桂林抖音直播招聘
桂聘提供2025年11月桂林抖音直播最新招聘,七星區(qū)9條象山區(qū)4條,平均工資約為4259元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多抖音直播直播帶貨主播抖音帶貨主播招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音直播
3000-8000元2025-11-19
蔣經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責:
1. 在抖音平臺進行直播展示,有效推廣產(chǎn)品;
2. 與觀眾互動,回答問題,提升用戶的參與感和購買意愿;
3. 策劃直播內容,確保直播過程吸引觀眾;
4. 分析直播數(shù)據(jù),優(yōu)化直播策略。
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧和鏡頭感;
2. 熟悉抖音平臺的直播流程和規(guī)則;
3. 有強烈的學習意愿和適應能力,能快速掌握產(chǎn)品信息;
4. 能夠與團隊成員緊密合作,共同實現(xiàn)銷售目標。 -
新車抖音直播
4000-20000元2025-11-19
李經(jīng)理人事行政經(jīng)理1、 構思、拍攝一些有趣、特別的小視頻, 吸引粉絲,增粉。
2、 通過抖音等直播平臺,結合店頭促銷活動、外展、愛車講堂,員工活動等內容形式,介紹銷售我司汽車產(chǎn)品和服務。 -
酒店主播
4000-15000元2025-11-19
余女士人事工作內容:
1. 負責通過直播平臺(抖音、快手、微信視頻號等)推廣并銷售酒店產(chǎn)品,包括但不限于客房套餐(房券)、餐飲券、周邊服務等。
2. 策劃直播內容,結合酒店特色(如設施、服務、本地旅游資源等)設計吸引消費者的賣點和話術。
3. 與粉絲互動,解答關于酒店服務、價格、使用規(guī)則等問題,引導下單并提升轉化率。
4. 配合運營團隊完成直播腳本撰寫、選品、預熱視頻拍攝及直播數(shù)據(jù)復盤優(yōu)化。
5. 維護直播間氛圍,處理突發(fā)情況,確保直播流程順暢。
任職要求
1. 經(jīng)驗:有直播帶貨、電商銷售或酒店/旅游行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,歡迎有表現(xiàn)欲的應屆生或轉型從業(yè)者。
2. 能力:
鏡頭感強,語言表達流暢,具備親和力和感染力;
熟悉直播流程和平臺規(guī)則,能靈活應對互動提問;
對酒店行業(yè)或本地文旅資源有一定了解者優(yōu)先。
3. 特質:
抗壓能力強,適應彈性工作時間(可能含晚間/周末直播);
結果導向,對銷售數(shù)據(jù)敏感,愿意持續(xù)優(yōu)化表現(xiàn)。
加分項
有個人短視頻賬號或直播賬號運營經(jīng)驗;
熟悉酒店OTA平臺(如攜程、美團)及套餐銷售邏輯;
掌握基礎剪輯技能(如剪映),可獨立制作預熱素材。
福利待遇
底薪 + 銷售提成 + 績效獎金;
免費體驗酒店產(chǎn)品(客房、餐飲等);
[其他福利,如五險、年假、生日假、年節(jié)禮品、團建等]。 -
羽毛球專任教練員
3000-5000元2025-11-19
張女士人事6.關注球場每位客戶,主動給予指導及建議,主動積極參與早運動、群活動,指 導球友、陪伴練習,提高會員充值及課程銷售; 7.與團隊協(xié)作,完成招生工作; 8.與團隊合作,協(xié)助舉辦各項比賽、抖音直播等活動 -
新媒體運營專員
4000-8000元2025-11-19
廖女士人事崗位職責: 1、負責微信、微博、抖音等平臺日常運營,依平臺特性與用戶畫像策劃內容,輸出圖文、短視頻并發(fā)布,提升賬號活躍度與粉絲量;? 2、圍繞品牌與產(chǎn)品目標,策劃執(zhí)行話題互動、直播等營銷活動,做好活動前調研 -
直播運營
4000-8000元2025-11-19
李小姐崗位職責: 1.負責抖音、京東、天貓直播間的統(tǒng)籌管理,包括直播運營團隊搭建,團隊規(guī)劃和團隊管理工作,打造執(zhí)行力強的直播運營團隊; 2.負責對直播數(shù)據(jù)進行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調整運營策略; 3. …… 了解平臺機制,關注短視頻及直播行業(yè)動向,監(jiān)測并分析競品動態(tài),總結制定相應運營策略。 …… 任職要求: 大專及以上學歷,2年以上直播運營管理經(jīng)驗; 熟悉直播/短視頻行業(yè)多平臺玩法規(guī)則,擁有較強的活動策劃執(zhí)行與落地能力。 -
