桂林法務(wù)招聘(有五險(xiǎn))
桂聘提供2025年11月桂林法務(wù)最新招聘,七星區(qū)4條臨桂區(qū)4條,平均工資約為3990元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多法務(wù)公司法務(wù)法務(wù)助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
法務(wù)員
3700-5000元- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 法定節(jié)假日
- 團(tuán)建
- 通勤車(chē)
1小時(shí)前
鄧主任辦公室主任負(fù)責(zé)處理合同審核、法律糾紛、合規(guī)審查及日常法律咨詢(xún),保障公司在物業(yè)管理活動(dòng)中的合法權(quán)益。
1、物業(yè)服務(wù)協(xié)議、租賃合同等文件的起草、審核與修訂,確保條款合法合規(guī),并建立標(biāo)準(zhǔn)化模板庫(kù)優(yōu)化流程
2、代表公司參與業(yè)主投訴、經(jīng)濟(jì)糾紛等案件的調(diào)解、仲裁或訴訟,包括證據(jù)收集、出庭應(yīng)訴等。
3、通過(guò)律師函、談判等方式解決清欠、債權(quán)債務(wù)等問(wèn)題,減少訴訟成本。??
4、解答物業(yè)項(xiàng)目人員日常問(wèn)題(如裝修管理、停車(chē)費(fèi)爭(zhēng)議),對(duì)重大事項(xiàng)出具書(shū)面意見(jiàn)。??
有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
上班時(shí)間8:30-12:00 14:30-17:30 周休1.5天 法定節(jié)假日休
試用期1-3個(gè)月轉(zhuǎn)正買(mǎi)五險(xiǎn) -
法務(wù)助理
3000-4200元- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日
- 團(tuán)建
- 行政班
2小時(shí)前
鄧主任辦公室主任1、文檔整理和編制:起草并審核各類(lèi)合同、函件和案例,并按內(nèi)容分類(lèi)管理。
2、案件管理和追蹤:協(xié)助律師進(jìn)行案件跟蹤和管理(包括證據(jù)收集、案件進(jìn)度、文件歸檔等)。
3、訴訟處理和調(diào)解:撰寫(xiě)訴狀、撤銷(xiāo)申請(qǐng)等文書(shū),對(duì)接開(kāi)庭前有調(diào)解意向的業(yè)主(確認(rèn)轉(zhuǎn)賬憑證無(wú)誤后撤案)
4、法律咨詢(xún)支持:解答項(xiàng)目人員日常問(wèn)題(如裝修管理、停車(chē)費(fèi)爭(zhēng)議),對(duì)重大事項(xiàng)出具書(shū)面意見(jiàn)。
上班時(shí)間8:30-12:00 14:30-17:30 法定節(jié)假日休 試用期1-3個(gè)月轉(zhuǎn)正買(mǎi)五險(xiǎn)
要求有駕照,接受法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生 -
法務(wù)經(jīng)理
10000-18000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
8小時(shí)前
招聘HRHR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常法律業(yè)務(wù),包括對(duì)內(nèi)、對(duì)外法律文書(shū)的起草、審查、指導(dǎo)和管理工作;
2、為公司商務(wù)談判、并購(gòu)、投資、融資及其他重大經(jīng)營(yíng)行為提供法律支持;
3、參與處理公司各類(lèi)訴訟、仲裁、糾紛工作;
4、識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)和報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn);
5、負(fù)責(zé)法務(wù)內(nèi)部管理和外部事務(wù)的溝通工作。
任職要求:
1、8年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉民法典、公司法、勞動(dòng)法、法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作內(nèi)容;
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際交往和綜合文字能力,具備出色的法律分析和談判能力、4、良好的職業(yè)操守和綜合素質(zhì)及保密意識(shí)。 -
管家專(zhuān)員兼法務(wù)
4000-4500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
吳婷人事專(zhuān)員1、主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管家部全面管理工作,制定全年客戶(hù)服務(wù)計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)計(jì)劃、全年收費(fèi)方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)計(jì)劃和方案,處理與客戶(hù)服務(wù)有關(guān)重大投訴和客戶(hù)的意見(jiàn)反饋,客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查并數(shù)據(jù)分析制定預(yù)防與糾正措施、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和跟進(jìn),組織客服團(tuán)隊(duì)對(duì)業(yè)務(wù)職能團(tuán)隊(duì)工作完成情況進(jìn)行總結(jié)提出績(jī)效建議; 2、項(xiàng)目歷史欠費(fèi)訴訟相關(guān)工作的跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)策劃、統(tǒng)籌、組織實(shí)施社區(qū)文化相關(guān)的的活動(dòng),負(fù)責(zé)公司品牌宣傳等。 -
金融催收員
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-11-19
