桂林家居公司定制家居銷售經(jīng)理招聘

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共找到 1條桂林定制家居銷售經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(1)

按地區(qū)：

不限(1) 靈川縣(1)

按行業(yè)：

不限(1) 家居(1)

按福利：

不限(3) 五險(xiǎn)(1) 崗位晉升(1) 工作餐(1)

全屋定制渠道業(yè)務(wù)員

4600-12000元

桂林百諾家居有限公司

桂林-靈川縣 2人 1年以上 20-35歲中專以上家居

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐

2024-10-30

李女士

行政

職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司全屋定制家具銷售工作，完成銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)客戶咨詢、接待、跟進(jìn)及維護(hù)客戶關(guān)系；
3、了解客戶需求，提供專業(yè)的解決方案；
4、維護(hù)公司形象，提高客戶滿意度。
任職要求：
1、具有一定的家居定制銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)行情；
2、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與不同層次的客戶進(jìn)行有效溝通；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠快速適應(yīng)公司文化和工作環(huán)境。
薪資待遇：
1、底薪+高提成，綜合薪資根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)而定；
2、提供專業(yè)的培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等；
3、提供良好的晉升空間和發(fā)展平臺(tái)，優(yōu)秀者可晉升為區(qū)域經(jīng)理、銷售經(jīng)理等職位；
4、公司提供完善的福利制度，包括社保、帶薪年假、生日福利、旅游等；
全屋定制家居家具建材銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

約 1 個(gè)崗位

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桂林銷售經(jīng)理招聘工資

￥ 5205

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 509份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K

3.9%

2K
19.6%

3K
19.8%

4K
26.3%

5K
13.9%

6K-8K
10%

8K-1W
6.3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

60.1%
初中

1.6%
高中

5.9%
中專

3.9%
大專

24.1%
本科

4.3%

桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占60.1%，初中占1.6%，高中占5.9%，中專占3.9%，大專占24.1%，本科占4.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

61.4%
應(yīng)屆畢業(yè)生

0.2%
1-3年

32.9%
3-5年

5.1%
5-10年

0.4%

桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占61.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占32.9%，3-5年占5.1%，5-10年占0.4%。

桂林銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門(mén),銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

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