桂林對(duì)單員招聘

桂聘提供2025年11月桂林對(duì)單員最新招聘，臨桂區(qū)154條七星區(qū)143條，平均工資約為2976元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多對(duì)單員對(duì)單員打單專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

鋁合金門窗接單員

4000-6000元

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

桂林-靈川縣 3人 23-40歲門窗投遞:6人瀏覽:519

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-14

張總

總經(jīng)理

一、客戶溝通與需求對(duì)接
客戶接待與咨詢處理
熱情接待上門客戶或通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道咨詢的客戶，解答鋁合金門窗的產(chǎn)品規(guī)格、價(jià)格、材質(zhì)、安裝流程等相關(guān)問(wèn)題。
主動(dòng)了解客戶需求，包括門窗類型（如平開窗、推拉窗、斷橋鋁門窗等）、尺寸、數(shù)量、設(shè)計(jì)風(fēng)格、功能需求（如隔音、防盜、節(jié)能等）及預(yù)算范圍。
需求記錄與初步方案提供
詳細(xì)記錄客戶需求，必要時(shí)配合設(shè)計(jì)師或技術(shù)人員為客戶提供初步的門窗設(shè)計(jì)方案或報(bào)價(jià)估算。
對(duì)客戶特殊需求（如定制尺寸、特殊材質(zhì)、個(gè)性化設(shè)計(jì)等）進(jìn)行重點(diǎn)標(biāo)注，并協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)評(píng)估可行性。
二、訂單管理與流程跟進(jìn)
訂單接收與確認(rèn)
指導(dǎo)客戶完成訂單填寫，確?？蛻粜畔ⅲㄐ彰?、聯(lián)系方式、地址等）、產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨時(shí)間、安裝要求等關(guān)鍵信息準(zhǔn)確無(wú)誤。
與客戶確認(rèn)訂單細(xì)節(jié)，如付款方式（預(yù)付款、尾款比例）、交貨周期、安裝時(shí)間及售后服務(wù)條款，簽訂正式合同或訂單確認(rèn)單。
訂單錄入與內(nèi)部流轉(zhuǎn)
將確認(rèn)后的訂單及時(shí)錄入公司管理系統(tǒng)（如 CRM 系統(tǒng)、訂單管理系統(tǒng)等），并同步傳遞給生產(chǎn)部門、設(shè)計(jì)部門、安裝團(tuán)隊(duì)等相關(guān)崗位，確保各環(huán)節(jié)無(wú)縫銜接。
跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題（如材料缺貨、工藝調(diào)整等），及時(shí)向客戶反饋訂單狀態(tài)（如已下單、生產(chǎn)中、待安裝等）。
三、報(bào)價(jià)與合同管理
報(bào)價(jià)核算與審核
根據(jù)客戶需求和公司定價(jià)策略，核算鋁合金門窗的材料成本、加工費(fèi)、安裝費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)等，生成詳細(xì)報(bào)價(jià)單。
對(duì)于復(fù)雜訂單或大額訂單，需提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或財(cái)務(wù)部門審核，確保報(bào)價(jià)合理、利潤(rùn)達(dá)標(biāo)。
合同簽訂與存檔
與客戶簽訂銷售合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決方式等條款，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
妥善保管訂單及合同文件，建立電子或紙質(zhì)檔案，便于后續(xù)查詢與跟進(jìn)。
四、客戶關(guān)系維護(hù)與售后支持
客戶滿意度跟進(jìn)
在訂單執(zhí)行過(guò)程中，主動(dòng)與客戶溝通，解答疑問(wèn)，處理客戶投訴或建議，提升客戶滿意度。
訂單完成后，進(jìn)行回訪，收集客戶反饋，記錄客戶評(píng)價(jià)，為改進(jìn)服務(wù)提供依據(jù)。
售后服務(wù)協(xié)調(diào)
協(xié)助處理售后問(wèn)題，如門窗安裝后的調(diào)試、維修、退換貨等，協(xié)調(diào)安裝團(tuán)隊(duì)或售后部門及時(shí)響應(yīng)客戶需求。
定期回訪老客戶，挖掘二次銷售機(jī)會(huì)，促進(jìn)客戶復(fù)購(gòu)或轉(zhuǎn)介紹。
五、市場(chǎng)信息收集與反饋
市場(chǎng)動(dòng)態(tài)跟蹤
關(guān)注鋁合金門窗行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品及價(jià)格策略、新材料新技術(shù)應(yīng)用等市場(chǎng)信息，為公司產(chǎn)品優(yōu)化或營(yíng)銷決策提供參考。
收集客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)流程的反饋，及時(shí)反饋給研發(fā)、生產(chǎn)及管理部門，推動(dòng)內(nèi)部改進(jìn)。
銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
定期統(tǒng)計(jì)接單量、銷售額、客戶來(lái)源構(gòu)成等數(shù)據(jù)，分析銷售趨勢(shì)及客戶需求變化，為制定銷售計(jì)劃或促銷活動(dòng)提供數(shù)據(jù)支持。
六、其他職責(zé)
遵守公司規(guī)章制度，保守客戶信息及商業(yè)機(jī)密。
協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成銷售目標(biāo)，參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)（如展會(huì)、促銷活動(dòng)等）的客戶接待工作。
不斷學(xué)習(xí)鋁合金門窗專業(yè)知識(shí)及銷售技巧，提升業(yè)務(wù)能力。

