1、負責項目審核,對客戶進行資信調(diào)查、商業(yè)調(diào)查及行業(yè)市場分析;
2、根據(jù)項目具體情況發(fā)現(xiàn)問題和有價值的信息,提供權限主管作為決策依據(jù);
3、跟蹤項目的執(zhí)行情況,負責對高風險行業(yè)、區(qū)域、產(chǎn)品提出風險預警及規(guī)避建議;
4、完善風險控管流程與體系,協(xié)助制定風險控管標準與政策;
桂林風險管理招聘
桂聘提供2025年11月桂林風險管理最新招聘,七星區(qū)20條臨桂區(qū)9條,有五險等,更多風險管理風險管理風險管理/控制招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目總監(jiān)
8000-10000元2025-11-18
毛女士招聘官職位描述:
負責本公司具體新項目開發(fā)過程中產(chǎn)品的進度、交樣和技術文件的整理歸檔。
崗位職責:
1. 配合銷售部門前期接單、對技術狀態(tài)的識別。
2. 負責根產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP),生產(chǎn)件批準(PPAP),對產(chǎn)品開發(fā)總體過程進行項目管理、策劃。
3. 負責產(chǎn)品的工程更改,對工程更改項目進行策劃、管理。
4. 負責標準查新,產(chǎn)品報價,客戶技術確認,負責TR(technic review技術評審)技術方案策劃及介紹、項目立項、項目策劃。
5. 批準新產(chǎn)品試樣合格進入批量生產(chǎn)。并與生產(chǎn)部等相關部門參與持續(xù)改進。
6. 按時、保質(zhì)、保量完成上級領導交付的其他工作。
7. 負責項目大組中所有項目進度的監(jiān)控,風險識別和管控,進度計劃回顧監(jiān)控、交付、項目總協(xié)調(diào)。
8. 負責客戶端大項目交流,帶領小組組織資源、問題解決跟蹤推進、保證量產(chǎn)順利進行
9. 負責客戶集群的管理,客戶集群開發(fā)過程標準化的制定和管理。
10. 負責匯總項目階段經(jīng)驗教訓和質(zhì)量閥評審(項目評審檢查清單)。
基本要求:
1、本科/碩士文化水平,無機材料、機械設計專業(yè);
2、英文CET6及以上,主持召開Global會議,英語聽、寫、會話流利;
3、PMP項目管理證;
4、熟練使用UG/CATIA/CAD設計軟件,Office,project等辦公軟件熟練;
5、工作經(jīng)驗:本科8年以上或碩士5年以上汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗,有Tier1供應商項目經(jīng)驗,作為Team leader完成完整項目3個以上;
6、有較強的溝通能力,團隊合作精神及風險識別控制能力;
7、能接受不定期出差。
待遇:
月綜合收入:8000元以上;
培 訓:公司提供完備的崗位培訓;
休 假:享受病假、婚假、年休假等有薪假期;
住 宿:提供宿舍;
六險一金:社保、住房公積金、團體商業(yè)保險;
其他福利:免費工作餐,免費體檢,生日禮金,過節(jié)費;
員工活動:各種球類團隊活動,工會游園,黨支部活動,部門活動等。 -
投標專員/主管
4000-6000元2025-11-17
莫女士辦公室主任崗位職責:
1.負責招標文件解讀,精準理解客戶需求及投標要求;
2.獨立或協(xié)助完成標書編制、排版、校對、封裝及遞交;
3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(技術、商務、財務等)提供標書所需資料;
4.跟蹤投標流程,確保標書按時、合規(guī)完成;
5.建立投標文件模板庫,整理歸檔歷史標書及行業(yè)案例;
6.熟悉招投標法規(guī)及流程,規(guī)避潛在風險。
任職要求:
1.學歷:大專及以上學歷,市場營銷、工程管理、熟悉特種設備行業(yè)等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.經(jīng)驗:1-3年標書制作或招投標相關經(jīng)驗,有建筑、IT、特種設備行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
技能:
1.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,擅長文檔排版;
2.具備基礎PS、PDF編輯能力者加分;
3.熟悉招投標平臺操作(如政府采購網(wǎng)、公共資源交易中心、各企業(yè)的招標平臺等);
能力:
1.文字功底扎實,邏輯清晰,能快速提煉重點;
2.高度責任心,能適應高強度工作及緊急任務;
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
加分項:
·持有招標師、造價師等相關證書;
·熟悉行業(yè)技術方案編寫或有成功中標案例。
福利待遇:
·薪資:***;
·五險、節(jié)假日等。
工作地點:廣西南寧
工作時間:周一至周六,早上8:30-12:00,下午2:00-6:00 -
綜合金融經(jīng)理人
4500-20000元2025-11-16
李經(jīng)理經(jīng)理綜合金融經(jīng)理主要工作是廣發(fā)銀行金融產(chǎn)
品的銷售,比如銀行的儲蓄卡,信用卡,理財,等業(yè)務,還有保險公司
的車險,壽險,財產(chǎn)險,年金險等業(yè)務范
圍。以及維護老客戶關系,為客戶做好風險管理! -
客服
3600-8000元·13薪2025-11-15
黃經(jīng)理人事經(jīng)理積極進行品牌推廣,維護客戶關系; 5.負責實施激活保險客戶的數(shù)據(jù)庫建立和維護; 6.負責按公司相關客服流程提交相關報告及報表 了.處理客戶的保險理賠相關事宜; 8.負責老客戶的續(xù)簽工作; 9.負責風險規(guī)劃與管理服務 -
銷售內(nèi)勤
2000-3000元2025-11-15
楊女士人事主管崗位職責: 1、文件管理工作:負責文件制作及管理;2、合同審核、管理工作:負責公司合同的審核、合同風險控、合同進度跟進、合同檔案管理工作; 3、款項、費用工作:負責跟進銷售款項回款進度及銷售費用報銷進度 -
鋁合金門窗接單員
4000-6000元2025-11-14
張總總經(jīng)理二、訂單管理與流程跟進 訂單接收與確認 指導客戶完成訂單填寫,確??蛻粜畔ⅲㄐ彰?、聯(lián)系方式、地址等)、產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨時間、安裝要求等關鍵信息準確無誤。 …… 訂單錄入與內(nèi)部流轉(zhuǎn) 將確認后的訂單及時錄入公司管理系統(tǒng)(如 CRM 系統(tǒng)、訂單管理系統(tǒng)等),并同步傳遞給生產(chǎn)部門、設計部門、安裝團隊等相關崗位,確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。 …… 合同簽訂與存檔 與客戶簽訂銷售合同,明確雙方權利義務、違約責任、爭議解決方式等條款,避免法律風險。 妥善保管訂單及合同文件,建立電子或紙質(zhì)檔案,便于后續(xù)查詢與跟進。 -
