桂林對(duì)單員招聘
桂聘提供2025年11月桂林對(duì)單員最新招聘,臨桂區(qū)155條七星區(qū)143條,平均工資約為2976元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多對(duì)單員對(duì)單員打單專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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造價(jià)員
5000-10000元2025-11-15
栗先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)的實(shí)施,工作內(nèi)容包括工程量清單及招標(biāo)控制價(jià)編審、結(jié)算審核、全過程造價(jià)咨詢、跟蹤審計(jì)相關(guān)財(cái)政協(xié)審、審計(jì)協(xié)審等;
2、負(fù)責(zé)工程量清單、招標(biāo)控制價(jià)的編審工作;
3、負(fù)責(zé)概預(yù)算的編審工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工結(jié)算編審工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、工程造價(jià)、工程管理等專業(yè),大專及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有相關(guān)造價(jià)咨詢工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成工程造價(jià)工作;
3、熟練使用廣聯(lián)達(dá)、博奧等工程算量、計(jì)價(jià)軟件以及辦公軟件、CAD軟件;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感,有較強(qiáng)的事業(yè)心。
工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2025-11-15
鄒紫薇HR按照酒店規(guī)程清掃客房,及時(shí)補(bǔ)充客房用品,控制物料消耗 -
接待員
3000-4000元2025-11-15
谷帥1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待、收銀管理工作及對(duì)客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房;
2.定期整理前臺(tái)單據(jù),并歸檔裝訂;
3.在保證高效標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)下,將客房的出租率、平均房?jī)r(jià)達(dá)到最大化;
4.保證每一個(gè)入住客人登記、上傳嚴(yán)格按照酒店業(yè)的治安管理?xiàng)l例執(zhí)行;
5.保證前臺(tái)的每一筆賬務(wù)清晰、明了,確保無(wú)房態(tài)差異;
6.做好大型會(huì)議、團(tuán)隊(duì)預(yù)抵、入住、預(yù)離準(zhǔn)備工作及安排;
7.做好VIP入住的接待;
8.完成上級(jí)交辦的其他工作。 -
電梯技術(shù)員
4000-6000元2025-11-15
人事崗位職責(zé): 1. 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成客戶需求及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際所需要的電梯土建圖紙 ; 2. 提供電梯土建方面的技術(shù)支持 ; 3. 提供電梯土建方面的模擬工作 ; 4. 完成主管指派的其他任務(wù) 。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,土木工程、建筑、機(jī)械制造及機(jī)電自動(dòng)化等專業(yè),熟練掌握CAD制圖 ; 2.2年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有電/扶梯土建設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí) ; 4.了解電梯行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向。 -
社區(qū)團(tuán)購(gòu)?fù)卣箚T
4000-9000元2025-11-15
陳小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)購(gòu)渠道的拓展,積極尋找潛在的社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)合作對(duì)象,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品的推廣和銷售,對(duì)現(xiàn)有社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)進(jìn)行管理和維護(hù); 3、制定社區(qū)團(tuán)購(gòu)渠道的銷售計(jì)劃和目標(biāo),并確保目標(biāo)的達(dá)成; 4、參與社區(qū)團(tuán)購(gòu)渠道的項(xiàng)目策劃和實(shí)施,如新品推廣、節(jié)日促銷等; 5、與外部合作伙伴協(xié)作,如配送物流、供應(yīng)服務(wù)等,提高社區(qū)團(tuán)購(gòu)渠道的服務(wù)質(zhì)量等。 能力要求: 1、大專以上學(xué)歷,有2年以上社區(qū)團(tuán)購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉社區(qū)團(tuán)購(gòu)渠道的銷售運(yùn)作模式,了解社區(qū)團(tuán)購(gòu)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 3、具備一定社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)資源,能夠快速拓展社區(qū)團(tuán)購(gòu)渠道; 4、具備良好的銷售... -
電梯機(jī)械技術(shù)員
4000-6000元2025-11-15
人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售前技術(shù)支持,做好售前技術(shù)服務(wù)工作,提取相關(guān)參數(shù),出具售前圖; 2、與用戶交流,為用戶提供技術(shù)方案的編寫; 3、收集、分析用戶需求,提供解決方案,引導(dǎo)客戶技術(shù)和產(chǎn)品選擇; 4、機(jī)械排產(chǎn)相關(guān)工作; 5、完成部門負(fù)責(zé)人臨時(shí)安排的任務(wù)。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)或機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),熟練操作office辦公軟件,CAD,Solidworks等設(shè)計(jì)/繪圖軟件; 2.2年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有1年以上電梯行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ; 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí) ; 4.了解電梯行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向。 -
CNC數(shù)控操機(jī)/編程員
4000-6000元2025-11-15
巨紅娟經(jīng)理工作內(nèi)容 1.熟悉數(shù)控編程和操作; 2.根據(jù)加工需求進(jìn)行數(shù)控編程和調(diào)試; 3.及時(shí)處理生產(chǎn)過程中的數(shù)控故障。 任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì)和工作態(tài)度; 2.熟悉廣數(shù)系統(tǒng),發(fā)那科系統(tǒng)數(shù)控編程; 3.熟悉solidworks,cad繪圖 4.具備解決數(shù)控故障的能力。 -
樺樺數(shù)控 售后
3000-6000元2025-11-15
覃曉板式家具生產(chǎn)數(shù)控設(shè)備,負(fù)責(zé)家具生產(chǎn)的數(shù)控設(shè)備,工廠設(shè)服務(wù)在柳州桂林,需出差,有380伏的電工基礎(chǔ),可以免費(fèi)培訓(xùn)上崗,20歲到40歲。 -
