1、認(rèn)真仔細(xì)的完成標(biāo)書的評(píng)審及技術(shù)應(yīng)答工作,提供產(chǎn)品售前的技術(shù)支持;
2、與用戶交流,收集、分析用戶需求信息,為用戶提供最佳選擇方案;
3、現(xiàn)負(fù)責(zé)人員及時(shí)溝通,做好技術(shù)服務(wù);
4、收集市場(chǎng)同類產(chǎn)品的功能、性能配置信息,分析比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn);
5、收集部分特別要求零部件的價(jià)格信息,準(zhǔn)確對(duì)產(chǎn)品定價(jià);
6、收集同類產(chǎn)品的市場(chǎng)報(bào)價(jià);
7、積極配合部門其他同事的工作,以提高團(tuán)隊(duì)的綜合業(yè)務(wù)能力;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作。
桂林七星區(qū)erp實(shí)施招聘
共找到
1條
桂林 七星區(qū) erp實(shí)施 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
-
軟件實(shí)施工程師
3000-6000元2024-10-29陳主任人事行政主任崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店或醫(yī)院管理系統(tǒng)系統(tǒng)系列的產(chǎn)品的項(xiàng)目實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的整個(gè)流程,包括系統(tǒng)安裝、調(diào)試、初始化;
3、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶項(xiàng)目?jī)?nèi)容及過(guò)程服務(wù),包括操作培訓(xùn)、管理、上線、磨合等;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,做好記錄及問(wèn)題或意見反饋,及時(shí)解決問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目驗(yàn)收工作并形成相應(yīng)匯報(bào),并做好驗(yàn)收后續(xù)服務(wù);
6、負(fù)責(zé)協(xié)助完善項(xiàng)目管理體系;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有一定硬件及網(wǎng)絡(luò)辦公基礎(chǔ);
3、熟悉windos系統(tǒng)以及MS SQL管理和應(yīng)用;
4、有較好的協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的服務(wù)意識(shí);
5、能適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)經(jīng)常性出差;
6、優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)要求。
上班時(shí)間:9:00-18:00(午休1.5小時(shí))周末雙休
薪酬福利:五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼+外勤補(bǔ)貼+帶薪年假+員工旅游+團(tuán)建活動(dòng)+培訓(xùn)+員工關(guān)懷福利
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林七星區(qū)erp實(shí)施招聘最新投遞
-
池先生2024-10-29
-
李先生2024-10-20
-
何先生2024-10-17
-
梁先生2024-10-17
-
黃先生2024-10-15
-
李先生2024-05-25
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林七星區(qū) 實(shí)施顧問(wèn)招聘工資
¥
3909
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
-
54.5%3K
-
18.2%4K
-
18.2%5K
-
9.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷27.3%
-
中專9.1%
-
大專54.5%
-
本科9.1%
桂林七星區(qū)實(shí)施顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占27.3%,中專占9.1%,大專占54.5%,本科占9.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)54.5%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生36.4%
-
1-3年9.1%
桂林七星區(qū)實(shí)施顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占36.4%,1-3年占9.1%。