1.根據(jù)出庫訂單提前備貨、打包、發(fā)貨;
2.負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品標(biāo)簽、貼標(biāo)簽及打包貨物的工作;
3.負(fù)責(zé)倉庫的日常管理維護(hù)事務(wù),認(rèn)真做好倉庫安全防范和倉庫衛(wèi)生工作;
4.物料入倉的籌劃與擺放,盤點(diǎn)工作的具體執(zhí)行,月總結(jié)報(bào)告 。
桂林發(fā)貨招聘
桂聘提供2025年11月桂林發(fā)貨最新招聘，臨桂區(qū)18條七星區(qū)17條，平均工資約為3223元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多發(fā)貨配/理/揀/發(fā)貨員發(fā)貨招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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夜班分揀員
3500-4000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-17
楊先生總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、核對貨物種類、數(shù)量、規(guī)格、等級、型號、重量和長度等信息 2、按照核對信息揀選貨物，并進(jìn)行核對確認(rèn) 3、對出庫貨物進(jìn)行包裝，或加固包裝 4、按照貨物運(yùn)輸方式、收貨地址將出庫貨物分類整理擺放，填寫物流信息 5、通知運(yùn)輸部門提貨發(fā)貨，辦理貨物交接手續(xù) 6、對店內(nèi)商品進(jìn)行標(biāo)價(jià)、整理 任職要求： 1、20歲﹣50歲，初中以上學(xué)歷，男女不限。 2、身體健康，五官正常，會開車。 3、服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排； 4、刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務(wù)實(shí)。 -
2025-11-16
安安主管人事經(jīng)理1. 桂林快遞大量招聘小時工！
【工作內(nèi)容】分揀，打包，裝卸
【崗位要求】男女不限！18-55歲，要求身體健康，吃苦耐勞，服從現(xiàn)場管理安排！禁止穿拖鞋短褲上班！
???【工作時間】班次，（可自己選班次）
早班04:00-13:00
12.5/小時
夜班17:00-04:00 18:30-04:00 00:00-08:00
12/小時????12.5/小時
【工資】日結(jié)
【工作地址】北站旁邊
可現(xiàn)結(jié)！
北站沃爾瑪跟車裝車工
早班：10:30～20:00左右
中班：13:30-24:00左右
裝車臨時工 10人
工資：計(jì)時 16/小時
吃飯自己解決
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)跟車或者在倉庫內(nèi)搬運(yùn)裝卸袋裝大米、食用油。
（一包15-50斤之間）
地址：疊彩區(qū)沃爾瑪附近（力源糧油總部） -
食材、食品配送經(jīng)理
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-16
滕女士經(jīng)理1.負(fù)責(zé)并主持配送中心的日常管理工作，保證分支機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
2.負(fù)責(zé)存量客戶（學(xué)校、政企等B端客戶）的配送業(yè)務(wù)合作、關(guān)系維護(hù)、客情跟蹤等，并定期向集團(tuán)公司直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作計(jì)劃、進(jìn)展、結(jié)果、商務(wù)情況等；
3.搭建配送中心供應(yīng)鏈體系，優(yōu)化采購—檢測—驗(yàn)收—分揀—貯藏—配送等一體化運(yùn)營模式；
4.建立上下游市場信息收集渠道，形成有效的供應(yīng)商入圍、評選、合作、退出等合作機(jī)制；
5.搭建分支機(jī)構(gòu)組織架構(gòu)以及人才隊(duì)伍建設(shè)和管理，包括不限于人才配置、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)績考核、隊(duì)伍培訓(xùn)和培養(yǎng)等；
6.制定分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)流程、運(yùn)營流程、服務(wù)流程、財(cái)務(wù)流程及其關(guān)鍵指標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施執(zhí)行；
7.負(fù)責(zé)已經(jīng)運(yùn)行的食材配送項(xiàng)目的相關(guān)貨物、單據(jù)、財(cái)務(wù)的核對和審核，確保貨物分配、發(fā)貨和對賬、收款的合理、合規(guī)及順暢，保證完成食材配送項(xiàng)目總公司下達(dá)的利潤點(diǎn)；
8.監(jiān)督和管理分支機(jī)構(gòu)的電腦等辦公設(shè)備以及各種裝卸車輛和設(shè)備、工具的使用；
9.監(jiān)督檢查防火、防盜、防鼠、防洪，負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的財(cái)產(chǎn)安全，及時處理貨物進(jìn)出
過程中存在的問題，重大事件及時通報(bào)總公司；
積極配合總公司的工作，協(xié)調(diào)分支機(jī)構(gòu)總公司之間的工作關(guān)系和配合等。