配送員
4000-5000元2025-11-15
陳小姐崗位職責(zé): 根據(jù)公司的安排將公司產(chǎn)品(18L桶裝水、箱裝水等)配送到客戶指定地點(diǎn)。 招聘要求:29-45歲,身體健康,能搬能扛,吃苦耐勞。 工作時(shí)間:08:30-18:00,月休 4天。 綜合薪資:4000元-5000元。 -
秀峰區(qū)酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2025-11-15
張煒經(jīng)理酒店招客房服務(wù),要求吃苦耐勞,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 工作地點(diǎn):秀峰區(qū)紅嶺路100號(hào)駿怡酒店 基本待遇:底薪+員工餐 +全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+生日津貼+儀容儀表補(bǔ)貼+五險(xiǎn) 額外福利改:季度聚餐+戶外拓展+節(jié)日福利。 工作時(shí)間8.00-16.30或11.00-20.00有意者面意 -
藥店駐店促銷員
3000-4000元2025-11-15
肖經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)桂林市、賀州市藥店終端門店的貼柜銷售,店員帶教工作; 2、執(zhí)行公司促銷活動(dòng),完成活動(dòng)任務(wù); 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 職位要求: 1、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力; 2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可接受; 3、能適應(yīng)桂林、賀州縣城短期出差(2天左右); 3、有藥店一年以上或商超促銷員一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、會(huì)開車優(yōu)先; 月休4天、底薪+銷售提成+買5險(xiǎn) -
服務(wù)員
3000-4000元2025-11-15
林侃聯(lián)達(dá)中餐酒樓招聘:服務(wù)員2名:2800-3200元,包工作餐,月休4天。工作地點(diǎn)聯(lián)達(dá)廣場(chǎng)旁。要求:18-50 歲,吃苦耐勞,能適應(yīng)餐飲行業(yè)的上下班時(shí)間(9:30--14:00,16:30-21:00,有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
業(yè)務(wù)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-11-14
莫智斌總經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)日常國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)的開展,包括開發(fā)新客戶,向國(guó)內(nèi)市場(chǎng)推廣和銷售公司產(chǎn)品 2. 負(fù)責(zé)1688的詢盤回復(fù)和主動(dòng)開拓客戶的工作,保證有效跟進(jìn)和日常維護(hù),并能持續(xù)提高業(yè)務(wù)成交率 3. 負(fù)責(zé)籌劃和參加國(guó)內(nèi)展會(huì),接待國(guó)內(nèi)客戶和進(jìn)行商務(wù)談判 4. 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)訂單在企業(yè)內(nèi)部計(jì)劃、生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸?shù)冗^程的操作和跟蹤,制作和辦理所需單據(jù) 任職要求 1. 全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷 2. 有1688平臺(tái),淘寶等電商平臺(tái)銷售操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3. 具備熟練的計(jì)算操作能力,熟悉辦公軟件的應(yīng)用 4. 為人正直、誠(chéng)信、認(rèn)真、敬業(yè),具備創(chuàng)業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于與人溝通交流 -
服裝導(dǎo)購(gòu)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-11-14
李夢(mèng)人事經(jīng)理1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)貨品銷售; 2、保持賣場(chǎng)的清潔衛(wèi)生; 3、做好貨品補(bǔ)貨工作; 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、服從公司安排 -
店員/營(yíng)業(yè)員(桂花公社)
2200-5000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-14
黃女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、商品到貨驗(yàn)收、及時(shí)上架,臨期查驗(yàn);做好商品的陳列及補(bǔ)貨; 2、熟悉掌握商品信息、價(jià)格標(biāo)簽,向顧客講解商品特點(diǎn)和各種活動(dòng)宣傳政策,最終促成交易; 3、做好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長(zhǎng)日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業(yè)績(jī)提成+工齡+其他補(bǔ)貼,店員綜合月平均收入約3500~5000元; 2、試用期1-3個(gè)月;優(yōu)先就近安排工作; 3、早晚班,每個(gè)班7.5小時(shí),月休4天; 4、經(jīng)驗(yàn)豐富者,可適當(dāng)放寬條件。
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桂林對(duì)單員招聘最新投遞
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劉先生投遞了 桂林康華科技有限公司 的 CNC數(shù)控操機(jī)/編程員 職位2025-11-20 -
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肖先生投遞了 廣西佰為機(jī)械設(shè)備銷售有限公司 的 樺樺數(shù)控 售后 職位2025-11-17
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桂林倉(cāng)庫(kù)文員招聘工資
¥
2976
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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40%2K
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70%3K
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5%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.1%
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高中30.4%
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中專8.7%
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大專21.7%
桂林倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.1%,高中占30.4%,中專占8.7%,大專占21.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65.2%
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1-3年34.8%
桂林倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.2%,1-3年占34.8%。