1.通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對(duì)熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫(xiě)專(zhuān)項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
桂林七星區(qū)培訓(xùn)公司短視頻渠道運(yùn)營(yíng)招聘
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桂林 七星區(qū) 短視頻渠道運(yùn)營(yíng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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自媒體運(yùn)營(yíng)(抖音,短視頻)
2500-30000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2024-10-30黃女士人事1、負(fù)責(zé)公司抖音、微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、頭條視頻等視頻類(lèi)自媒體運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)視頻策劃、內(nèi)容設(shè)計(jì)、腳本的撰寫(xiě);
2、保持對(duì)各類(lèi)短視頻平臺(tái)熱點(diǎn)的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意;
3、負(fù)責(zé)線上合作傳播媒介的對(duì)接、跟進(jìn),線上輿情的監(jiān)控;
4、負(fù)責(zé)線上推廣渠道傳播內(nèi)容的撰寫(xiě)、編輯、采編等工作;
5、定期收集、整理、分析與總結(jié)數(shù)據(jù),對(duì)營(yíng)銷(xiāo)和推廣效果進(jìn)行跟蹤、反饋,有針對(duì)性的策劃運(yùn)營(yíng)方案,提升活躍度;
1、性別不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡20周歲至30周歲。
2、具備豐富的自媒體(包括視頻類(lèi))運(yùn)營(yíng)管理及線上推廣經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的自媒體運(yùn)營(yíng)管理、策劃方案創(chuàng)作、信息采編整合等能力,熟悉視頻類(lèi)渠道玩法;
4、具備較強(qiáng)的文案功底、優(yōu)秀的品牌意識(shí)和敏銳度,熟練使用辦公軟件;
5、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,善于捕捉并綁定熱點(diǎn)與話題推廣,提高自媒體曝光及提升品牌知名度;
6、具有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通,具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、執(zhí)行能力。
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
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朱小姐2024-11-05
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廖小姐2024-10-12
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桂林七星區(qū) 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
3883
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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7.3%2K
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46%3K
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20.7%4K
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18.7%5K
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5.3%6K-8K
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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高中0.7%
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中專(zhuān)1.3%
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大專(zhuān)28%
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本科3.3%
桂林七星區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,高中占0.7%,中專(zhuān)占1.3%,大專(zhuān)占28%,本科占3.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年22.7%
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3-5年1.3%
桂林七星區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占22.7%,3-5年占1.3%。