桂林對(duì)單員招聘 logo

桂林對(duì)單員招聘

桂聘提供2025年11月桂林對(duì)單員最新招聘,臨桂區(qū)154條七星區(qū)144條,平均工資約為2976元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多對(duì)單員倉(cāng)庫(kù)文員倉(cāng)庫(kù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客房服務(wù)員

2400-3500元
桂林-七星區(qū) 3人 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:231
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-19
趙小姐
招聘
1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對(duì)工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo);
2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù);
3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好;
4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況;
5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問(wèn)題;
6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。
1、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。
2、身體健康、品貌端正、誠(chéng)實(shí)肯干;能承受工作壓力;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用有。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 6人 人力資源 投遞:10人 瀏覽:1197
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-11-19
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林君泰福電氣
招聘:18-40歲
倉(cāng)庫(kù)送貨員20/小時(shí),要求會(huì)開叉車,行吊,看圖紙,白班
噴粉技術(shù)工23/小時(shí)
倉(cāng)庫(kù)主管4K-6K,要求會(huì)開叉車、行吊、看圖紙,長(zhǎng)白班!
上班時(shí)間7:40-11:40
下午13:30-17:30
第一個(gè)月都是白班,八小時(shí)制,后期會(huì)安排兩班倒,八小時(shí)制。
周一至周五,下午三點(diǎn)半至四點(diǎn)接待,有人提前報(bào)備
勞保鞋,不做滿月自費(fèi),從工資扣,做滿月不滿半年離職的扣%70,做滿六個(gè)月勞保鞋、制服可免費(fèi)。

短期服務(wù)員 兼職

2600元/月
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 6人 餐飲 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:924
  • 工作餐
2025-11-19
麥姐
人事專員
1.負(fù)責(zé)餐廳的傳菜、收桌工作、搞衛(wèi)生,后廚簡(jiǎn)單出品為客人提供服務(wù);
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),服從管理。
作時(shí)間:
A班 10:30-14:30 / 17:00-21:30
B班 12:00-21:30
薪資:100-120/天+銷售提成
工作地點(diǎn):
穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路
(工作地點(diǎn)可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配)
服務(wù)意識(shí)強(qiáng),愛學(xué)習(xí),服從管理。
桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng) 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-30歲 中專以上 酒店 投資 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:5人 瀏覽:285
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-11-19
粟歡
招聘專員
工作職責(zé):負(fù)責(zé)酒店會(huì)議期間客戶與酒店各部門的溝通協(xié)調(diào),部門各類合同、檔案管理等行政工作。 崗位要求:性格開朗,善于溝通,工作細(xì)心,有PS及CORELDRAW基礎(chǔ)優(yōu)先,接收實(shí)習(xí)生(要求實(shí)習(xí)期半年以上)
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 25-50歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:88
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-11-19
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
派往國(guó)家:印尼 崗位要求:50周歲內(nèi),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),身心健康,無(wú)不適合出國(guó)工作的疾病,無(wú)犯罪記錄。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人 18-42歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:61
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-19
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
(白班16元/小時(shí)) (夜班17元/小時(shí)) 面試時(shí)間:上午十點(diǎn) (不看顯微鏡,做滿一周可預(yù)支500) 七星區(qū)光電器件招聘短期工&長(zhǎng)期工 兩班倒(要求能接受夜班),半個(gè)月倒一次班 (白班16元/小時(shí)) (夜班17元/小時(shí)) 上班時(shí)間: 白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30,休息?1小時(shí)-2小時(shí) 工期:長(zhǎng)短期均可,至少一個(gè)月 男女不限??18-42歲 工作內(nèi)容:包裝、組裝、操作自動(dòng)化機(jī)器等手工工作

技術(shù)員

2500-6000元
桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 10人 20-35歲 網(wǎng)絡(luò) 租賃 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:13
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-11-19
劉小姐
經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安裝、調(diào)試、及售后維護(hù)工作, 2.電器設(shè)備的使用及維護(hù), 3.弱電系統(tǒng)工程項(xiàng)目施工(廣播、多媒體、網(wǎng)絡(luò)工程及其他) 薪資說(shuō)明:有績(jī)效提成
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 24-30歲 本科以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:11
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-11-19
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
派往國(guó)家:安哥拉 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)選礦工藝參數(shù)跟蹤確定,指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)整工藝技術(shù)指標(biāo); 2、定期培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)操作工,不斷提高員工操作技能; 3、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)工藝參數(shù)執(zhí)行情況,做好工藝參數(shù)統(tǒng)計(jì)及分析; 4、做好金屬平衡及流程考察等工作; 5、組織選礦工藝技術(shù)改造和工藝流程小改小革; 6、負(fù)責(zé)收集、整理和歸檔選礦、質(zhì)計(jì)等方面的圖紙、資料等。 任職要求: 1、30歲以下,礦物加工等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉浮選重選磁選等選礦工作原理; 3、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),動(dòng)手能力強(qiáng),具備問(wèn)題解決能力; 4、熟悉日常辦公軟件,能準(zhǔn)確出具數(shù)據(jù)報(bào)表; 5、具備一定的承壓能力,能適應(yīng)偏遠(yuǎn)礦區(qū)的工作生...
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 30歲以下 本科以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:9人 瀏覽:200
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-19
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1、熟練使用電腦各種辦公軟件,負(fù)責(zé)部門日常報(bào)表統(tǒng)計(jì)、整理,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,可查閱性。 2、負(fù)責(zé)部門日常工作的記錄和跟進(jìn)。 3、負(fù)責(zé)整理部門工作中涉及經(jīng)費(fèi)內(nèi)容的申請(qǐng)、支付、票據(jù)回收。 4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)部門進(jìn)行職務(wù)分析,改進(jìn)。 5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成其他工作。

