桂林對(duì)單員招聘

桂聘提供2025年11月桂林對(duì)單員最新招聘，臨桂區(qū)155條七星區(qū)143條，平均工資約為2976元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多對(duì)單員對(duì)單員打單專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

工程維修員

3000-4500元

桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人中專以上投資投遞:3人瀏覽:270

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐

2025-11-11

杰創(chuàng)人事

人資經(jīng)理

1.全面負(fù)責(zé)酒店設(shè)備正常運(yùn)行的巡檢、保養(yǎng)、維修工作；如：電器設(shè)備，熱水機(jī)組設(shè)備，消防設(shè)施，空調(diào)設(shè)備，強(qiáng)電弱電管理，水管等；
2.及時(shí)處理維修工作，跟進(jìn)維修材料的統(tǒng)計(jì)及申購(gòu)等工作；
3.制定部門管理制度，建立完善的工程管理體系；
4.關(guān)注酒店能耗，根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候，提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算；
5.定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
任職要求：
1.態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；
2.能夠獨(dú)立解決酒店工程部的各項(xiàng)工作，確保酒店設(shè)備正常運(yùn)行。
3.熟悉掌握空調(diào)、給排水、強(qiáng)電弱電、電梯、熱水機(jī)組等設(shè)備使用和維護(hù)管理，能解決基本的網(wǎng)絡(luò)和電腦問題；
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力，出現(xiàn)緊急突發(fā)情況能快速到場(chǎng)處理。
5.有電工證以及相關(guān)酒店工程工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

保潔員

2000元

廣西豪亮物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 60歲以下瀏覽:106

2025-11-11

劉麗燕

經(jīng)理

1. 年齡要求60歲以下 2. 能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排 3.身體健康 4.有保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

固定資產(chǎn)管理員

4500-5500元

桂林華連后勤服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上大專以上餐飲房地產(chǎn) 廣告投遞:6人瀏覽:231

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-11-11

姜女士

人事處長(zhǎng)

1.定期組織全公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，監(jiān)督、檢查公司各部門固定資產(chǎn)的日常管理、維護(hù)及使用情況，及時(shí)處理盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的差異、閑置及損壞等問題。?
2.負(fù)責(zé)建立并更新公司固定資產(chǎn)實(shí)物臺(tái)賬，確保臺(tái)賬信息（如資產(chǎn)名稱、規(guī)格、編碼、存放部門等）與實(shí)物相符，定期整理臺(tái)賬資料并歸檔。?
3.跟進(jìn)新購(gòu)固定資產(chǎn)驗(yàn)收全流程，提前對(duì)接驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)資產(chǎn)數(shù) / 質(zhì) / 規(guī)（異常協(xié)調(diào)），合格后交財(cái)務(wù)生成編碼并粘貼，更新臺(tái)賬，歸檔交底，確保入庫(kù)合規(guī)及 “實(shí)物 - 編碼 - 賬務(wù)” 一致。?
4.月末 / 季末與會(huì)計(jì)對(duì)接，核對(duì)固定資產(chǎn)臺(tái)賬與財(cái)務(wù)賬（如資產(chǎn)原值、累計(jì)折舊、使用部門、資產(chǎn)狀態(tài)），排查差異（如臺(tái)賬漏登、財(cái)務(wù)入賬延遲），協(xié)助會(huì)計(jì)完成差異調(diào)整，確保固定資產(chǎn) “賬實(shí)一致、賬賬相符”。
5.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)在各部門間的轉(zhuǎn)移、搬移、調(diào)撥等手續(xù)辦理，同步更新臺(tái)賬信息，按時(shí)完成相關(guān)賬務(wù)處理。?
6.承擔(dān)資產(chǎn)驗(yàn)收、變更登記（如使用部門變更、規(guī)格調(diào)整）、資料存檔等日常事務(wù)，確保資產(chǎn)變動(dòng)流程完整、可追溯。?
7.配合財(cái)務(wù)部門開展資產(chǎn)專項(xiàng)清查工作，提供固定資產(chǎn)臺(tái)賬、盤點(diǎn)記錄、變更資料、報(bào)廢審批單等，協(xié)助辦理資產(chǎn)財(cái)務(wù)注銷、價(jià)值調(diào)整等手續(xù)，確保資產(chǎn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。?
8.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)報(bào)廢全流程工作，包括跟進(jìn)報(bào)廢申請(qǐng)審批、牽頭開展報(bào)廢資產(chǎn)清點(diǎn)登記與處置跟進(jìn)等清理工作，以及完成報(bào)廢后臺(tái)賬更新、協(xié)助財(cái)務(wù)處理與資料歸檔，確保報(bào)廢環(huán)節(jié)合規(guī)有序。?
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他資產(chǎn)管理相關(guān)工作。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、物流管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，了解基礎(chǔ)資產(chǎn)管理理論。?
2、接受過固定資產(chǎn)管理、臺(tái)賬核算、庫(kù)存盤點(diǎn)等基礎(chǔ)專業(yè)培訓(xùn)，有資產(chǎn)管理系統(tǒng)操作培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。?
3、1-2 年以上資產(chǎn)或物資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉固定資產(chǎn)日常管理流程；有臺(tái)賬建立、資產(chǎn)盤點(diǎn)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者更佳。?

