桂林對單員招聘
桂聘提供2025年11月桂林對單員最新招聘,臨桂區(qū)154條七星區(qū)144條,平均工資約為2976元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多對單員對單員打單專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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超市營業(yè)員
3000-10000元2025-11-19
周經(jīng)理人事1.豐富的銷售經(jīng)驗2.優(yōu)秀的溝通能力3.強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團(tuán)隊合作意識5.超強(qiáng)的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向
2.待遇:高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、績效獎金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。
3、有銷售經(jīng)驗、能吃苦耐勞,適應(yīng)力強(qiáng)、性格開朗,熱情大方(有老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險等產(chǎn)業(yè)優(yōu)先)
6、薪資3000(含基本薪資+獎金)+銷售提成。
7、帶薪休假+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+父母孝心工資+超長年假20天
8、購買社保、月休4天,節(jié)假日正常休息,8小時工作制,不倒班。
9、上班時間上午:7:30-12:00,下午:14:00-18:00 -
2025-11-19
彭女士人事部1. 門店銷售面包蛋糕
2. 打包蛋糕
3. 門店衛(wèi)生 -
保安員(靈川)
4200元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 商業(yè)保險
2025-11-19
鄧主任辦公室主任1、守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報
2、巡視、檢查特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序
3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作,應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
兩班倒12小時,月休4天 -
倉庫賬務(wù)員
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 團(tuán)建
- 餐飲補(bǔ)貼
- 體檢
2025-11-19
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,22-45歲,1年以上倉庫賬務(wù)員工作經(jīng)驗。 2、熟悉ERP系統(tǒng),熟悉電腦辦公及軟件操作。 3、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心,做事細(xì)心認(rèn)真,有團(tuán)隊協(xié)作精神,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 -
軟件測試員
2500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪年假
2025-11-19
李小姐1、公司產(chǎn)品(PC,Web,iOS,Android)的功能測試; 2、設(shè)計測試用例,執(zhí)行用例,記錄缺陷; 3、跟蹤分析、推動解決測試過程中問題及線上問題。 1、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉常用軟件測試流程和測試用例設(shè)計方法,了解常見問題的處理方案; 3、有良好的邏輯分析能力和溝通能力,快速學(xué)習(xí)能力,有責(zé)任感主動性強(qiáng),良好的團(tuán)隊合作精神。 -
前臺
2600-2800元2025-11-19
俞日宏1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日??记?。 4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 -
醫(yī)療器械采購員
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐費補(bǔ)貼
- 團(tuán)隊聚餐
2025-11-19
劉小姐人事行政崗位描述: 1.采購人員應(yīng)經(jīng)常深入倉庫、銷售部門,了解庫存和銷售情況,合理制定采購計劃; 2.熟悉并嚴(yán)格遵循醫(yī)療器械采購流程; 3.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行詢價、比價、議價,并將相關(guān)資料報采購部經(jīng)理審批; 4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同,降低采購風(fēng)險; 5.負(fù)責(zé)根據(jù)采購計劃填寫打款申請,提交給往來賬會計、采購部經(jīng)理審批后,交出納打款??畲蛲旰?,需與供應(yīng)商確定到款情況,以及供應(yīng)商發(fā)貨時間,有效控制供應(yīng)商交貨期; 6.掌握購進(jìn)醫(yī)療器械的到貨周期,跟進(jìn)購進(jìn)醫(yī)療器械的到貨情況; 7.采購人員負(fù)責(zé)積極拓展采購渠道,引進(jìn)優(yōu)勢新品種,優(yōu)化品種結(jié)構(gòu),應(yīng)建立穩(wěn)定的采購渠道,尋找充足的貨源,避免品種斷貨; ... -
技術(shù)員/學(xué)徒
3000-4000元2025-11-19
劉劍平主要從事監(jiān)控安裝、有線無線網(wǎng)絡(luò)部署、智能化機(jī)房建設(shè)、道閘門禁安裝等智能化系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)。 誠招動手能力強(qiáng)、有團(tuán)隊合作精神、有獨立思考能力的小伙伴加入。沒有經(jīng)驗沒關(guān)系,有師傅帶。 歡迎有施工經(jīng)驗的、能項目帶隊的項目經(jīng)理加入,待遇面談。 工作時間:9:00–18:00,月休4天。 工作地址:廣西桂林市七星區(qū)甲天下電腦城三樓A20門面 薪資構(gòu)成:底薪+外派補(bǔ)助+外派中餐+獎金+項目提成 主要工作:日常的安防監(jiān)控安裝、網(wǎng)絡(luò)部署、售后維護(hù)等工作 有高空作業(yè)證、電工證優(yōu)先 -
大夜班營業(yè)員
3000-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-11-19
李女士人事主管1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 6、有醫(yī)藥相關(guān)經(jīng)營優(yōu)先錄取 7、能適應(yīng)晚上10:00-次日8:00工作時間 -
中國移動營業(yè)員
