1、認(rèn)真仔細(xì)的完成標(biāo)書的評審及技術(shù)應(yīng)答工作,提供產(chǎn)品售前的技術(shù)支持;
2、與用戶交流,收集、分析用戶需求信息,為用戶提供最佳選擇方案;
3、現(xiàn)負(fù)責(zé)人員及時溝通,做好技術(shù)服務(wù);
4、收集市場同類產(chǎn)品的功能、性能配置信息,分析比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點;
5、收集部分特別要求零部件的價格信息,準(zhǔn)確對產(chǎn)品定價;
6、收集同類產(chǎn)品的市場報價;
7、積極配合部門其他同事的工作,以提高團隊的綜合業(yè)務(wù)能力;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作。
桂林erp招聘(有年終獎)
共找到
13條
桂林 erp 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
按商圈:
按行業(yè):
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倉庫管理員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前張女士招聘經(jīng)理職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司成品的收、發(fā)、存工作,確保成品賬、卡、物一致;
2、根據(jù)公司銷售出貨計劃及時在ERP對成品進行出庫賬務(wù)操作;
3、協(xié)助公司成品日常出庫、發(fā)貨工作;
4、對倉儲現(xiàn)場進行日常5S管理。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電子機械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3-5年同崗位工作經(jīng)驗;有ERP使用工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、能吃苦耐勞,責(zé)任心強,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,身體健康。 -
出納
2500-3000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
4小時前鮑先生人力資源部經(jīng)理1、三年以上制造業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉制造企業(yè)財務(wù)管理流程。
3、精通國家財稅法律規(guī)范。
4、熟悉制造類企業(yè)供應(yīng)鏈、物料、成本、生產(chǎn)和財務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程。
5、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理能力。
6、熟練使用Excel等辦公軟件及相關(guān)的ERP管理軟件。 -
IT技術(shù)工程師(項目經(jīng)理方向)
6000-10000元·13薪3小時前李女士HR崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌規(guī)劃IT系統(tǒng)或者業(yè)務(wù)需求,完成項目的立項,并及時匯報項目的完成情況,參與項目生命周期全過程管理工作。
2.處理系統(tǒng)和程序方面的問題,處理公司的軟硬件維護、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器管理等工作。
3.能解決弱電相關(guān)問題(會議系統(tǒng)、門禁、一卡通等),參與過制造業(yè)OA、PLM、ERP系統(tǒng)開發(fā)、維護。
崗位要求:
1.學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,計算機、通信類相關(guān)專業(yè);
2.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫,熟練掌握PL/SQL語言;精通Java語言,熟悉J2EE體系架構(gòu)及MVC開發(fā)模式;熟悉Java Servlet/JSP開發(fā)及HTML Java Script語法;
3.熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計思想,熟練掌握面向?qū)ο蟮姆治黾霸O(shè)計方法,具有良好的編碼風(fēng)格和 技術(shù)文檔寫作經(jīng)驗;熟悉HTML、CSS+DIV、JavaScript、Ajax、XML、WebService等技術(shù)。
4.3年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
成本會計
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前鮑先生人力資源部經(jīng)理6、熟練使用Excel等辦公軟件及相關(guān)的ERP管理軟件。 -
供應(yīng)鏈管理(儀器儀表)
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
5小時前莫小姐行政職位描述: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,進行工業(yè)品、儀器、測試儀表的供應(yīng)鏈開發(fā)工作; 2、新品核心參數(shù)提煉、指導(dǎo)編輯或推廣部門上架產(chǎn)品; 3、管理供應(yīng)商ERP系統(tǒng),維護/更新供應(yīng)商信息; 4、成本分析、成本控制 -
原材料文員,審核物流文員
2900-3500元5小時前劉海明法人原材料文員:1名(熟練EX函數(shù)應(yīng)用;有使用ERP經(jīng)驗、倉管經(jīng)驗、下采購單經(jīng)驗、工廠會計經(jīng)驗優(yōu)先) 1,原材料訂購(erp系統(tǒng)操作)。 2,根據(jù)公司成品銷售情況,核算原材料需求量。 …… 審核物流文員:1名(熟練EX函數(shù)應(yīng)用、有使用ERP經(jīng)驗、有接觸快遞、有電商打單經(jīng)驗、工廠會計經(jīng)驗優(yōu)先) (快遞+物流+整車) 1,快遞賬單核對。 2,核算各快遞、物流匹配,(成本控制)。 …… (erp物流匹配) 4,人工拆分訂單與分倉操作。 5,核算產(chǎn)品的破損率與售后成本。 -
生產(chǎn)計劃員
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時前張女士招聘經(jīng)理有ERP(SAP/Oracle/金蝶/用友)使用經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