店員/營(yíng)業(yè)員

2300-2500元

桂林市桂幸福超市有限公司

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 10人 18歲以上初中以上批發(fā) 零售投遞:3人瀏覽:928

崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-14

朱女士

工作內(nèi)容：
1、超市基礎(chǔ)工作，包括理貨，上貨，補(bǔ)貨、清潔工作等。
2、學(xué)習(xí)賣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理知識(shí)。
作為超市管理者進(jìn)行培養(yǎng)和儲(chǔ)備，也是超市梯形隊(duì)伍建設(shè)重要的一環(huán)。這個(gè)崗位需要在超市一線多個(gè)崗位工作，比如銷售崗、理貨崗、收銀崗、防損崗等，了解超市的流程，晉升空間巨大。

開單員

2800-3100元

疊彩區(qū)通球食品商行

桂林-秀峰區(qū) 1人食品商行投遞:3人瀏覽:255

2025-11-14

李思成

總經(jīng)理

1. 細(xì)心
2. 負(fù)責(zé)
3. 會(huì)使用管家婆軟件
4. 有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

項(xiàng)目資料員

3000-4500元

桂林捷泰生鮮食品配送有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 20-45歲大專以上餐飲電子食品投遞:22人瀏覽:188

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-11-14

伍女士

財(cái)務(wù)

1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔和管理工作 2、收集整理施工過(guò)程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔 3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目備案資料的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送和歸檔 4、監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制管理，做到資料準(zhǔn)備完整及時(shí)，與工程進(jìn)度同步 5、按時(shí)向公司檔案室和上級(jí)城建主管部門檔案館移交檔案 6、指導(dǎo)工程技術(shù)人員妥善保管施工技術(shù)資料（包括設(shè)備進(jìn)場(chǎng)、開箱資料等） 7、負(fù)責(zé)對(duì)施工部位產(chǎn)值完成情況進(jìn)行匯總申報(bào)，定期編制施工統(tǒng)計(jì)報(bào)表 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類合同的檔案管理

問(wèn)題件處理員

4000-6000元

廣西桂北中吉通快遞有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人 18-40歲初中以上物流投遞:31人瀏覽:1930

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-11-14

李女士

人事專員

每日做好攔截件登記 3.負(fù)責(zé)遺失件做好登記并上報(bào)中心客服； 4.協(xié)助其他問(wèn)題件處理員做好問(wèn)題件等事項(xiàng)； 5.會(huì)使用手機(jī)，注意：此崗位是一線崗位，在一線處理破損貨物，不是行政客服崗

小區(qū)禮賓員

2700-3000元

利淮物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū)-碧園·印象桂林 2人 25-55歲物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:361

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-14

駱小姐

人事經(jīng)理

1、開展住宅小區(qū)的安全防范、防設(shè)備設(shè)施的檢查及消防防范工作； 2、對(duì)外來(lái)人員及車輛的登記工作；住宅小區(qū)內(nèi)車輛交通的指揮、疏導(dǎo)工作； 3、熱忱待客，助人為樂(lè)，在不影響崗位工作情況下為客人、業(yè)主提供力所能及的幫助。

質(zhì)量管理員

4000-6000元

桂林鑫源票證印刷有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 5年以上 25-45歲高中以上印刷廠民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:88

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-11-14

吳女士

人力資源

一、崗位職責(zé) 1、印刷生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量體系管理； 2、質(zhì)量問(wèn)題的預(yù)防、處理措施； 3、質(zhì)量事故調(diào)查、分析、整改； 4、實(shí)施保密品控策略，保持印刷產(chǎn)品質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)。二、任職標(biāo)準(zhǔn) 印刷相關(guān)專業(yè)，或印刷行業(yè)從業(yè)5年以上三、福利待遇社保五險(xiǎn)+包工作餐+出勤補(bǔ)助+節(jié)假日禮品等

門店銷售員

2500-4500元

桂林市疊彩區(qū)丸中王肉類食品加工廠(個(gè)體工商戶)

桂林-疊彩區(qū)-清風(fēng)小區(qū) 2人 25-55歲餐飲投遞:18人瀏覽:340

項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-14

九哥

老板

1. 負(fù)責(zé)單個(gè)門店庫(kù)存銷量賬款的管理七星區(qū)，疊彩區(qū)，象山區(qū)，秀峰區(qū)都有門店可以就近安排。平時(shí)生意比較忙，有興趣的可以投個(gè)簡(jiǎn)歷后，直接來(lái)電咨詢~