現(xiàn)場(chǎng)施工員（電力工程）

4000-5000元

廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司

桂林-七星區(qū) 2人 2年以上 25-45歲電氣投遞:5人瀏覽:236

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升

2025-11-11

唐女士

行政部專員

1、協(xié)助工程管理人員做好工程開工的準(zhǔn)備工作，初步審定圖紙，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場(chǎng)施工方案； 2、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的進(jìn)度計(jì)劃表；認(rèn)真審核工程所需材料規(guī)格，并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)； 3、參與工程中施工測(cè)量放線工作；對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問題時(shí)及時(shí)匯報(bào)； 4、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，確保工程順利進(jìn)行； 5、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編寫施工日志，施工記錄等相關(guān)施工資料的保存、歸檔； 6、參加工程竣工交驗(yàn)，并組織對(duì)工程成品進(jìn)行保護(hù)； 7、根據(jù)工程現(xiàn)場(chǎng)情況，制作CAD工程竣工圖，并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)審核竣工圖，調(diào)整圖紙。 8、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制施工隊(duì)伍的勞務(wù)請(qǐng)...

前臺(tái)調(diào)度員

3700-6000元

桂林市鴻發(fā)汽配修理服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 2人保險(xiǎn) 汽車民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:226

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-11-11

陳剛

法人

1、汽車修理廠前臺(tái)接待相關(guān)工作； 2、保險(xiǎn)事故查堪定損相關(guān)工作； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先考慮。詳細(xì)薪資***。

平面設(shè)計(jì)員

2500-4000元

桂林眾創(chuàng)機(jī)電設(shè)備有限公司

桂林-象山區(qū) 2人 20-29歲機(jī)電投遞:4人瀏覽:247

2025-11-11

蔣經(jīng)理

經(jīng)理

1. 負(fù)責(zé)公司商城管理 2. 營(yíng)銷活動(dòng)策劃 3. 幫客戶訂單開單 4. 圖片美工

食品廠化驗(yàn)員

3000-4000元

鮮點(diǎn)見面食品(廣西)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 20-40歲食品投遞:11人瀏覽:448

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-11-11

謝女士

行政人事主管

1、準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)室日常所需物品，根據(jù)不同化工場(chǎng)景確定材質(zhì)、密封、防爆要求及加工工藝 2、嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)室SOP規(guī)范操作，細(xì)心觀察實(shí)驗(yàn)，記錄和整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù) 3、科學(xué)分析實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問題，提出合理的改進(jìn)建議，撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告，繪制實(shí)驗(yàn)圖表 4、記錄并協(xié)助處理化工設(shè)備在實(shí)驗(yàn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題 5、協(xié)助管理實(shí)驗(yàn)室物品，維護(hù)、保養(yǎng)及清潔常規(guī)儀器和設(shè)備 6、收集和整理實(shí)驗(yàn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，參與、配合相關(guān)新技術(shù)與新流程的研發(fā)

業(yè)務(wù)員

4600-10000元

鮮點(diǎn)見面食品(廣西)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 3人 1年以上 20-45歲高中以上食品投遞:12人瀏覽:556

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-11-11

謝女士

行政人事主管

1、有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) ，有快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有學(xué)校商店渠道者優(yōu)先。 2、愛崗敬業(yè)，積極向上，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

專職中班、夜班客房服務(wù)員

2200-4000元

桂林華一紅樹林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店）

桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 2人酒店環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:234