任職資格：
1、 2年以上連鎖餐飲、食堂餐飲大客戶（大B端，非小商戶餐飲）開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。有項(xiàng)目談判經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)談判能力，能帶來銷售業(yè)績。
2、 有食堂餐飲集團(tuán)資源者優(yōu)先；有食堂大客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有食堂餐飲項(xiàng)目談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有食材配送公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、 有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、獨(dú)立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)，以及良好的語言表達(dá)能力。
4、 具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神。 -
銷售內(nèi)勤文員
3000-8000元
2025-11-15
陸女士5.因?yàn)?em>發(fā)貨有時候需要晚上或者周末進(jìn)行，此人需要能隨時加班，具備吃苦耐勞任勞任怨刻苦學(xué)習(xí)優(yōu)秀品質(zhì)。 -
問題件處理員
4000-6000元
2025-11-14
李女士人事專員1.負(fù)責(zé)中心無頭件，破損件上傳系統(tǒng)， 1. 每日做好攔截件登記 3.負(fù)責(zé)遺失件做好登記并上報(bào)中心客服； 4.協(xié)助其他問題件處理員做好問題件等事項(xiàng)； 5.會使用手機(jī)， 注意：此崗位是一線崗位，在一線處理破損貨物，不是行政客服崗 -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 伙食補(bǔ)貼
- 高溫津貼
- 司齡補(bǔ)貼
- 全勤津貼
2025-11-14
莫女士HR崗位職責(zé)： 1、接收審核客戶訂單，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、發(fā)貨及物流跟蹤，確保訂單按時交付?； 2、負(fù)責(zé)銷售合同建檔、歸檔及履行跟蹤，審核合同條款，處理變更需求?； 3、定期與客戶對賬，跟進(jìn)貨款回收情況，編制應(yīng)收款報(bào)表并協(xié)助催收 -
168 物流快遞掃描分揀人員 兼職
120元/天
2025-11-13
戴先生HR早/中/晚三班勻可選【日結(jié)兼職】 早:08：00-13：00 ， 13/小時 中: 18：30-23：00 ，13/小時 晚: 19：30-07：00， 14/小時 統(tǒng)一扣2塊錢保險(xiǎn)/天 女工18-48歲，男工18-55歲 一定要帶身份證，用身份證打卡的，不要穿短褲、拖鞋、涼鞋（最好自備一副手套），提前20分鐘集合簽到 工作地點(diǎn)：臨桂秧塘工業(yè)園 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
打包工
4000-7000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-13
黃思塑料有限公司管理崗位職責(zé) 1、核對貨物種類、數(shù)量、規(guī)格、等級、型號等信息 2、按照核對信息揀選貨物，并進(jìn)行核對確認(rèn) 3、對出庫貨物進(jìn)行包裝，或加固包裝 4、將出庫貨物分類整理擺放，填寫物流信息 薪資福利：計(jì)件制薪酬，多勞多得，綜合薪資4000-7000/月，包吃包住。 崗位要求 1、25-50歲 2、身體健康，吃苦耐勞服從工作安排，有責(zé)任心 -
253 倉管員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-13
戴先生HR負(fù)責(zé)生產(chǎn)不良品(含來料和制成）的退料接收管理及供應(yīng)商退料（含自采物料和客供料）打包、退料事宜; 3.根據(jù)每天的收發(fā)單據(jù)，及時在系統(tǒng)做采購?fù)素浐褪芡锌凸┝贤素浺约皠?chuàng)建銷售退貨和電子檔退料明細(xì)打??；每天成品發(fā)貨在系統(tǒng)下推銷售出庫單并打印 -
臨時工 兼職
25元/時
2025-11-13
楊先生總經(jīng)理1、身體健康，能適應(yīng)夜班，服從安排，有責(zé)任心。 2、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、會簡單電腦操作優(yōu)先。 -
倉庫
3000-4000元
2025-11-13
于經(jīng)理總經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)貨物出入庫，錄采購入庫數(shù)據(jù)等 2. 貨物整理擺放 3. 其他事情 上班時間：早上7點(diǎn)-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)-5點(diǎn) -
分揀員
3000-6000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-11-13
于經(jīng)理總經(jīng)理職責(zé)： 夜間分揀食品，確保訂單準(zhǔn)確。 協(xié)助庫存盤點(diǎn)，維護(hù)設(shè)備。 團(tuán)隊(duì)合作，保障工作進(jìn)度。 要求： 高中及以上學(xué)歷。 能適應(yīng)夜班（12:00-08:00）。 身體健康，責(zé)任心強(qiáng)。 我們提供： 競爭薪資，夜班補(bǔ)貼。 職業(yè)發(fā)展機(jī)會。 安全工作環(huán)境。 -