直播運營
4000-8000元2025-11-19
李小姐崗位職責: 1.負責抖音、京東、天貓直播間的統(tǒng)籌管理,包括直播運營團隊搭建,團隊規(guī)劃和團隊管理工作,打造執(zhí)行力強的直播運營團隊; 2.負責對直播數(shù)據(jù)進行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調整運營策略; 3. …… 了解平臺機制,關注短視頻及直播行業(yè)動向,監(jiān)測并分析競品動態(tài),總結制定相應運營策略。 …… 任職要求: 1.大專及以上學歷,2年以上直播運營管理經(jīng)驗; 2.熟悉直播/短視頻行業(yè)多平臺玩法規(guī)則,擁有較強的活動策劃執(zhí)行與落地能力。 -
抖音直播助播
3600-6000元2025-11-18
甘茂平總經(jīng)理1、負責或協(xié)助直播間布景師布置直播間,調試燈光和直播設備 2、協(xié)助主播展示產(chǎn)品樣品,提煉產(chǎn)品賣點,完成商品鏈接制作、上架、彈窗 3、與粉絲進行即時互動,活躍直播間氣氛,維持直播熱度 4、實時關注后臺數(shù)據(jù) …… ,協(xié)助主播控制直播節(jié)奏,提醒主播注意直播情況,并及時進行調整 5、及時反饋直播期間的咨詢、投訴、建議,提出合理的解決方案 6、直播后根據(jù)數(shù)據(jù)反饋分析用戶群體、用戶需求、直播效果,不斷優(yōu)化運營策略,增加粉絲的數(shù)量和活躍度 …… ,達成銷售轉化 7、協(xié)助公司或獨立主播招募、拓展、挖掘、培養(yǎng)直播人員 -
營銷BD專員
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 生日禮物
- 交通補貼
- 司齡津貼
- 通訊補貼
- 差旅費補貼
2025-11-18
劉女士任職要求: 1、本科及以上學歷,營銷等相關專業(yè); 2、相關熟悉社交媒體平臺,尤其是抖音、快手等直播平臺的運營機制; 3、具備出色的商務談判能力和溝通技巧,能夠獨立開展商務洽談; 4、有達人資源或相關行業(yè)背景者優(yōu)先 -
新媒體運營
4000-8000元2025-11-16
韓總總經(jīng)理工作內容: 1.運營管理小紅書、抖音賬號。 …… 完成新賬號定位規(guī)劃(人設/風格/選題框架),管理賬號矩陣,制定標準化SOP流程; 2.策劃場景化種草+痛點解析內容模型,每日制作精美圖文筆記并且發(fā)布,推出爆款筆記; 3.直播號視頻日常維護和更新,直播間輪換視頻制做 -
新媒體運營專員
3500-4000元2025-11-16
蘭女士人資經(jīng)理崗位要求: 1、大專及以上學歷,獨立運營過抖音、小紅書、視頻號、快手、企業(yè)微信社群等平臺2年以上經(jīng)驗; 2、有良好的溝通能力和基本的文案能力,敏銳的傳播洞察能力,基礎的攝影攝像能力和較好的剪輯能力, …… 熟練運用剪映; 3、能夠獨立運營直播,熟悉助播,場控,主播等工作; 4、熱愛運營工作,性格樂觀,主觀能動性強,善于思考總結; 5、邏輯思維能力強,做事有條理,具備較強的分析問題和解決問題的能力,擅長溝通表達 …… 對抖音等多個新媒體線上平臺有深入了解。 2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)業(yè)務數(shù)據(jù)進行有效決策。 3. 對線上運營有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我,執(zhí)行力強。 -
新媒體策劃
3000元2025-11-15
廖女士招聘專員一、崗位職責 1、負責新媒體平臺(如視頻號、抖音、小紅書等)的日常內容撰寫、編輯、拍攝、剪輯、發(fā)布及維護,確保內容質量和更新頻率。 …… 2、制作圖文、短視頻、直播腳本等多樣化內容,結合品牌調性、用戶需求及熱點話題,提升用戶粘性和活躍度。 3、平臺運營與維護 管理并優(yōu)化各新媒體賬號的日常運營,包括內容發(fā)布、互動回復、粉絲維護等。 …… 5、活動策劃與執(zhí)行 策劃線上活動(如抽獎、話題互動、直播等),提升用戶參與度和品牌曝光。 6、協(xié)調內外部資源,參與與推動活動籌備與落地,并跟蹤活動效果,進行復盤優(yōu)化。 -
全職主播
6000-15000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-14
