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出納

2500-3000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 35歲以下 本科以上 電子 檢測 軟件 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
6小時前
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1、三年以上制造業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉制造企業(yè)財務(wù)管理流程。
3、精通國家財稅法律規(guī)范。
4、熟悉制造類企業(yè)供應(yīng)鏈、物料、成本、生產(chǎn)和財務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程。
5、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理能力。
6、熟練使用Excel等辦公軟件及相關(guān)的ERP管理軟件。

成本會計

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 3年以上 25-35歲 本科以上 電子 檢測 軟件 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時前
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1、三年以上制造業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,財務(wù)成本控制管理經(jīng)驗。
2、熟悉制造企業(yè)財務(wù)會計成本管理流程和財務(wù)成本核算方法。
3、精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會成本分析處理經(jīng)驗,并有制造企業(yè)成本核算管理的經(jīng)驗。
4、熟悉制造類企業(yè)供應(yīng)鏈、物料、成本、生產(chǎn)和財務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程。
5、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理能力。
6、熟練使用Excel等辦公軟件及相關(guān)的ERP管理軟件。
約 2 個崗位

七星區(qū)附近熱門公司

桂林鑫瑞金屬材料有限公司
一般項目:金屬材料制造;金屬材料銷售;新型金屬功能材料銷售;鍛件及粉末冶金制品制造;鍛件及粉末冶金制品銷售;金屬加工機械制造;機械設(shè)備銷售;通用零部件制造;機械零件、零部件銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
桂林潔伶工業(yè)有限公司
生產(chǎn)銷售衛(wèi)生巾、衛(wèi)生護墊、紙品、紙尿片、紙尿褲,日用化工(危險化學(xué)品除外)、針棉織品類服裝加工。(涉及許可證或?qū)m棇徟椖康膽{有效許可證、批文經(jīng)營)。
桂林澳群彩印有限公司
紙制品印刷,塑料制品、紙制品商標(biāo)印制(含煙草制品、人用藥品);紙張、油墨、印刷耗材的銷售;影視傳媒文化投資、房地產(chǎn)投資;進出口業(yè)務(wù)(憑許可證核準(zhǔn)項目經(jīng)營);汽車租賃;道路普通貨物運輸(憑有效許可證經(jīng)營)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)

桂林英才科技園erp招聘(有五險)最新投遞

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桂林七星區(qū) 實施顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 54.5%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    27.3%
  • 中專
    9.1%
  • 大專
    54.5%
  • 本科
    9.1%
桂林七星區(qū)實施顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占27.3%,中專占9.1%,大專占54.5%,本科占9.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    54.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    36.4%
  • 1-3年
    9.1%
桂林七星區(qū)實施顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占36.4%,1-3年占9.1%。

桂林 實施顧問百科

...崗位職責(zé)
1、認(rèn)真仔細(xì)的完成標(biāo)書的評審及技術(shù)應(yīng)答工作,提供產(chǎn)品售前的技術(shù)支持;
2、與用戶交流,收集、分析用戶需求信息,為用戶提供最佳選擇方案;
3、現(xiàn)負(fù)責(zé)人員及時溝通,做好技術(shù)服務(wù);
4、收集市場同類產(chǎn)品的功能、性能配置信息,分析比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點;
5、收集部分特別要求零部件的價格信息,準(zhǔn)確對產(chǎn)品定價;
6、收集同類產(chǎn)品的市場報價;
7、積極配合部門其他同事的工作,以提高團隊的綜合業(yè)務(wù)能力;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作。

行業(yè)招聘

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