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-14
陳云祥人事經(jīng)理2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預算管理、成本控制、財務分析等工作,為管理層提供決策支持。 3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運營(含物業(yè)租賃、基建項目等)的財務核算與效益分析。 …… 6、建立園區(qū)的內(nèi)部審計和風險管理工作,防范資金、稅務、合同等領域風險。 7、對接審計機構完成年度審計及專項資金驗收。 …… 8、負責部門內(nèi)部的團隊建設、人員管理和業(yè)務指導,提升財務團隊的整體專業(yè)水平和工作效率, 9、維系維護及協(xié)調(diào)處理稅務、審計等外部關系。 10、會計檔案有序存放、嚴防毀損、散失和泄密。 …… 6、具備出色的組織和領導能力,能夠管理團隊,有較強的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力,能承受工作壓力,原則性強。 -
2025-11-14
陳云祥人事經(jīng)理5、負責監(jiān)督檢查人力資源日常事務性工作的實施,確??记?em>管理,工資福利發(fā)放,社會保險繳納,員工勞動關系建立維持等工作依法依規(guī)操作,降低集團的用工風險。 …… 8、負責管理公司行政后勤事務,為公司運營提供行政后勤支持。 9、完成董事長交辦的其他工作事項。 二、任職要求: 1、年齡40歲以內(nèi),全日制??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限。 -
財務
3500-6000元·13薪2025-11-12
金女士綜合辦主任熟悉會計操作、會計核算流程管理,國家稅務政策及相關政務的處理方法; 3. 熟悉制造業(yè)、外貿(mào)等賬務處理流程和稅負控制; 4. …… 會計日常事務(抄稅、報稅、開票、核銷、憑證整理裝訂、往來對賬、盤點等),協(xié)助監(jiān)督、檢查公司涉稅業(yè)務處理的合規(guī)性,防止財務風險; 5. -
物業(yè)主任
2500-3500元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 法定節(jié)假日
- 團建
- 行政班
2025-11-11
鄧主任辦公室主任1、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置 2、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修,對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 3、維護與商戶或業(yè)主的關系,催收物業(yè)費 …… 、管理保安保潔等事宜 熟練使用辦公軟件、善于溝通, 有相關經(jīng)驗優(yōu)先! -
人事行政經(jīng)理
6000-8000元- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-09
黃女士人事專員5-負責部門團隊建設與管理,培養(yǎng)和提升下屬的專業(yè)能力與綜合素質(zhì)。 ? …… 任職要求: 年齡:28-45歲 知識要求: 1-精通人力資源管理六大板塊的理論知識與實踐方法,熟悉勞動法律法規(guī),能夠規(guī)避企業(yè)用工風險。? …… : 1-熱情、有活力、激情充沛 2-無犯罪記錄證明 3-征信良好 4-1 年以上招聘板塊工作經(jīng)驗 5-熟練掌握辦公軟件,尤其是 EXCEL 函數(shù)公式 6-了解勞動法律法規(guī),能夠規(guī)避企業(yè)用工風險 -
月入七千+接受小白+可雙休
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-11-07
蔣女士人事15000上不分頂 崗位職責: 興業(yè)銀行電話提醒客戶處理逾期欠款,不外出外訪;電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費金融等均已介入人行征信,案量大 工作內(nèi)容: 1.對銀行客戶、消費金融公司客戶的逾期資產(chǎn)進行管理 …… ; 2.通過電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款; 3.對風險客戶進行預警,發(fā)現(xiàn)欺詐線索及時上報; 任職要求: 1.普通話流利,有一定的抗壓能力; 2.銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先; 3 -
設備管理員
4000-5500元2025-11-07
周先生站長6、管理設備專用耗材,確保庫存充足且無過期風險。 -
招月入過萬實習生,可開實習證明!
4100-30000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-07
蔣女士人事實現(xiàn)全面室內(nèi)辦公,主要工作就是以電話的形式跟銀行逾期用戶進行電話溝通 電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費金融等均已介入人行征信,案量大 工作內(nèi)容: 1.對銀行客戶、消費金融公司客戶的逾期資產(chǎn)進行管理 …… ; 2.通過電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款; 3.對風險客戶進行預警,發(fā)現(xiàn)欺詐線索及時上報; 任職要求: 1.普通話流利,會廣西方言更好,有一定的抗壓能力; 2.銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先
桂林相關熱門崗位
桂林風險管理招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西宏昇恒信貿(mào)易發(fā)展有限責任公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-20 -
粟小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 財務 職位2025-11-20 -
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陳小姐投遞了 廣西宏昇恒信貿(mào)易發(fā)展有限責任公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-17 -
肖女士投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 財務 職位2025-11-15
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