1、負責集團及各子公司日常法律事務管理,包括法律咨詢、合同審核、訴訟代理、常年法律顧問的聘任和考核、子公司法務人員的管理和對接、法律文件的分類保管等;
2、在上級領導的指導下,參與重大投融資項目的商務談判、合同擬定等;
3、負責集團內(nèi)部法律宣傳和知識培訓等,為集團各部門及各子公司提供必要的服務和支持。
桂林法律經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月桂林法律經(jīng)理最新招聘，臨桂區(qū)1條，平均工資約為6857元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多法律經(jīng)理法律經(jīng)理法務助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
金融型人才/家庭風險規(guī)劃/售后/理財
6000-10000元
2025-11-14
人事薪資詳情
薪資范圍:6800-10000元/月
職位底薪:2000元/月
社保類型:五險
提成方式:按單提成;
獎金補貼:年終獎
職位詳情
誠招VIP客戶售后服務專員、理財經(jīng)理、綜合金融性人才、打造綜合金融經(jīng)理人和個人養(yǎng)老規(guī)劃師，及健康規(guī)劃師
招聘要求:年齡25-50歲之間，學歷大專及以上(特別優(yōu)秀者可放寬條件)
業(yè)務范圍:
保險:健康險、車險、年金險、財產(chǎn)險、養(yǎng)老險、養(yǎng)老社區(qū)推廣等;
銀行:廣發(fā)銀行信用卡/儲蓄卡業(yè)務;投資:信托、基金等資產(chǎn)管理
公司支持:
客戶資源:分配存量客戶
培訓體系:涵蓋法律、醫(yī)學、金融產(chǎn)品知識等，提供“特訓營”輔導，主管幫扶。
薪資結構
底薪+提成+獎金:底薪2000元/月，綜合收入跨度大(2K-上不封頂)，提成來源包括業(yè)務傭
金、管理收入、季度獎、年終獎(年終獎最高32000元)等。
約 1 個崗位
桂林法律經(jīng)理招聘最新投遞
-
秦先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司臨桂支公司 的 金融型人才/家庭風險規(guī)劃/售后/理財 職位2025-11-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林法務經(jīng)理/主管招聘工資
￥
6857
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：1W以上
-
5%2K
-
15%3K
-
15%4K
-
15%5K
-
10%6K-8K
-
15%8K-1W
-
30%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷85.7%
-
大專4.8%
-
本科9.5%
桂林法務經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占85.7%，大專占4.8%，本科占9.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗85.7%
-
1-3年9.5%
-
5-10年4.8%
桂林法務經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占85.7%，1-3年占9.5%，5-10年占4.8%。
相關企業(yè)
-
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務;各類人身保險服務、咨詢和代理業(yè)務;國家保險監(jiān)督管理部門批準的其他業(yè)務。 -
保險 50-100人 -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務;各類人身保險服務、咨詢和代理業(yè)務;國家保險監(jiān)督管理部門批準的其他業(yè)務。 -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務；各類人身保險服務、咨詢和代理業(yè)務；國家保險監(jiān)督管理部門批準的其他業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：保險業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：在保險公司授權范圍內(nèi)開展專屬保險代理業(yè)務（憑授權經(jīng)營）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
保險 10人以下 -
-
-
-
保險/投資管理 10人以下
