1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林erp技術(shù)支持招聘
桂聘提供2025年11月桂林erp技術(shù)支持最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為5125元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多erp技術(shù)支持it技術(shù)支持主管it技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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IT運維工程師
4500-5500元2025-11-05
劉女士人事部崗位職責:
1.基礎(chǔ)設(shè)施管理: 負責公司局域網(wǎng)、無線網(wǎng)絡、電話系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、監(jiān)控和日常運維,確保網(wǎng)絡穩(wěn)定暢通。
2.軟件支持: 負責員工電腦(軟硬件)、常用辦公軟件及OA協(xié)同系統(tǒng)的安裝、配置、故障排查與維護,提供高效的桌面端支持。
3.資產(chǎn)與設(shè)備管理: 負責IT類固定資產(chǎn)(電腦、服務器、網(wǎng)絡設(shè)備等)的登記、盤點、耗材管理及生命周期管理;維護網(wǎng)絡打印機、監(jiān)控安防、門禁、會議音響投影等辦公設(shè)備。
4.業(yè)務系統(tǒng)運維: 負責ERP、MES等關(guān)鍵業(yè)務系統(tǒng)服務器的日常監(jiān)控、健康檢查、用戶權(quán)限管理、數(shù)據(jù)備份等基礎(chǔ)運維操作;協(xié)助處理系統(tǒng)使用中的常見問題。
5.制度與培訓: 配合制定和完善公司IT管理制度、流程及體系文件;對內(nèi)部員工進行IT系統(tǒng)操作培訓和指導。
6.跨部門協(xié)作: 與其他部門密切溝通,為其提供強有力的IT技術(shù)支持,保障公司各項業(yè)務順利開展。
任職要求:
1.必備條件:
學歷與專業(yè): 大專及以上學歷,計算機、網(wǎng)絡工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)。
2.核心經(jīng)驗:
具備2年以上中大型企業(yè)IT運維工作經(jīng)驗。
必須具備制造業(yè)ERP/MES系統(tǒng)的運維經(jīng)驗,熟悉其在生產(chǎn)、倉儲、財務等環(huán)節(jié)的應用和常見問題處理。
擁有很強的邏輯分析能力和問題解決能力,能承受一定的工作壓力。
約 1 個崗位
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桂林erp技術(shù)支持招聘最新投遞
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何先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 IT運維工程師 職位2025-11-16 -
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鐘小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 IT運維工程師 職位2025-10-31 -
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5125
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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5.3%2K
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15.8%3K
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26.3%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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5.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷62.5%
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大專25%
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本科12.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學歷?不限學歷占62.5%,大專占25%,本科占12.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.5%
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應屆畢業(yè)生6.3%
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1-3年25%
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3-5年6.3%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.5%,應屆畢業(yè)生占6.3%,1-3年占25%,3-5年占6.3%。