1.根據(jù)出庫訂單提前備貨、打包、發(fā)貨;
2.負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品標(biāo)簽、貼標(biāo)簽及打包貨物的工作;
3.負(fù)責(zé)倉庫的日常管理維護(hù)事務(wù),認(rèn)真做好倉庫安全防范和倉庫衛(wèi)生工作;
4.物料入倉的籌劃與擺放,盤點(diǎn)工作的具體執(zhí)行,月總結(jié)報(bào)告 。
桂林電子公司分揀現(xiàn)場(chǎng)管理招聘
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桂林 分揀現(xiàn)場(chǎng)管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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倉管組長(zhǎng)
3000-3500元2024-10-17鄭姐招聘者崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)收發(fā)商品作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點(diǎn),供應(yīng)鏈系統(tǒng)做好每日出入庫數(shù)據(jù)維護(hù)管理;
3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等商品報(bào)損報(bào)溢;做到賬實(shí)相符;
4、負(fù)責(zé)倉庫日常商品的庫存數(shù)據(jù)管理,做好每日晚上客戶訂單匯總,發(fā)送供應(yīng)商做采購計(jì)劃,每日早上做好總倉分揀工作安排,統(tǒng)籌客戶訂單分揀,確保按時(shí)按質(zhì)送達(dá)客戶手上,完成出庫數(shù)據(jù)核對(duì);
5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全,做好冷藏倉庫、凍品倉庫、干調(diào)倉庫的商品科學(xué)合理存儲(chǔ)管理;
6、使用供應(yīng)鏈系統(tǒng),管理倉儲(chǔ)商品;
崗位要求:
1、20-45歲,男女不限,吃苦耐力,踏實(shí)肯干有責(zé)任心;
2、初中以上學(xué)歷,會(huì)基礎(chǔ)的電腦操作,打字,數(shù)據(jù)錄入,有倉管經(jīng)驗(yàn)或供應(yīng)鏈系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)有先;
3、頭腦靈活,會(huì)開例會(huì),能安排3-5人現(xiàn)場(chǎng)分揀工作;
上班時(shí)間:早上2:30-9:30 (在公司總倉上班) 晚上22:00-23:00(在家網(wǎng)上系統(tǒng)報(bào)單)
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桂林 配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
3128
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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54.4%3K
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13.6%4K
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3.2%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76%
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初中12.8%
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高中8%
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中專2.4%
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大專0.8%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76%,初中占12.8%,高中占8%,中專占2.4%,大專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83.2%
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1-3年15.2%
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3-5年1.6%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.2%,1-3年占15.2%,3-5年占1.6%。