1、認真仔細的完成標書的評審及技術應答工作,提供產品售前的技術支持;
2、與用戶交流,收集、分析用戶需求信息,為用戶提供最佳選擇方案;
3、現(xiàn)負責人員及時溝通,做好技術服務;
4、收集市場同類產品的功能、性能配置信息,分析比較本公司產品的優(yōu)缺點;
5、收集部分特別要求零部件的價格信息,準確對產品定價;
6、收集同類產品的市場報價;
7、積極配合部門其他同事的工作,以提高團隊的綜合業(yè)務能力;
8、完成上級領導交代的臨時工作。
按地區(qū):
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軟件實施工程師
3000-6000元2024-10-29陳主任人事行政主任崗位職責:
1、負責酒店或醫(yī)院管理系統(tǒng)系統(tǒng)系列的產品的項目實施;
2、負責項目實施的整個流程,包括系統(tǒng)安裝、調試、初始化;
3、負責對接客戶項目內容及過程服務,包括操作培訓、管理、上線、磨合等;
4、負責跟進項目進度,做好記錄及問題或意見反饋,及時解決問題;
5、負責做好項目驗收工作并形成相應匯報,并做好驗收后續(xù)服務;
6、負責協(xié)助完善項目管理體系;
7、完成領導交辦的其他工作事宜。
崗位要求:
1、大專以上學歷,計算機、數(shù)據(jù)類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、有一定硬件及網絡辦公基礎;
3、熟悉windos系統(tǒng)以及MS SQL管理和應用;
4、有較好的協(xié)調、溝通能力及良好的服務意識;
5、能適應全國范圍內經常性出差;
6、優(yōu)秀者可放寬學歷或經驗要求。
上班時間:9:00-18:00(午休1.5小時)周末雙休
薪酬福利:五險一金+年終獎+節(jié)日福利+通訊補貼+外勤補貼+帶薪年假+員工旅游+團建活動+培訓+員工關懷福利
約 1 個崗位
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池先生投遞了 桂林奧普計算機網絡集團有限公司 的 軟件實施工程師 職位2024-10-29
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桂林 實施顧問招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷52.4%
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高中4.8%
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中專4.8%
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大專28.6%
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本科9.5%
桂林實施顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占52.4%,高中占4.8%,中專占4.8%,大專占28.6%,本科占9.5%。
經驗要求分析
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不限經驗71.4%
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應屆畢業(yè)生19%
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1-3年9.5%
桂林實施顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占71.4%,應屆畢業(yè)生占19%,1-3年占9.5%。