唐女士經(jīng)理及時(shí)對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)客戶(hù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,通過(guò)電話(huà)、短信等方式對(duì)逾期未還款客戶(hù)進(jìn)行催收,提醒其及時(shí)還款并告知正確的還款方式、還款時(shí)間等信息 2、在規(guī)定期限內(nèi)達(dá)成款項(xiàng)回收指標(biāo),幫助未還款客戶(hù)維護(hù)良好的個(gè)人征信 3、保持與實(shí)地催收及法務(wù)催收的緊密聯(lián)系 -
月入過(guò)萬(wàn)的銀行電話(huà)客服(接受小白)
6000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
唐女士經(jīng)理2、不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn),接受小白,但是有法務(wù)催收,銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的可為加分項(xiàng)。 3、無(wú)不良從業(yè)記錄和良好的征信報(bào)告,忠于職守,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真,用心負(fù)責(zé)。 -
智家業(yè)務(wù)客品交付模塊-數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)
4000-8000元·14薪2025-11-12
蔣先生人力資源部主任一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品數(shù)據(jù)報(bào)表的搭建與日常維護(hù),輸出日/周/月報(bào),監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)波動(dòng)并定位原因; 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴的全流程處理,協(xié)同客服、產(chǎn)品、法務(wù)等部門(mén)快速響應(yīng),預(yù)防危機(jī)事件升級(jí); 3、 -
銀行話(huà)務(wù)員
9000-14000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-11-07
蔣女士人事通過(guò)各種有效方式查找失聯(lián)的客戶(hù),提高回款率,減低壞賬損失; 【崗位要求】: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語(yǔ)言表達(dá)能力,敏銳的觀(guān)察力; 3、無(wú)不良從業(yè)紀(jì)錄,忠于職守,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 4、具有法務(wù)催收 -
人事行政助理
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-05
劉女士人事部負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門(mén)優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng) 7、財(cái)務(wù)及法務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
約 9 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
公司法務(wù)法務(wù)助理法務(wù)專(zhuān)員法務(wù)助理/法務(wù)專(zhuān)員法務(wù)專(zhuān)員/法務(wù)助理法務(wù)人員法務(wù)員訴訟法務(wù)法務(wù)專(zhuān)員/助理法務(wù)經(jīng)理/主管法務(wù)主管法務(wù)經(jīng)理法務(wù)主管/法務(wù)經(jīng)理法務(wù)經(jīng)理/法務(wù)主管法務(wù)管理法務(wù)催收客服法務(wù)專(zhuān)員/主管法務(wù)專(zhuān)員/法務(wù)主管法務(wù)負(fù)責(zé)人行政法務(wù)專(zhuān)員法務(wù)助理/專(zhuān)員法務(wù)催收專(zhuān)員法務(wù)
桂林法務(wù)招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
-
梁先生投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 管家專(zhuān)員兼法務(wù) 職位2025-11-20 -
姜女士投遞了 廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司 的 法務(wù)員 職位2025-11-19 -
胡先生2025-11-17 -
韋先生投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 管家專(zhuān)員兼法務(wù) 職位2025-11-17 -
樊先生2025-11-16 -
廖先生2025-11-16
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
桂林法務(wù)招聘工資
¥
3990
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
-
16.7%2K
-
16.7%3K
-
29.2%4K
-
12.5%5K
-
12.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷71.4%
-
大專(zhuān)4.8%
-
本科23.8%
桂林法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.4%,大專(zhuān)占4.8%,本科占23.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)76.2%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生9.5%
-
1-3年14.3%
桂林法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占9.5%,1-3年占14.3%。