桂林對單員招聘
桂聘提供2025年11月桂林對單員最新招聘，臨桂區(qū)154條七星區(qū)144條，平均工資約為2976元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多對單員對單員打單專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工藝員/工藝技術(shù)員/工藝工程師
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-11-19
劉小姐人事專員主要工作：
1、負責生產(chǎn)工藝、工裝的設(shè)計制定，對現(xiàn)有工藝進行跟進、跟蹤、改進與交接工作，并能根據(jù)現(xiàn)有設(shè)備、工裝對現(xiàn)有工藝提出改進和設(shè)計工作；
2、負責產(chǎn)品新品小批量試生產(chǎn)的跟蹤，做好試產(chǎn)工作記錄，對過程進行分析總結(jié)，提出改善措施；
3、負責產(chǎn)品生產(chǎn)流程、工藝文件的制定與確認，并以提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量為原則，不定期完善和更新。
要求：
1、能熟練使用CAD等繪圖軟件，具備機械或電氣圖紙識圖能力；
2、團隊協(xié)作意識強，善于溝通總結(jié)，有較強數(shù)據(jù)記錄和統(tǒng)計分析意識；
3、工作細心，注意細節(jié)，能聽進勸諫。 -
就近安排美團送餐員
4000-9000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-11-19
鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員，系統(tǒng)自動派單，無需搶單，單子多多。
（工作日常）：按照手機導(dǎo)航路線去商家取餐。然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達到客人手上；
任職要求：
1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪；
2、會騎車,會看導(dǎo)航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導(dǎo)，外賣軟件自帶導(dǎo)航)
薪資待遇：
月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得?。?br /> 超多福利:
保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補貼+重量補貼+大額單補貼+夜班補貼+騎手關(guān)懷等。
注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認真辨別慮假信息。 -
家政保潔員
3500-5500元
2025-11-19
田老師人事招聘養(yǎng)老護理員10人（居家保潔員10人）工作區(qū)域七星區(qū) 要求：18-55歲/男女不限/無需經(jīng)驗 1.身體健康無傳染性疾病 2.品行端正，能接受為老年人服務(wù) 3.會使用小程序按要求拍照 4.年齡不超過55歲 工作內(nèi)容： 為指定居家老人提供上門清潔服務(wù)：簡單打掃衛(wèi)生、代跑腿辦事、幫老人洗頭剪指甲等 待遇：16-18元/小時綜合4000-5500/月 工資次月15號結(jié)算，最少工作一個月以上 -
2025-11-19
彭女士人事部1. 門店銷售面包蛋糕 2. 打包蛋糕 3. 門店衛(wèi)生 -
貼標員高工價寒假工人走賬清
4500-6000元
2025-11-19
鄧經(jīng)理人事辭職后3~5天結(jié)清全部工資！??！高工價20元/小時?。?！正式工有新人入職獎勵?。?！ 【薪資待遇】 小時工：20元/小時，180~220每天，月綜合4500-6000元/月。 正式工：4500-6000每月，綜合底薪2300元+加班費+工齡獎50/200元+星級獎40/320元+產(chǎn)能績效0/400元+20元/晚夜班補貼+180每月餐補+五險一金，平常加班1.5倍19元/小時，周末加班2倍25元/小時，節(jié)假日加班3倍38元/小時，每月享有180餐補，提供公寓式住宿，購買五險一金，新入職正式工最高獎勵3000元（新入職正式工入職滿2個月，第三個月起每月500元獎勵，分6個月發(fā)放） 【年齡】 ... -
手機包裝員(5000以上提供吃住)
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-11-19
駱娟人事一:薪資待遇： 1、綜合工資4500-5500元/月，綜合底薪2270-2370+ 補貼520+全勤100+加班費，一天工作10-11小時，超出8小時計算加班費，平常加班1.5倍18元/小時，周末加班2倍24元/小時，節(jié)假日3倍，36元/小時，不壓工資，每月20號準時發(fā)工資 2、免費包住，提供6人間電梯房公寓式宿舍，有空調(diào)，熱水器，獨立陽臺，獨立衛(wèi)生間，書桌，衣柜，凳子，飲水機，洗衣機等，環(huán)境優(yōu)美； 3、每月180元餐補，廠區(qū)有大食堂，菜品豐富，飯菜可口，6-8元/餐； 二：招聘要求 1.年齡16-45周歲，身體健康； 2.學歷不限，會26個英文字母； 三：工作內(nèi)容 1.本廠區(qū)... -
就近安排美團送餐員
4000-9000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-11-19
鄧女士人事經(jīng)理吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪； 2、會騎車,會看導(dǎo)航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導(dǎo)，外賣軟件自帶導(dǎo)航) 薪資待遇： 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量 -
試驗員（幾內(nèi)亞）
20000元
2025-11-19
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：幾內(nèi)亞 崗位要求：50周歲內(nèi)，要對混凝土試驗方面、土工試驗、鋼筋試驗、瀝青混凝土試驗都要有工作經(jīng)驗。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：一年一簽 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
測量員（安哥拉）
12000-15000元
2025-11-19
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：安哥拉 崗位要求：年齡45以內(nèi)，大專及以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗及技能證書 微信面試，1個月左右出境 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：合同三年，一年半回國休假2個月，休假期間根據(jù)崗位2-5千補貼 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：交五險，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更... -