3000-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
唐璐人事經(jīng)理1、工作內(nèi)容:辦理中國移動通信的相關(guān)業(yè)務(wù);銷售手機(jī)、配件、智能產(chǎn)品等相關(guān)產(chǎn)品。 2、要求:18-35歲,有長期穩(wěn)定工作的計劃,積極上進(jìn),勤奮好學(xué),無紋身,無體味,有銷售或通訊相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、市區(qū)15家門店就近安排。 4、上班時間:根據(jù)不同門店安排時間,大多數(shù)為上二休一。 -
廠家品牌家電導(dǎo)購員(南寧吾悅店)
3000-8000元2025-11-19
陽經(jīng)理一、崗位內(nèi)容: 1、在星達(dá)家電連鎖商場負(fù)責(zé)家用電器的銷售。 2、客戶跟進(jìn)及深度關(guān)系維護(hù)。 3、產(chǎn)品送貨安裝與協(xié)調(diào)等其他工作。 二、工作地點:星達(dá)家電南寧吾悅廣場店。 三、崗位要求: 1、性別不限,初中及以上文化程度,熱愛銷售工作,性格開朗。 2、正直、勤奮,有好勝心,能吃苦耐勞,適應(yīng)商場站立銷售服務(wù)。 3、1年以上銷售經(jīng)驗,有家電相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 四、福利 1、極具競爭力的薪資待遇:3000-8000/月。 2、五險;節(jié)日福利。 奮斗創(chuàng)造美好生活,星達(dá)邀您共同成長! -
酒店精裝修預(yù)算員
7000-12000元2025-11-19
順祥集團(tuán)人力崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計算進(jìn)行審核; 2、組織內(nèi)部招標(biāo)實施,配合外部招標(biāo); 3、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款; 4、工程款支付審核,結(jié)算管理,概預(yù)算與決算報告; 5、變更洽商審核及處理索賠事宜。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,建工程管理、房地產(chǎn)、造價管理等專業(yè); 2、3年以上本行業(yè)獨立工作或相近行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具有造價師資格或造價員證書優(yōu)先; 3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,具備良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)操守; 5、熟練掌握運用施工圖,正... -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
2000-7000元2025-11-19
吳*生一、崗位描述 1、負(fù)責(zé)公司和部門現(xiàn)有客戶、新客戶,供應(yīng)商的維護(hù)及二次開發(fā); 2、負(fù)責(zé)處理網(wǎng)絡(luò)詢盤,按客戶需求回復(fù)郵件、電話,尋找貿(mào)易機(jī)會; 3、聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商,安排訂單及監(jiān)控生產(chǎn)流程中的進(jìn)度,保證客戶交期; 4、負(fù)責(zé)與財務(wù)溝通,掌握客戶回款情況,通過日常與客戶交流和對業(yè)務(wù)狀況分析,關(guān)注客戶變化,防止出現(xiàn)死賬呆賬; 5、參加國內(nèi)外展會,聯(lián)絡(luò)客戶及推薦公司產(chǎn)品; 6、負(fù)責(zé)國外客戶的接待工作。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語及市場營銷等相關(guān)專業(yè),CET4以上,流利的英文聽說讀寫能力,具備能直接與外國客戶電話溝通、商業(yè)信函寫作能力; 2、熟悉外貿(mào)流程和單證流程操作,... -
餐飲管家/服務(wù)員
3100-3300元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
易小姐招聘主管1、為客人上菜、倒茶、酒水等餐桌服務(wù)工作; 2、愛護(hù)餐廳設(shè)施設(shè)備,搞好營業(yè)前后的衛(wèi)生工作,確保用餐環(huán)境,餐具的整潔; 3、及時補(bǔ)充餐廳內(nèi)的各種餐具,以備急用; -
日語外貿(mào)業(yè)務(wù)員
7000-12000元2025-11-19
黃女士招聘主管一、崗位職責(zé): 1、主動通過線上和線下渠道進(jìn)行客戶開發(fā),獨立通過郵件、電話等渠道維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘客戶需求,尋找商業(yè)契機(jī); 2、收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 3、安排與接待客戶來訪,促進(jìn)公司客戶的合作并促使訂單落地,根據(jù)客戶需求對接供應(yīng)商進(jìn)行詢價、報價、打樣,完成利潤評; 4、根據(jù)客戶需求對接產(chǎn)品部門,協(xié)助產(chǎn)品部完成產(chǎn)品開發(fā),促成訂單,達(dá)成銷售目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)收集同類市場、客人和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備; 6、持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況,如有客戶異動情況第一時間共享給相關(guān)負(fù)責(zé)人。 ...
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林對單員招聘最新投遞
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2976
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.1%
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高中30.4%
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中專8.7%
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大專21.7%
桂林倉庫文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.1%,高中占30.4%,中專占8.7%,大專占21.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.2%
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1-3年34.8%
桂林倉庫文員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.2%,1-3年占34.8%。