
3、服從上級指揮與調配,具有協(xié)作精神;
4、積極參加培訓,不斷提高服務技能。
5、年齡45歲以下,身體健康、樣貌端正、有親和力;
6、品行良好,能吃苦耐勞,樂于學習及有相關工作經驗優(yōu)先。

客房部/樓層主管

2600-3000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 20-45歲 酒店 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:31
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時前
趙小姐
招聘
1、負責客房衛(wèi)生檢查; 2、組織所管轄樓層服務員為客人提供符合酒店標準的客房服務; 3、要求有同崗位工作經驗。

前廳服務員

2600-3000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 包裝 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:82
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
耿經理
總經理
?年齡要求?:25~50歲 ?技能要求?: 會普通話,確保與顧客的順暢溝通 懂收銀操作,能準確完成結賬流程 ?工作職責?: 接待顧客,引導入座,提供點餐、上菜及結賬服務 維護餐廳環(huán)境整潔,及時響應顧客需求 協(xié)助處理顧客反饋,提升用餐體驗

客房服務員

2400-3500元
桂林-七星區(qū) 3人 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:254
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時前
趙小姐
招聘
1、服從領班的領導,接受領班對工作程序及質量的檢查、指導; 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關問題; 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 1、學歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 3、有相關工作經驗者優(yōu)先錄用有。

餐飲管家/服務員

3100-3300元
桂林-七星區(qū)-水印長廊 3人 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:814
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-18
易小姐
招聘主管
1、為客人上菜、倒茶、酒水等餐桌服務工作; 2、愛護餐廳設施設備,搞好營業(yè)前后的衛(wèi)生工作,確保用餐環(huán)境,餐具的整潔; 3、及時補充餐廳內的各種餐具,以備急用;
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 2人 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:611
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-11-18
莫小姐
人事主管
1、服從領班的領導,接受主管工作程序及質量的檢查、指導; 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關問題; 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 1、學歷不限,年齡25—50周歲,女性。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 3、有酒店相關工作經驗優(yōu)先。

中餐廳服務員

3000-3500元
桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓 3人 1年以上 20-30歲 地產策劃 房地產 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:108
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-18
李志達
HR總監(jiān)
1、懂得餐廳服務禮儀 2、了解廚房當日飲料、酒水、水果及菜品的供應情況 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調等設備,準備餐具、酒具、水具等器具 3、根據(jù)宴會要求,設計整體臺型,選配、擺放器皿和餐具 4、進行菜品介紹、推薦,餐單記錄、傳遞等點餐服務 5、引導客戶使用微信、支付寶或客戶端進行線上點餐 6、進行上菜、報菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務 7、幫助顧客進行外帶食品打包,并引導結賬收款、清理餐桌等餐后服務 8、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等

中餐廳服務員 兼職

100元/天
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 5人 地產策劃 房地產 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:16人 瀏覽:457
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-18
李志達
HR總監(jiān)
1、工作內容:點餐、上菜、收桌、衛(wèi)生等 2、工資日結 3、時薪18元/小時或100元/天 4、做過餐飲服務員的優(yōu)先 5、做過會所或大型酒店服務員的薪資面談

酒吧酒水銷售

6000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:158
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-18
張經理
人事
發(fā)展訂臺客戶,維護VIP圈層(大哥/姐姐都是你的人脈金礦); ? ?酒水業(yè)績沖刺?:根據(jù)客戶需求推薦高端洋酒、香檳套餐,用話術和氛圍拉動消費升級; ? ?包廂氛圍掌控?:帶客入座后主動暖場,協(xié)調DJ、服務員配合

酒店客房服務員

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 30-50歲 酒店 投遞:2人 瀏覽:318
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-11-18
馬女士
人事經理
1、按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序,布置標準間、大床房、套房、特色客房(親子房)等; 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等; 3、提供對客服務,包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務; 4、檢查退房后的客房設施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單; 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域; 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品。

客房主管

3500-4000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 20-45歲 初中以上 賓館 投遞:1人 瀏覽:175
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-18
周女士
招聘
3、督導服務員按操作標準實施衛(wèi)生工作,檢查質量,做安好服務員在崗培訓和新進服務員崗位操作培訓。 4、管理客房物品,定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日程用品的損耗,減少浪費。

餐飲服務員

2800-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學金雞嶺校區(qū) 5人 20-50歲 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:23人 瀏覽:845
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-17
黃經理
經理
1、招聘要求:身體健康,性格開朗,20-50歲,有無餐飲服務工作經驗均可,無經驗者可培訓。 2、上班時間(可兼職): 早班6:30-14:30,晚班14:30-23:30 3、福利待遇:2800-5000元/月 ,月休4天,有生日福利,有提成績效獎,提供工作餐。

接待員

3500-5500元
桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場 1人 1年以上 中專以上 餐飲 生活服務 投遞:16人 瀏覽:433
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-17
曾經理
人事經理
1、客人會議、入住、用餐接待;(包括客人行程溝通、過程跟進、結束結算等) 2、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 3、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 4、協(xié)助部門經理做好部門工作
約 22 個崗位

桂林服務員招聘(有培訓提升)最新投遞

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桂林服務員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
  • 0.6%
    小于2K
  • 51.8%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 9.4%
    4K
  • 1.7%
    5K
  • 0.8%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    85.2%
  • 初中
    7.1%
  • 高中
    5.3%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    1.2%
桂林服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占85.2%,初中占7.1%,高中占5.3%,中專占1.2%,大專占1.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    87.2%
  • 1-3年
    12.5%
  • 3-5年
    0.3%
桂林服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占87.2%,1-3年占12.5%,3-5年占0.3%。

桂林 服務員百科

...崗位職責
1.主要負責客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務,懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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