送貨司機(jī)
4000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-11-12
李經(jīng)理招聘經(jīng)理主要工作內(nèi)容：生鮮產(chǎn)品品類分級、分類；按客戶訂單要求完成分割加工、打包；協(xié)助配送員出庫、發(fā)貨。 4. 工作時間：夜班20 點(diǎn) 30 分 - 5 點(diǎn)。 二.倉庫管理員2 名。 1. …… 主要工作內(nèi)容：銷售開單，貨品驗(yàn)收，入庫，擺放，保管，裝車發(fā)貨，盤點(diǎn)，對賬等日常工作。 4.上班時間：夜班20 點(diǎn) - 4點(diǎn)30分。 -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元·13薪
2025-11-12
金女士綜合辦主任負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品、樣品跟進(jìn)發(fā)貨 2. 負(fù)責(zé)制作銷售產(chǎn)品、樣品各類單據(jù)； 3. 負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品、樣品備貨、打印標(biāo)簽、貼標(biāo)簽等； 4. 負(fù)責(zé)接待到訪客戶； 5. -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
養(yǎng)泰3、提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息，及時與客戶對賬，回款； 4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單，協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜； 5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林發(fā)貨招聘最新投遞
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駱先生投遞了 廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司 的 夜班分揀員 職位2025-11-20 -
廖女士投遞了 桂林益恒食品有限責(zé)任公司 的 倉庫 職位2025-11-19 -
彭女士投遞了 桂林國際電線電纜集團(tuán)有限責(zé)任公司 的 銷售內(nèi)勤文員 職位2025-11-19 -
李先生投遞了 桂林國際電線電纜集團(tuán)有限責(zé)任公司 的 銷售內(nèi)勤文員 職位2025-11-19 -
李先生投遞了 廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 送貨司機(jī) 職位2025-11-19 -
謝先生投遞了 桂林國際電線電纜集團(tuán)有限責(zé)任公司 的 銷售內(nèi)勤文員 職位2025-11-19
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桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
￥
3223
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K，最多人拿：3K
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1.4%小于2K
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23.7%2K
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59%3K
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18%4K
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3.6%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中15.5%
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高中6.8%
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中專5.4%
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大專1.4%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.9%，初中占15.5%，高中占6.8%，中專占5.4%，大專占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80.4%
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1-3年18.9%
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3-5年0.7%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占80.4%，1-3年占18.9%，3-5年占0.7%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；裝卸搬運(yùn)；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
