桂林法務(wù)主管/經(jīng)理招聘

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共找到 1條桂林法務(wù)主管/經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

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南寧(2) 桂林(1)

按地區(qū)：

不限(1) 疊彩區(qū)(1)

按行業(yè)：

不限(2) 房地產(chǎn)(1) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)(1)

按福利：

不限(2) 五險(xiǎn)(1) 工作餐(1)

法務(wù)部經(jīng)理

4000-5000元

桂林華城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 26-45歲大專(zhuān)以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

五險(xiǎn)
工作餐

2024-10-30

黃小姐

文員

（一）負(fù)責(zé)起草、修改公司所有合同、公函、公司規(guī)章制度的制定及依法審核與提出審核意見(jiàn)；
（二）負(fù)責(zé)公司法律糾紛案件管理工作；受法定代表人的委托，參加公司的仲裁、行政復(fù)議、聽(tīng)證和簡(jiǎn)易訴訟出庭等活動(dòng)；協(xié)助公司有關(guān)部門(mén)或委托律師處理與公司有關(guān)的訴訟和非訴訟法律事務(wù)；
（三）配合公司領(lǐng)導(dǎo)參加重要商務(wù)合同的討論和談判，并提供法律依據(jù)；
（四）配合、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行催收，為債權(quán)催收提供法律依據(jù)；
（五）負(fù)責(zé)建立和完善公司法務(wù)管理制度；建立公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制體系，制定內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管控制度及監(jiān)控流程；
（六）負(fù)責(zé)公司普法宣傳和培訓(xùn)工作；
（七）完成公司其他與法律相關(guān)的日常事務(wù)等。
（八）有3年以上、持有法律職業(yè)資格證書(shū)，特別優(yōu)秀者優(yōu)先。

約 1 個(gè)崗位

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桂林法務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 7314

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 27份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：1W以上

3.7%

2K
11.1%

3K
18.5%

4K
7.4%

5K
14.8%

6K-8K
11.1%

8K-1W
33.3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

51.9%
大專(zhuān)

11.1%
本科

37%

桂林法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占51.9%，大專(zhuān)占11.1%，本科占37%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

59.3%
1-3年

33.3%
3-5年

3.7%
5-10年

3.7%

桂林法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占59.3%，1-3年占33.3%，3-5年占3.7%，5-10年占3.7%。

桂林法務(wù)經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司日常法律事務(wù)管理,包括法律咨詢(xún)、合同審核、訴訟代理、常年法律顧問(wèn)的聘任和考核、子公司法務(wù)人員的管理和對(duì)接、法律文件的分類(lèi)保管等;
2、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,參與重大投融資項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同擬定等;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部法律宣傳和知識(shí)培訓(xùn)等,為集團(tuán)各部門(mén)及各子公司提供必要的服務(wù)和支持。

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