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-11

莫小姐

人事主管

1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)； 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熱情地為客人提供服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好； 4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關(guān)問題； 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限，年齡18—50周歲，女性。 2、身體健康、品貌端正、誠(chéng)實(shí)肯干；能承受工作壓力； 3、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

美團(tuán)外賣員

4000-10000元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 20人 18-50歲快遞運(yùn)輸民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:3

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-11

羅女士

職位要求： ?年齡18-50周歲男女不限，身體健康，無不良嗜好； ?自備小電驢（也可提供），健康證（可入職后辦理） ?會(huì)使用導(dǎo)航軟件就行，老員工帶跑包教包會(huì)； ?吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，注重服務(wù)態(tài)度。工作福利： 1. 工作時(shí)間8小時(shí)，學(xué)歷不限； 2. 按單提成+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+天氣補(bǔ)貼等； 3. 平臺(tái)提供保險(xiǎn)保障，安全無憂； 4. 新手培訓(xùn)上崗，老手一對(duì)一指導(dǎo)。工作地點(diǎn)：七星區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、秀峰區(qū)均有工作地址，可根據(jù)住址安排~

豬場(chǎng)飼養(yǎng)員

3000-4000元

平樂縣騰翔養(yǎng)殖場(chǎng)(個(gè)體工商戶)

桂林-陽(yáng)朔縣 4人 18-55歲投遞:1人瀏覽:137

提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-11

倪先生

人事部經(jīng)理

1. 每日鏟豬屎，喂豬，配合場(chǎng)長(zhǎng)日常工作。 2. 工資加獎(jiǎng)金制，壓一付一。 3. 一個(gè)批次1500到2000頭豬，一個(gè)批次結(jié)算一次獎(jiǎng)金，一個(gè)批次一個(gè)月到一個(gè)半月，存活率達(dá)到95以上獎(jiǎng)金2千，97以上3千，99以上5千大家分，我們這基本上不用熬夜，就是回豬那幾天辛苦點(diǎn)，豬正常了就是喂豬和搞衛(wèi)生。

業(yè)務(wù)員/銷售代表

5000-7000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 5人 1年以上 25-40歲中專以上建材民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:226

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-11

唐女士

人事

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)開發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城新客戶挖掘，精準(zhǔn)傳遞公司商城的優(yōu)勢(shì)，讓新客戶注冊(cè)為商城會(huì)員； 2. 維護(hù)客戶關(guān)系，提升復(fù)購(gòu)率，完成月度/季度/年度銷售目標(biāo)； 3. 收集市場(chǎng)反饋，分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，為公司業(yè)務(wù)策略提供建議； 4. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求 1. 中專及以上學(xué)歷、一年以上市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 具備優(yōu)秀的溝通談判能力，擅長(zhǎng)開拓新客戶； 3. 有駕照能開手動(dòng)檔汽車；福利待遇：底薪+注冊(cè)提成+銷量提成+餐補(bǔ)+車補(bǔ)+節(jié)日福利+公司團(tuán)建+月休4天+國(guó)家法定節(jié)假日

核算員

4000-5000元

北京王致和(桂林腐乳)食品有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲大專以上食品國(guó)企環(huán)境優(yōu)美投遞:110人瀏覽:1379

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
年終獎(jiǎng)

2025-11-11

梁女士

科員

崗位要求：男女不限，年齡：22-40歲，大專以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有核算、統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)流程，熟悉office辦公自動(dòng)化，能熟練使用電子表格；有生產(chǎn)類企業(yè)核算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

操作員

4600-5800元

廣西鯨海信息技術(shù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-彰泰歡樂頌 50人 18-45歲人力資源咨詢投遞:1人瀏覽:103

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
接受畢業(yè)生

2025-11-11

張主管

招聘主管

大量招小時(shí)工、正式工要求：身心健康，無色盲，無明顯紋身。正式工 18~23歲都要3~6個(gè)月的工資流水或者畢業(yè)證，不收學(xué)生綜合月薪：4500-5500元一、薪酬福利: 小時(shí)工：15元一小時(shí)，一天150～180 正式工:綜合底薪2200+加班費(fèi)（平時(shí)加班18.01元，周末加班24.02元，節(jié)假日加班36.03元）+加績(jī)效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000，月綜合工資4500~5500/月，購(gòu)買五險(xiǎn)一金（18-45歲）每月20號(hào)發(fā)上月工資，免費(fèi)住宿，餐補(bǔ)180一個(gè)月。兩班倒，月休四天二、工作內(nèi)容...