桂林副廠(chǎng)長(zhǎng)招聘 logo

桂林副廠(chǎng)長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年11月桂林副廠(chǎng)長(zhǎng)最新招聘,臨桂區(qū)6條疊彩區(qū)2條,平均工資約為6955元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多副廠(chǎng)長(zhǎng)副廠(chǎng)長(zhǎng)工廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 20人 18-45歲 人力資源 中介 投遞:25人 瀏覽:919
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-19
黎經(jīng)理
總經(jīng)理
臨桂新能源集裝廂廠(chǎng)(長(zhǎng)白班)
裝配普工崗位:
薪資待遇:4000-5000
(非流水的工作,打螺絲,組裝等工作)
崗位餐補(bǔ)300/月(超過(guò)可先吃后扣)
住宿免費(fèi)水電平攤,工作穩(wěn)定,食宿都在廠(chǎng)區(qū),無(wú)需體檢,可預(yù)支
年齡要求:18-45歲,身體健康!能接受走動(dòng)式崗位
桂林-臨桂區(qū) 100人 50歲以下 人力資源 投遞:7人 瀏覽:566
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-19
梨女士
人事
臨桂陽(yáng)天新能源長(zhǎng)白班招聘臨時(shí)工可預(yù)支,名額有限!
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體裝配,打磨,焊工,撕膜
普工14元/小時(shí)+300餐補(bǔ),月收入4000+
焊工24/小時(shí)+300餐補(bǔ),月收入6000+
工作時(shí)間:長(zhǎng)白班,早八晚八
包住,面試當(dāng)天可安排住宿,第二天直接發(fā)飯卡吃飯,不用花錢(qián)
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 99人 48歲以下 人力資源 投遞:1人 瀏覽:449
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-19
甘女士
人事經(jīng)理
臨桂陽(yáng)天新能源長(zhǎng)白班招聘臨時(shí)工
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體裝配,打磨,焊工,撕膜
普工14元/小時(shí)+300餐補(bǔ),月收入4000+
焊工電工17/小時(shí)18-45歲長(zhǎng)白班
需要有電工證24/小時(shí)+300餐補(bǔ),月收入6000+
工作時(shí)間:長(zhǎng)白班,早八晚八
以上崗位均餐補(bǔ)300/月(超過(guò)可先吃后扣)
住宿免費(fèi),工作穩(wěn)定,食宿都在廠(chǎng)區(qū),無(wú)需體檢,每周可預(yù)支,先吃后扣
面試通過(guò)當(dāng)天安排住宿
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 70人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:11人 瀏覽:465
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2025-11-19
馬主管
人事經(jīng)理
臨桂新能源二廠(chǎng)長(zhǎng)白班招裝配工 月收入4000-4500/月 崗位餐補(bǔ)300/月(超過(guò)可先吃后扣) 面試通過(guò)當(dāng)天安排宿舍,食宿都在廠(chǎng)區(qū),無(wú)需體檢,每周可預(yù)支,工資可微信或支付寶,吃飯先吃后扣,面試通過(guò)當(dāng)天安排宿舍,男工年齡45歲內(nèi)
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 35-48歲 大專(zhuān)以上 超市 生活服務(wù) 瀏覽:12
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
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2025-11-19
伍女士
人事行政主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化體系、SOP規(guī)劃執(zhí)行及其他事務(wù)性工作,整體統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作環(huán)節(jié)順利進(jìn)行。 2、熟悉公司自有產(chǎn)品的品種、特性,根據(jù)客戶(hù)需求及市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)等情況,及時(shí)做出調(diào)整,組織進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)、新材料運(yùn)用,滯銷(xiāo)產(chǎn)品的更換,增加產(chǎn)品種類(lèi),控制產(chǎn)品成本。 3、車(chē)間各生產(chǎn)線(xiàn)工藝流程的建立及改進(jìn)。 4、善于利用各方資源實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品配方及工藝提升。 5、制定關(guān)于食品安全各項(xiàng)規(guī)章制度的制定,新入職員工的審定及內(nèi)部人員的管理。明確分工,合理調(diào)配,定期組織部門(mén)人員培訓(xùn),不斷提升部門(mén)人員素質(zhì)和工作效率,提高全員質(zhì)量意識(shí),確保質(zhì)量管理落實(shí)到位。 任職要求: 1、35歲以上,本科以...