尹小姐人事行政崗位職責: 1.定期進行直播活動,展示個人特色與互動交流; 2.參與制作短視頻內容,提升品牌知名度和用戶體驗; 3.監(jiān)控并回應觀眾互動,增強用戶參與感; 4.維護新媒體平臺,有效地與潛在客戶溝通并跟進 …… 任職要求: 1.具備良好的表達能力和親和力,能夠吸引和維護觀眾; 2.熟悉社交媒體平臺操作,如抖音、視頻號等; 3.具有團隊合作精神,能與團隊成員有效溝通; 4.具備良好的市場敏感度,能快速抓住用戶興趣點 -
抖音電商推廣員
3000-10000元2025-11-14
曾女士人事上班時間:9:00-18:30 1.全面了解抖音直播與短視頻的熱銷商品 2.利用抖音進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣 3.與主播建立良好的關系 綜合薪資3000+提成 -
新媒體運營
3500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-11-13
秦經(jīng)理行政* 自由創(chuàng)意的舞臺: 我們鼓勵創(chuàng)新,支持你嘗試最新的平臺玩法(抖音、小紅書、視頻號等),用你的創(chuàng)意驅動品牌影響力。 主要工作職責 1. …… 內容策劃與創(chuàng)作: * 負責公司旗下微信公眾號、小紅書、抖音、微博、視頻號等新媒體平臺的日常內容策劃、撰寫、編輯與發(fā)布。 …… * 結合旅游熱點、季節(jié)特性及公司產(chǎn)品,策劃高互動性的線上專題活動(如話題討論、直播、抽獎等)。 …… * 獨立或協(xié)調團隊完成高質量、有吸引力的圖文、短視頻(Vlog/攻略/景點展示)、直播等內容制作。 2. …… 加分項: * 有自己的成功運營案例(如打造過萬贊藏的小紅書筆記/抖音視頻)。 * 擅長攝影、攝像或出鏡講解。 * 有直播策劃和主持經(jīng)驗。 * 熟悉SEO優(yōu)化技巧。
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桂林帶貨主播招聘工資
¥
4259
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:4K
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0.9%小于2K
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3.5%2K
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24.8%3K
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41.6%4K
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15%5K
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11.5%6K-8K
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1.8%8K-1W
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷72.6%
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初中2.7%
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高中7.1%
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中專5.3%
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大專12.4%
桂林帶貨主播招聘需要什么學歷?不限學歷占72.6%,初中占2.7%,高中占7.1%,中專占5.3%,大專占12.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.3%
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應屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年24.8%
桂林帶貨主播招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.3%,應屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占24.8%。