成本控制/熟悉erp系統(tǒng)/會計/成本核算
3500-4500元5小時前劉海明法人會計工作內(nèi)容(熟悉:網(wǎng)店管家erp系統(tǒng)/電商會計) 1. 審核公司的各項成本支出,進行成本核算、費用管理、成本分析,出具成本分析報表、工資計算、快遞賬單核對等工作。 -
php程序員
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 績效獎勵
2024-10-28黃小姐人事總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司自研項目旅小二ERP開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)前后端開發(fā)工作,前端vue,后端laravel; 3、具備良好代碼書寫風(fēng)格,熱愛技術(shù),需要具備高度的責(zé)任感,有較強的溝通能力,能適應(yīng)團隊配合 -
外貿(mào)跟單專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22馬小姐招聘主管1.負(fù)責(zé)核對銷售訂單,并錄入ERP系統(tǒng); 2.根據(jù)訂單需求跟進訂單交期,及時安排出貨; 3.負(fù)責(zé)常規(guī)資料的核對和歸檔工作; 4.做好銷售服務(wù)工作,接待到訪客戶; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事。 -
采購執(zhí)行專員
8000-12000元2024-10-21楊小姐人力資源專員有ERP(SAP/Oracle/金蝶/用友)使用經(jīng)驗者優(yōu)先; 5. 有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
PMC計劃員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 定期體檢
- 餐飲補貼
- 意外傷害險
2024-10-16馬小姐招聘主管相關(guān)要求: 1.對數(shù)據(jù)敏感,具備一定統(tǒng)計分析能力; 2.原則性強,具備較強的人際溝通及應(yīng)變能力、執(zhí)行力強、抗壓能力強; 3.能熟練操作OFFICE 辦公軟件,有用過ERP系統(tǒng)操作經(jīng)歷者優(yōu)先。 -
智能化兼網(wǎng)絡(luò)工程師(肯尼亞)
18000-25000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
2024-10-16陳經(jīng)理招聘顧問崗位職責(zé):1、協(xié)助工程師對Oracle NetSuite系統(tǒng),計算機系統(tǒng)軟、硬件維護及機房運維進行維護; 2、跟進MES&MOM系統(tǒng)、企業(yè)微信、OA系統(tǒng)、、會議系統(tǒng)和企業(yè)郵箱的實施及維護; 3、協(xié)助云天ERP
約 13 個崗位
桂林erp招聘(有年終獎)最新投遞
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盤先生投遞了 中山市林鏡工藝品有限公司 的 原材料文員,審核物流文員 職位2024-10-31
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梁先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-10-31
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李小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-10-31
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李小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-10-31
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朱先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-10-31
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徐小姐2024-10-30
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桂林 實施顧問招聘工資
¥
3928
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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4.8%2K
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52.4%3K
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19%4K
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14.3%5K
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4.8%6K-8K
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4.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.4%
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高中4.8%
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中專4.8%
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大專28.6%
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本科9.5%
桂林實施顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.4%,高中占4.8%,中專占4.8%,大專占28.6%,本科占9.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生19%
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1-3年9.5%
桂林實施顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占19%,1-3年占9.5%。