采購(gòu)員

3000-3500元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 大專以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:14人 瀏覽:388
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-19
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1、了解市場(chǎng)的產(chǎn)品及價(jià)格動(dòng)態(tài),協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)供應(yīng)商洽談 2、負(fù)責(zé)商品采購(gòu)工作,控制采購(gòu)產(chǎn)品品質(zhì) 3、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料 4、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉(cāng) 5、整合采購(gòu)需求,有效控制采購(gòu)成本

維修員

2800-3000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 初中以上 保安 投遞:7人 瀏覽:503
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-19
覃女士
法人
1、55歲以下身體健康,肯吃苦耐勞,良好的服務(wù)意識(shí),服從工作安排。2、必須持有特種作業(yè)操作證(電工證),熟悉水電及各項(xiàng)維修業(yè)務(wù)。
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代花園 1人 投遞:19人 瀏覽:2060
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-19
周經(jīng)理
人事
1.豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)2.優(yōu)秀的溝通能力3.強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)5.超強(qiáng)的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向 2.待遇:高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)、能吃苦耐勞,適應(yīng)力強(qiáng)、性格開朗,熱情大方(有老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)等產(chǎn)業(yè)優(yōu)先) 6、薪資3000(含基本薪資+獎(jiǎng)金)+銷售提成。 7、帶薪休假+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+父母孝心工資+超長(zhǎng)年假20天 8、購(gòu)買社保、月休4天,節(jié)假日正常休息,8小時(shí)工作制,不倒班。 9、上班時(shí)間上午:7:30-12:00,下午:14:00-18:00

營(yíng)業(yè)員

2993-3500元
桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 1人 18-35歲 食品 投遞:20人 瀏覽:511
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-11-19
彭女士
人事部
1. 門店銷售面包蛋糕 2. 打包蛋糕 3. 門店衛(wèi)生
桂林-秀峰區(qū) 10人 人力資源 投遞:9人 瀏覽:276
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-19
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
秀峰工廠新產(chǎn)線招聘長(zhǎng)白班 【人員要求】男女不限,18-40歲 【工資待遇】計(jì)時(shí)工資,節(jié)假日福利,月綜合工資4000~5000一個(gè)月, 包工作餐 免費(fèi) 【工作內(nèi)容】生產(chǎn),配料,鍋爐工,操作工,脫膜工
桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 投遞:8人 瀏覽:314
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-19
李經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé)(工作內(nèi)容): 1、原料把控: 負(fù)責(zé)桂花等原輔料的入廠檢驗(yàn),確保其符合公司原料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),從源頭保障產(chǎn)品品質(zhì)。 2、過(guò)程監(jiān)控: 深入生產(chǎn)一線,對(duì)桂花干的清洗、篩選、烘干、包裝等關(guān)鍵工序進(jìn)行全程質(zhì)量監(jiān)督與控制,確保生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)得到嚴(yán)格執(zhí)行。 3、成品檢驗(yàn): 依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立完成成品(桂花干)的感官、水分、雜質(zhì)等項(xiàng)目的檢驗(yàn)工作,并出具檢驗(yàn)報(bào)告。 4、體系維護(hù): 協(xié)助質(zhì)量管理主管維護(hù)和完善公司質(zhì)量管理體系(HACCP),參與相關(guān)文件的編寫、修訂與培訓(xùn)。 5、現(xiàn)場(chǎng)管理: 監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5S管理與衛(wèi)生規(guī)范執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)環(huán)境持續(xù)符合食品衛(wèi)生要求。 6、異常處理: 對(duì)生產(chǎn)過(guò)...
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桂林倉(cāng)庫(kù)文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 40%
    2K
  • 70%
    3K
  • 5%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    39.1%
  • 高中
    30.4%
  • 中專
    8.7%
  • 大專
    21.7%
桂林倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.1%,高中占30.4%,中專占8.7%,大專占21.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    65.2%
  • 1-3年
    34.8%
桂林倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.2%,1-3年占34.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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