倉(cāng)管員

3000-3500元

桂林市臨桂區(qū)何依云貿(mào)易商行

桂林-臨桂區(qū) 1人 30-55歲食品商行投遞:7人瀏覽:738

工作餐

2025-11-14

何依云

老板

1.稱貨，對(duì)單，補(bǔ)貨，裝貨 2.年齡55歲以下 3.會(huì)開三輪車 4.有干貨批發(fā)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先平時(shí)工作忙，電聯(lián) I355 8233 55O

采購(gòu)員（駐場(chǎng)）

4000-5000元·13薪

廣西藍(lán)天科技股份有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人中專以上建筑建筑設(shè)計(jì) 創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:190

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-14

劉主任

人事負(fù)責(zé)人

1、來(lái)賓金秀項(xiàng)目駐扎現(xiàn)場(chǎng)，配合施工現(xiàn)場(chǎng)需求，及時(shí)提供相應(yīng)材料，做好材料驗(yàn)收、進(jìn)出登記； 2、拜訪供應(yīng)商，了解供應(yīng)商情況和市場(chǎng)情況； 3、與供應(yīng)商聯(lián)系、下單、退貨、換貨、催貨； 4、負(fù)責(zé)對(duì)合同、采購(gòu)資料、文檔進(jìn)行初步的分類整理、登記并存檔。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，年齡在20-40歲之間， 2、熟練駕車，具有相關(guān)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程材料優(yōu)先考慮； 3、工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、會(huì)計(jì)、工程造價(jià)、工程管理等專業(yè)，熟練運(yùn)用辦公軟件。 5、能接受廣西區(qū)內(nèi)不定期駐場(chǎng)。

更衣室服務(wù)員

2400-2600元

桂林山水高爾夫度假酒店有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 18-35歲中專以上酒店合資高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:605

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-11-14

陳女士

主管

1、負(fù)責(zé)更衣室區(qū)域的管理，保證更衣室的整潔。 2、負(fù)責(zé)更衣室物品的補(bǔ)給，定期從倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取更衣室所需物料。 3、負(fù)責(zé)布草的換洗工作，與布草換洗的相關(guān)人員進(jìn)行布草的交接工作。 4、負(fù)責(zé)與前臺(tái)各部門保持很好的溝通。 5、負(fù)責(zé)部門區(qū)域的固定資產(chǎn)及工具、物品、易耗品、藥水與月盤點(diǎn)工作及每月報(bào)表的制作。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

212 保潔員

2100-2500元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū) 50人 20-52歲人力資源瀏覽:122

2025-11-14

戴先生

52歲以下，在小區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生清潔打掃，身體健康！工作地址：漓江郡府注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

中國(guó)電信營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員（恭城）

2500-8000元

廣西壯族自治區(qū)通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司

桂林-恭城縣 5人 20-38歲初中以上通信投遞:5人瀏覽:178

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-14

胡經(jīng)理

渠道運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)理

主要工作：負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳各項(xiàng)通信業(yè)務(wù)受理及營(yíng)銷工作。薪資待遇：基本工資+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效公工資+各項(xiàng)福利。入職即買五險(xiǎn)（中國(guó)電信實(shí)業(yè)公司）入職即買五險(xiǎn) 綜合工資：3000-10000元 1、月休4天+國(guó)家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假 2、節(jié)假日、生日福利+高溫補(bǔ)貼+生育津貼+年終獎(jiǎng)+員工培訓(xùn)+每年體檢任職資格： 1、思想品行端正、有較強(qiáng)的責(zé)任心、樂(lè)于服務(wù)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力。、高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)前臺(tái)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者可放寬至初中學(xué)歷。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員

3500-4500元

廣西博海物流有限公司

桂林-七星區(qū)-七星新城 1人 3年以上大專以上貨運(yùn) 物流運(yùn)輸投遞:95人瀏覽:1638

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物

2025-11-14

劉雯菲

人事

1. 數(shù)據(jù)核對(duì)：負(fù)責(zé)與甲方定期對(duì)賬，核對(duì)運(yùn)輸里程、公里數(shù)、運(yùn)輸噸位、裝卸時(shí)間等數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 2. 單據(jù)整理：整理運(yùn)輸單據(jù)、過(guò)磅單、簽收單等原始憑證，確保數(shù)據(jù)可追溯； 3. 異常處理：發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)差異時(shí)，及時(shí)與車隊(duì)、甲方及財(cái)務(wù)部門溝通，協(xié)調(diào)解決； 4. 區(qū)域計(jì)劃跟進(jìn)及車輛拉料跟進(jìn)。 5.司機(jī)提成核算。任職要求 1. 學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、物流管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 經(jīng)驗(yàn)要求：1-2年以上物流數(shù)據(jù)處理或財(cái)務(wù)對(duì)賬經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，熟悉散裝貨物運(yùn)輸行業(yè)者優(yōu)先； 3. 技能要求：熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù)）及基礎(chǔ)財(cái)務(wù)軟件；具備較強(qiáng)...