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 人力資源 瀏覽:168
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2025-11-19
甘女士
人事經(jīng)理
嘉潤(rùn)茂長(zhǎng)白班(包吃包?。?長(zhǎng)白班12一個(gè)小時(shí) 電子廠(chǎng)工作簡(jiǎn)單,包裝,繞線(xiàn)圈,插件 檢測(cè) 等崗位大量補(bǔ)人。 不用體檢,管理人性化 當(dāng)天安排面試第二天入職! 白班:8:00-20:20 要求: 17~47歲 (視力好50歲也可以安排) 綜合工資:3200-3500(包吃包住純收入坐班空調(diào)車(chē)間) 住宿:水電費(fèi)平攤
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 30人 18-45歲 廣告 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:244
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2025-11-19
唐勇
總監(jiān)
臨桂新能源廠(chǎng)二廠(chǎng) 長(zhǎng)白班普工 工價(jià)14元/小時(shí)月收入3800-4500 打磨工 工價(jià)17元/小時(shí)月收入4500-5000 長(zhǎng)白班焊工(二保焊) 工價(jià)24元/小時(shí)月收入5500-7000 焊工學(xué)徒 17元/小時(shí)月收入4500-5000 18-45歲以?xún)?nèi),男工 以上崗位均餐補(bǔ)300/月(超過(guò)可先吃后扣) 住宿免費(fèi),工作穩(wěn)定,食宿都在廠(chǎng)區(qū),無(wú)需體檢,每周可預(yù)支,先吃后扣 面試通過(guò)當(dāng)天安排住宿,不能有外露紋身,不查案底?。。。。?
2025-11-19
曾經(jīng)理
負(fù)責(zé)全屋定制生產(chǎn)質(zhì)量,對(duì)接業(yè)主,安裝師傅,設(shè)計(jì)師等,售后,熟悉全屋定制工藝,懂木工,會(huì)推臺(tái)鋸
桂林-靈川縣 1人 3年以上 本科以上 企業(yè)管理 咨詢(xún) 展覽 瀏覽:5
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2025-11-18
莫女士
人事
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)粉體廠(chǎng)的全面生產(chǎn)管理與運(yùn)營(yíng)工作; 2. 組織制定并實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成; 3. 監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量控制和生產(chǎn)流程優(yōu)化; 4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)與安全管理; 5. 管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),提升員工工作效率與士氣; 6. 控制生產(chǎn)成本,提高工廠(chǎng)整體效益 任職要求: 1.30-45歲專(zhuān)業(yè)機(jī)械工程、材料科學(xué)、化工工藝相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.3年以上制造業(yè)生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有粉體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. 熟悉粉體材料的生產(chǎn)流程與工藝技術(shù); 4. 了解ISO9001質(zhì)量管理體系及安全生產(chǎn)規(guī)范; 5. 掌握ERP或MES等生產(chǎn)管理系統(tǒng); 6. 熟悉工廠(chǎng)設(shè)備維護(hù)與能耗管理; ...
桂林-平樂(lè)縣 100人 18-48歲 人力資源 中介 瀏覽:112
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2025-11-12
莫主管
主管
平樂(lè)新廠(chǎng)招聘19元小時(shí)(純收入5300-5700元),免費(fèi)包吃三餐,包住。 工作滿(mǎn)7天報(bào)銷(xiāo)車(chē)費(fèi),滿(mǎn)天可預(yù)支! 男女不限,女性,18~49歲,男性,18-47歲 【人員要求】無(wú)外露紋身,認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母就行 【工作時(shí)間】20:00-08:00 【工內(nèi)作?容】電子設(shè)備組裝、質(zhì)檢、物料等工作,做事輕松簡(jiǎn)單。 【生活條件】包吃包住,水電費(fèi)平攤,房間大,干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨(dú)立衛(wèi)生間,洗澡間,空調(diào),學(xué)習(xí)桌,熱水器等用品 【工作地點(diǎn)】桂林平樂(lè)二塘工業(yè)園
桂林-疊彩區(qū) 1人 節(jié)能 燃?xì)? 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:95
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  • 年終獎(jiǎng)
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2025-11-05
姚先生
總經(jīng)理
1、組織編制與生產(chǎn)管理相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,并適時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充、修改等各項(xiàng)規(guī)章制度完善工作; 2、按公司生產(chǎn)計(jì)劃制定本廠(chǎng)的生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃,保證按期、按質(zhì)、按量交付; 3、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求; 4、其他相關(guān)職責(zé)要求。
約 11 個(gè)崗位
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桂林廠(chǎng)長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 3.1%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 25%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 18.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.6%
  • 高中
    11.8%
  • 中專(zhuān)
    2.9%
  • 大專(zhuān)
    11.8%
  • 本科
    2.9%
桂林廠(chǎng)長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.6%,高中占11.8%,中專(zhuān)占2.9%,大專(zhuān)占11.8%,本科占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    52.9%
  • 1-3年
    29.4%
  • 3-5年
    17.6%
桂林廠(chǎng)長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.9%,1-3年占29.4%,3-5年占17.6%。

桂林 廠(chǎng)長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、協(xié)助總長(zhǎng)制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門(mén)落實(shí)執(zhí)行;
3、協(xié)助總長(zhǎng)對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令;
4、分管生產(chǎn)、物流、采購(gòu)、質(zhì)量、安全等工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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