桂林發(fā)展專員招聘
桂聘提供2025年11月桂林發(fā)展專員最新招聘，七星區(qū)1條永福縣1條，有五險等，更多發(fā)展專員培訓發(fā)展專員發(fā)展專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3400-4500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 夜班補貼
3小時前
盧女士人事專員1. 桂林職翔企業(yè)管理有限公司 誠聘英才
公司簡介
成立于2022年，廣西資質(zhì)齊全的綜合性人力資源服務機構(gòu)，注冊資本200萬，總部位于桂林。
使命：精益于人，成就卓越
服務：招聘外包、靈活用工、校企合作等全鏈條人力資源服務
實力：合作超100家大型企業(yè)（比亞迪、富士康等），服務人才超5萬人次
愿景：提供高效解決方案，打造員工發(fā)展平臺，誠邀您共創(chuàng)未來！
招聘崗位
1. 人事專員（5名）
職責：招聘全流程、入離職手續(xù)辦理、培訓協(xié)助、制度完善
要求：大專及以上，相關專業(yè)優(yōu)先，1年以上經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉政策與辦公軟件
2. 短視頻運營（1名）
職責：內(nèi)容策劃制作，平臺賬號運營，數(shù)據(jù)優(yōu)化
要求：熟悉平臺規(guī)則，有運營經(jīng)驗優(yōu)先，具備腳本與剪輯能力
3. 攝影師（1名）
職責：拍攝與后期制作，器材管理
要求：相關專業(yè)，有商業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，熟練使用設備與軟件
4. 市場專員（企業(yè)客戶方向）（2名）
職責：客戶開發(fā)、方案定制、資源拓展、數(shù)據(jù)優(yōu)化
要求：大專及以上，1年以上B端經(jīng)驗，熟悉用工政策，適應出差
5. 小紅書運營（1名）
職責：賬號策劃、內(nèi)容編輯、數(shù)據(jù)監(jiān)測
要求：熟悉平臺，有相關運營經(jīng)驗優(yōu)先，文字功底好
6. 校園代理（2名）
職責：校內(nèi)推廣、活動組織、資源拓展
要求：桂林高校在校生，課余時間多，有社團經(jīng)驗優(yōu)先
7.主播（2名）
職責：負責公司人力資源服務直播。
要求：形象氣質(zhì)佳，表達流暢，鏡頭感強；熟悉直播平臺規(guī)則，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
8. 短視頻代發(fā)專員（兼職）
工作內(nèi)容：發(fā)布合規(guī)短視頻，每日30分鐘，周結(jié)
薪資：300 - 800元/月+
要求：會基礎發(fā)布操作，責任心強，學生/寶媽優(yōu)先
薪資福利
- 薪資：基礎工資+績效獎金（綜合4000-6000）
- 福利：六險、帶薪年假、節(jié)日福利
- 成長：定期團建、技能培訓
- 氛圍：扁平化管理，年輕化團隊
- 辦公地址：桂林蘇橋工業(yè)園
備注：
? 接受優(yōu)秀應屆生，運營/攝影崗需提供作品
? 校園代理、代發(fā)崗時間靈活，歡迎學生團隊洽談
加入職翔，開啟職場新征程！ -
直招月入過萬催收員
7000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-07
蔣女士人事公司招聘不收取任何費用，不包吃住，不招暑假工、實習生，簡歷可來公司填寫
工作內(nèi)容：通過主動外呼電話，致電公司信貸逾期客戶，進行逾期款項通知提醒催繳工作（辦公室內(nèi)工作，無需外勤，由公司提供逾期客戶名單）
薪資待遇：
基礎工資3000-5000+提成+加班費+排名獎+職級津貼，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達10K以上+業(yè)績激勵+團隊獎金+其他福利補貼
職位要求：
1.普通話流利，有一定的抗壓能力；
2.銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先；
3.男女不限，年齡18-40周歲；學歷不限
4.無不良記錄與良好的信用。有志于金融行業(yè)發(fā)展，溝通表達能力良好 ，征信良好,性格開朗，積極向上
5.熟練使用電腦各項軟件
6、福利待遇：
A、入職簽訂勞動合同，按國家規(guī)定購買五險一金（享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）；公司辦公環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、微波爐使用可自帶餐食
B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期；
C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、下午茶，生日會，帶薪節(jié)假日，適時組織外出活動，拓展等活動
冬時令時間是9:00-12:00，13:30-18:00 可雙休
節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實物福利，多勞多得，入職帶薪培訓，晉升平臺廣闊
7.收入情況：
低收入，月收入：5000-8000
中收入，月收入：8000-12000
上等收入，月收入：12000-20000
優(yōu)秀收入，月收入：20000以上
8.培訓機制：
公司擁有完善的培訓制度，新員工入職帶薪培訓，不定期為員工提供專業(yè)技能培訓，職業(yè)晉升培養(yǎng)：
9.晉升機制：
公司非常重視人才培養(yǎng)，提供公平公正公開的競爭環(huán)境，公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升；（專員—組長—主管）
上班地址：
桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓
約 2 個崗位
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
