1.主要負責客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務,懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
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機場服務員(新加坡)
11000-12000元5小時前陳經理招聘顧問工作國家:新加坡(樟宜機場)
崗位要求:20-35周歲內,本科以上學歷,主動協(xié)助旅客解決問題,提供相關的咨詢,為來電者提供問題解答,緊急情況采取適當?shù)奶幹么胧?,根?jù)需要執(zhí)行其他臨時職責,活潑外向、探索新奇事物,熱心助人、喜歡與人接觸,積極進取、自我提升能力,需要英語能力檢定成績(最好有大學英文四六級或者雅思托福成績)(全外語面試免檢定成績)
工作時間:排班制,工作4天,休息2天,每班10小時(05:30-15:30/15:00-01:00深夜時段專業(yè)接送)
薪水待遇:培訓期2100,通過考核調整到2200(提供制服)+加班(1.5-2倍)+14天病假/60天住院病假+年假(7天起)+機場餐廳用餐享有員工價+提供工作制服(正式上崗后)+年尾花紅
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:兩年一簽
簽證辦理周期:1.5個月左右
說明:
1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國簽證費、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費、出國機票根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
約 1 個崗位
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桂林 服務員招聘工資
¥
2813
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:2K
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1.8%小于2K
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50.9%2K
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38.8%3K
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6.3%4K
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1.5%5K
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0.6%6K-8K
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0.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷88.2%
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初中5.5%
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高中3.3%
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中專2.4%
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大專0.5%
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本科0.2%
桂林服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占88.2%,初中占5.5%,高中占3.3%,中專占2.4%,大專占0.5%,本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗92.3%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年7.5%
桂林服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占92.3%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占7.5%。