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桂林臨桂區(qū)督導(dǎo)/巡店招聘

桂聘提供2026年1月桂林臨桂區(qū)督導(dǎo)/巡店最新招聘,有節(jié)日禮物等,更多督導(dǎo)/巡店督導(dǎo)/巡店內(nèi)保招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
熊先生
經(jīng)理
1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng)
2、解決門店經(jīng)營(yíng)困惑,重點(diǎn)幫助門店提升銷售,達(dá)成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)
3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù)
4、凝聚區(qū)域團(tuán)隊(duì)勢(shì)氣
1、高中以上學(xué)歷,有從事門店管理、終端銷售或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作優(yōu)先
2、溝通能力突出,有較強(qiáng)的統(tǒng)籌與計(jì)劃性,重執(zhí)行
3、抗壓能力突出,對(duì)市場(chǎng)變化敏感能快速作出調(diào)整
4、熟悉一般的辦公軟件
5、能接受每月15天的出差要求
福利:年薪12萬左右
底薪+提成+年終KPI獎(jiǎng)勵(lì)(7萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游
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  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
李女士
人事
服裝廠+服裝門店直營(yíng)
【崗位職責(zé)】
1. 終端運(yùn)營(yíng)管理
巡查各門店的陳列布局、貨品擺放、員工儀容儀表及服務(wù)流程,確保符合品牌統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn);監(jiān)督門店的日常運(yùn)營(yíng)秩序,解決運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的突發(fā)問題。
2. 銷售業(yè)績(jī)管控
協(xié)助門店制定銷售目標(biāo),跟蹤目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度;分析門店銷售數(shù)據(jù),找出業(yè)績(jī)短板并給出改進(jìn)方案;指導(dǎo)門店開展促銷活動(dòng),提升門店業(yè)績(jī)。
3. 人員培訓(xùn)與管理
對(duì)門店導(dǎo)購(gòu)、店長(zhǎng)進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、品牌理念的培訓(xùn);協(xié)助門店進(jìn)行人員考核,反饋員工表現(xiàn)給品牌總部及門店負(fù)責(zé)人。
4. 貨品管理協(xié)助
跟進(jìn)門店的貨品進(jìn)銷存情況,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)向總部提出補(bǔ)貨、調(diào)貨建議;監(jiān)督門店貨品盤點(diǎn)工作,確保賬實(shí)相符。
5. 信息上傳下達(dá)
向門店傳達(dá)品牌總部的新品信息、政策指令和營(yíng)銷方案;收集門店的市場(chǎng)反饋、競(jìng)品動(dòng)態(tài),及時(shí)匯報(bào)給總部。
【崗位任職要求】
2年以上連鎖門店督導(dǎo)運(yùn)營(yíng)/店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能接受偶爾全國(guó)出差。
【薪資待遇】5000-7000元,餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng),社保,單休
【上班時(shí)間】8:30-12:00、13:00-17:30
【工作地點(diǎn)】桂林市臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園(偶爾會(huì)有短期出差)
約 2 個(gè)崗位

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桂林 督導(dǎo)/巡店百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)治安、消防的安全管理
2.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的安全巡視
3.負(fù)責(zé)各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理
4.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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