鈑金件操作員
5000-8000元
2025-11-19
蔣女士總經(jīng)理1、合理安排并確保鈑金件加工、鈑金件折彎、依據(jù)工藝文件和圖紙要求按時完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù) 2、看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件 3、協(xié)助分析，處理和解決質(zhì)量問題，并提出改進方案 4、車床設(shè)備參數(shù)的調(diào)試、日常維護及保養(yǎng) 5、上班時間：周一到周六8.30-17.30 -
專賣店營業(yè)員
3000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-11-19
楊主任辦公室主任1.負責店面商品的銷售； 2.負責接待顧客咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 3.負責店面商品的上架、陳列擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作； 4.負責店面所轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生； 5.掌握相關(guān)產(chǎn)品的知識，使用規(guī)范專業(yè)的語言和顧客交談； 6.薪酬組成（無責任底薪2500+績效工資+提成） 7.接受倒班。上班時間（班次：早/ 中9:30-22：00,排班制） 8.完成上級交辦的其他工作。 年齡25-40，五官端正，服務(wù)意識強，善于溝通，銷售意識強，工作負責，性格開朗。能夠接受以下的排班時間。 -
銷售員
3000-4500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 銷售提成
2025-11-19
楊主任辦公室主任1、門店內(nèi)銷售店員 2、對現(xiàn)有的客戶進行維系，開發(fā)新客； 2、積極學習酒水知識 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品和服務(wù) 4、配合公司在店內(nèi)做直播 5、門店銷售早/午班次輪班（9:30-22:00）兩班。 -
法務(wù)員
3700-5000元
- 五險
- 節(jié)日禮物
- 法定節(jié)假日
- 團建
- 通勤車
2025-11-19
鄧主任辦公室主任負責處理合同審核、法律糾紛、合規(guī)審查及日常法律咨詢，保障公司在物業(yè)管理活動中的合法權(quán)益。 1、物業(yè)服務(wù)協(xié)議、租賃合同等文件的起草、審核與修訂，確保條款合法合規(guī)，并建立標準化模板庫優(yōu)化流程 2、代表公司參與業(yè)主投訴、經(jīng)濟糾紛等案件的調(diào)解、仲裁或訴訟，包括證據(jù)收集、出庭應(yīng)訴等。 3、通過律師函、談判等方式解決清欠、債權(quán)債務(wù)等問題，減少訴訟成本。?? 4、解答物業(yè)項目人員日常問題（如裝修管理、停車費爭議），對重大事項出具書面意見。?? 有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 上班時間8:30-12:00 14:30-17:30 周休1.5天 法定節(jié)假日休 試用期1-3個月轉(zhuǎn)正買五險 -
現(xiàn)場施工員
6000-8000元
2025-11-19
鄧先生經(jīng)理1、年齡40歲以內(nèi)。 2、會RTK、GPS等設(shè)備 3、組織現(xiàn)場實施工作，負責把項目分解到班組和個人，對項目質(zhì)量指標進行監(jiān)督、負責 4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理，并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作，解決生產(chǎn)問題 5、對現(xiàn)場施工人員、機械、物資的安全進行監(jiān)督，并對出現(xiàn)的問題及時做出整改要求 -
分揀員
4000-5000元
2025-11-19
唐老師經(jīng)理招聘崗位： 1.分揀工 工作內(nèi)容：分揀發(fā)貨 薪資：薪資4000 上班時間：23：00-7：00 2.分割刀手（差5人） 薪資：試用期4000，轉(zhuǎn)正薪資5000 上班時間：22:30-6：30 用人要求： 能接受長夜班，男女不限，年齡：25-45歲，具備豬肉分割能力者優(yōu)先，可放寬至50。 面試時間：周一到周六每天下午3點開始面試 備注：每月15號發(fā)放上個月薪資。
桂林對單員招聘最新投遞
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羅先生投遞了 桂林茂龍建筑裝飾工程有限公司 的 現(xiàn)場施工員 職位2025-11-19 -
楊先生投遞了 桂林茂龍建筑裝飾工程有限公司 的 現(xiàn)場施工員 職位2025-11-19 -
阿先生2025-11-19 -
蔣先生投遞了 桂林茂龍建筑裝飾工程有限公司 的 現(xiàn)場施工員 職位2025-11-19 -
蔣先生投遞了 桂林茂龍建筑裝飾工程有限公司 的 現(xiàn)場施工員 職位2025-11-19 -
姜女士投遞了 廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司 的 法務(wù)員 職位2025-11-19
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桂林倉庫文員招聘工資
￥
2976
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K，最多人拿：3K
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40%2K
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70%3K
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5%4K
學歷要求分析
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不限學歷39.1%
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高中30.4%
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中專8.7%
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大專21.7%
桂林倉庫文員招聘需要什么學歷？不限學歷占39.1%，高中占30.4%，中專占8.7%，大專占21.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.2%
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1-3年34.8%
桂林倉庫文員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占65.2%，1-3年占34.8%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
