1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
桂林鐵山工業(yè)園化學(xué)公司電子組裝招聘
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桂林 鐵山工業(yè)園 電子組裝 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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分揀/包裝/貼標(biāo)工
5000-6500元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31梁主管主管主要是從事手機,藍牙耳機,音響等內(nèi)部電子零配件代加工
崗位:組裝,包裝,分揀,貼標(biāo)簽等。不需要經(jīng)驗,新人有老員工帶,工作簡單上手,
職位要求:年齡17~46歲,身體健康,可接受紋身,男女不限,輕松坐班。
工資待遇:白班17元/h,兩班倒19元/h;月綜合:5000-6500+
上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天
公司福利:1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等...
2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間
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桂林鑫瑞金屬材料有限公司一般項目:金屬材料制造;金屬材料銷售;新型金屬功能材料銷售;鍛件及粉末冶金制品制造;鍛件及粉末冶金制品銷售;金屬加工機械制造;機械設(shè)備銷售;通用零部件制造;機械零件、零部件銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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桂林電力電容器有限責(zé)任公司生產(chǎn)、銷售電力電容器及成套裝置、電容式電壓互感器、電抗器及成套試驗設(shè)備;本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)的出口業(yè)務(wù),本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)設(shè)計、研發(fā)、咨詢,對本企業(yè)職工的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo);本企業(yè)生產(chǎn)所需的原材料、儀器儀表、機械設(shè)備、零配件及技術(shù)的進口業(yè)務(wù),開展本企業(yè)進料加工和“三來一補”業(yè)務(wù)(法律、行政法規(guī)有專項審批的,憑許可證或批準(zhǔn)文件開展經(jīng)營活動)。
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桂林澳群彩印有限公司紙制品印刷,塑料制品、紙制品商標(biāo)印制(含煙草制品、人用藥品);紙張、油墨、印刷耗材的銷售;影視傳媒文化投資、房地產(chǎn)投資;進出口業(yè)務(wù)(憑許可證核準(zhǔn)項目經(jīng)營);汽車租賃;道路普通貨物運輸(憑有效許可證經(jīng)營)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林鐵山工業(yè)園化學(xué)公司電子組裝招聘最新投遞
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鄧先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 分揀/包裝/貼標(biāo)工 職位2024-11-01
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劉先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 分揀/包裝/貼標(biāo)工 職位2024-10-31
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秦女士投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 分揀/包裝/貼標(biāo)工 職位2024-10-25
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秦先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 分揀/包裝/貼標(biāo)工 職位2024-10-24
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廖先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 分揀/包裝/貼標(biāo)工 職位2024-10-22
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劉小姐投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 分揀/包裝/貼標(biāo)工 職位2024-10-10
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桂林七星區(qū) 普工/操作工招聘工資
¥
3967
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 9K,最多人拿:4K
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0.4%小于2K
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6.8%2K
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27.8%3K
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55.8%4K
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7.5%5K
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1.5%6K-8K
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0.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.8%
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初中10.1%
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高中4.5%
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中專4.1%
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大專1.3%
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本科0.2%
桂林七星區(qū)普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.8%,初中占10.1%,高中占4.5%,中專占4.1%,大專占1.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗91%
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1-3年8.2%
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3-5年0.7%
桂林七星區(qū)普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91%,1-3年占8.2%,3-5年占0.7%。