1、負(fù)責(zé)提高用戶(hù)活躍度和留存率,分析數(shù)據(jù),識(shí)別、理解用戶(hù)需求,提高產(chǎn)品活躍和提高產(chǎn)品的體驗(yàn)和滿(mǎn)意度
2、對(duì)產(chǎn)品的用戶(hù)群體進(jìn)行有目的的組織和管理,增加用戶(hù)粘性、用戶(hù)貢獻(xiàn)和用戶(hù)忠誠(chéng)度
3、有針對(duì)性地開(kāi)展產(chǎn)品推廣,增加用戶(hù)積極性和參與度,并配合產(chǎn)品需要進(jìn)行推廣方案策劃
4、對(duì)競(jìng)品相關(guān)功能進(jìn)行分析,分析產(chǎn)品間的差異,并持續(xù)關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)
5、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并以此為依據(jù)推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)
桂林臨桂區(qū)粉絲運(yùn)營(yíng)策劃招聘(有年終獎(jiǎng))
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桂林 臨桂區(qū) 粉絲運(yùn)營(yíng)策劃 招聘
(有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
按城市:
按行業(yè):
-
主播(臨桂)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)李繼琴行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的日常管理及運(yùn)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)及策劃短視頻制作及發(fā)布、直播工作的開(kāi)展等,吸引更多的用戶(hù)和粉絲,增強(qiáng)互動(dòng)性;
3、形象氣質(zhì)佳、性格外向、奔放、鏡頭感強(qiáng),表達(dá)和思維清晰,表現(xiàn)欲強(qiáng);
4、善于與人溝通,具備較好的應(yīng)變能力和觀察能力;
5、有直播、短視頻拍攝、活動(dòng)主持等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
英語(yǔ)文案策劃
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前張女士招聘經(jīng)理職位描述:
1.平臺(tái)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)與國(guó)外講師的溝通與對(duì)接,收集并整理病例資料,支持公司品牌的國(guó)際化運(yùn)營(yíng)。
2.跨境合作:與跨境團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作與溝通、對(duì)接國(guó)際導(dǎo)師,確保國(guó)際化運(yùn)營(yíng)需求的順利實(shí)施。
3.內(nèi)容創(chuàng)作:策劃和撰寫(xiě)優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容,包括文章、視頻、圖片等,以吸引目標(biāo)受眾并增加粉絲互動(dòng)。
4.品牌搭建:協(xié)助公司進(jìn)行品牌搭建,確保品牌形象在國(guó)際市場(chǎng)的統(tǒng)一性和影響力。
5.內(nèi)部協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與產(chǎn)品、市場(chǎng)等部門(mén)密切合作,推動(dòng)新媒體運(yùn)營(yíng)與公司整體業(yè)務(wù)的有效對(duì)接。
職位要求:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.英語(yǔ)能力:英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力流利,可進(jìn)行口語(yǔ)溝通,能夠與國(guó)際團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通和合作。
3.新媒體熱情:熱愛(ài)新媒體行業(yè),對(duì)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)、社交媒體等領(lǐng)域有深入了解,對(duì)新技術(shù)、新趨勢(shì)保持敏感度。
4.溝通協(xié)調(diào):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與多方團(tuán)隊(duì)合作,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
5.內(nèi)容創(chuàng)作:具備較強(qiáng)的文案策劃和撰寫(xiě)能力,能夠創(chuàng)造高質(zhì)量的原創(chuàng)內(nèi)容。 -
156 新媒體 運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-21戴先生HR1、薪酬:3000元/月-5000元/月
2、崗位職責(zé):
(1)熟悉各種社交平臺(tái)、媒體渠道、資源平臺(tái)、搜索引擎
(2)思維活躍、創(chuàng)新欲望強(qiáng)烈
(3)具備汽車(chē)行業(yè),奢侈品等高端品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
(4)負(fù)責(zé)公司新媒體端的運(yùn)營(yíng)推廣,內(nèi)容編輯、發(fā)布和維護(hù);
(5)負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)活動(dòng)話(huà)題的策劃和執(zhí)行,合理安排調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提高粉絲的數(shù)量,維護(hù)企業(yè)和品牌的形象;
(6)跟蹤推廣的效果,提升企業(yè)的影響力和知名度;
(7)及時(shí)了解分析用戶(hù)的需求、情感以及用戶(hù)體驗(yàn),收集用戶(hù)反饋,及時(shí)掌握、挖掘素材,對(duì)實(shí)時(shí)熱點(diǎn)敏感,并有效的運(yùn)用;
(8)實(shí)時(shí)關(guān)注研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手新媒體推廣的動(dòng)態(tài),根據(jù)變化及時(shí)調(diào)整制定策略和方案;
(9)收集社交媒體平臺(tái)熱門(mén)文章、信息,進(jìn)行整理分享。
3、任職資格:
(1)本科以上學(xué)歷
(2)有文字功底、閱讀能力,喜歡寫(xiě)作;
(3)熱愛(ài)社交媒體,例如:微博、小紅書(shū)、抖音等;
(4)有文案策劃、媒體實(shí)習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先;
(5)熟練運(yùn)用PS、網(wǎng)絡(luò)技術(shù),有計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ) -
汽車(chē)主播
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-16韋小姐HR待遇:5000-10000元 1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的日常管理及運(yùn)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)及策劃短視頻制作及發(fā)布、直播工作的開(kāi)展等,吸引更多的用戶(hù)和粉絲,增強(qiáng)互動(dòng)性; 3、形象氣質(zhì)佳、性格外向、奔放、鏡頭感強(qiáng)
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
用戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理用戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)社群用戶(hù)運(yùn)營(yíng)電商用戶(hù)運(yùn)營(yíng)線(xiàn)上用戶(hù)運(yùn)營(yíng)粉絲運(yùn)營(yíng)策劃用戶(hù)維護(hù)用戶(hù)管理社交運(yùn)營(yíng)流量運(yùn)營(yíng)品牌客戶(hù)運(yùn)營(yíng)用戶(hù)增長(zhǎng)新媒體粉絲運(yùn)營(yíng)用戶(hù)增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)社群維護(hù)用戶(hù)研究運(yùn)營(yíng)私域流量運(yùn)營(yíng)社群拉新用戶(hù)運(yùn)營(yíng)私域流量運(yùn)營(yíng)主管會(huì)員體系運(yùn)營(yíng)粉絲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理c端運(yùn)營(yíng)線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家游戲用戶(hù)維護(hù)
桂林臨桂區(qū)粉絲運(yùn)營(yíng)策劃招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
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王小姐投遞了 桂林鑫悅汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司 的 主播(臨桂) 職位2024-10-23
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陽(yáng)小姐投遞了 桂林鑫悅汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司 的 主播(臨桂) 職位2024-10-23
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阮小姐2024-10-23
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李小姐2024-10-22
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劉女士投遞了 桂林鑫悅汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司 的 主播(臨桂) 職位2024-10-21
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唐先生投遞了 桂林鑫悅汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司 的 汽車(chē)主播 職位2024-10-13
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桂林 用戶(hù)運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4675
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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6.3%2K
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18.8%3K
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31.3%4K
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18.8%5K
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18.8%6K-8K
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6.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.8%
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大專(zhuān)18.8%
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本科12.5%
桂林用戶(hù)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.8%,大專(zhuān)占18.8%,本科占12.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75%
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1-3年25%
桂林用戶(hù)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75%,1-3年占25%。