桂林電子維修技術員招聘（有周末雙休）

桂聘提供2025年11月桂林電子維修技術員最新招聘，七星區(qū)5條象山區(qū)2條，平均工資約為4354元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多電子維修技術員電子維修技術員電子技術員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

售后維修組長

5000-8000元

桂林智神信息技術股份有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 42歲以下大專以上電子知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:110

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
差旅補貼
高溫補貼
餐飲補貼
通訊補貼

2025-11-19

馬小姐

招聘主管

1.團隊管理與建設：
a.全面負責維修團隊的日常管理、工作安排與調度，確保任務公平合理。
b.負責團隊成員的技能培訓、指導與賦能，提升團隊整體技術能力。
c.營造積極向上的團隊氛圍，激發(fā)員工工作積極性，提升團隊凝聚力。
2.維修與翻新運營統(tǒng)籌：
a.統(tǒng)籌安排所有售后維修和產品翻新任務，確保工作流程順暢、高效。
b.監(jiān)督維修和翻新的全過程，從接機、檢測、維修、測試到最終出貨，確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。
c.優(yōu)化和完善維修、翻新作業(yè)流程及標準，推動標準化作業(yè)。
3.產能與效率管理：
a.制定并執(zhí)行產能計劃，確保按時完成每日/每周/每月的維修和翻新任務。
b.分析和監(jiān)控影響產能的關鍵瓶頸，提出并實施改進方案，持續(xù)提升人均效率。
c.合理調配人力與設備資源，實現(xiàn)資源利用最大化。
4.質量保障：
a.建立并嚴格執(zhí)行維修與翻新產品的質量檢驗標準。
b.對維修不良品和返修品進行根本原因分析，并推動糾正與預防措施的實施。
c.確保出廠產品符合公司的質量要求和客戶標準，降低返修率。
5.物料與成本控制：
a. 負責維修成本的預算與控制，分析成本構成并實施降本措施。
b. 管理維修備件、耗材的申領、使用與庫存，減少浪費和呆滯料，提高備件周轉率。
c. 與供應鏈部門協(xié)同，確保關鍵備件的供應，同時優(yōu)化采購成本。
任職要求：
1.大專及以上學歷，電子工程、機械自動化、計算機等相關專業(yè)。
2.5年以上維修行業(yè)經驗，至少2年維修團隊管理或主管經驗。
3.具備電子產品、家用電器或精密儀器等行業(yè)售后維修及翻新背景者優(yōu)先。
4.具備較強的數(shù)據分析和問題解決能力，能熟練使用Office軟件。
5.具備優(yōu)秀的團隊領導、激勵和溝通協(xié)調能力，能夠帶領團隊達成挑戰(zhàn)性目標。
6.責任心強，溝通表達能力好，具備抗壓能力和持續(xù)改進的意識，樂于接受挑戰(zhàn)。
福利：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補貼、崗位津貼、通訊補貼、差旅補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓、崗位晉升等。

電子電路維修

3000-5000元

桂林創(chuàng)研科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 1人 1年以上大專以上光電檢測創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質企業(yè) 投遞:1人瀏覽:74

五險
周末雙休
加班補貼
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-11-19

劉女士

人事專員

職責描述
1. 負責電子產品的PCB維修工作，包括電路板故障診斷、元器件更換、電路板維修等；
2. 分析電路板故障原因，提出維修方案，并確保維修質量和效率；
3. 協(xié)調各部門之間的維修工作，確保產品盡快恢復使用；
4. 對維修過程中產生的信息進行登記并錄入系統(tǒng)。

維修技術員

5000-7000元

深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 3年以上高中以上電子制造業(yè) 投遞:4人瀏覽:173

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-11-17

嚴小姐

人事經理

1、負責客退品、產線不良品維修。
2、輸出紙質或電子檔檢驗報表。
3、對ECN/聯(lián)絡單跟進返修、直至ECN結案。
4、組織維修會議。
5、會辦公軟件word、excel、熟練，有較強的團隊精神及溝通能力，耐心、細心。
6、品質意識、原則性強。

授權簽字員

4000-5500元

桂林智捷機動車檢測有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人電子化學汽車投遞:9人瀏覽:874

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-11-15

周先生

站長

崗位核心職責 1. 核對檢測原始記錄（如尾氣排放數(shù)據、制動性能參數(shù)）與系統(tǒng)錄入信息的一致性，確保數(shù)據無篡改、無遺漏。 2、對通過技術審核的報告加蓋CMA資質章、簽字，確保報告格式規(guī)范（含檢測機構名稱、地址、唯一性標識等法定要素。 3、協(xié)助管理層準備外部審核，提供迎審資料包（含程序文件、記錄表單等） 4、通過監(jiān)控錄像抽查檢測員是否按標準操作（如底盤動態(tài)檢驗時車速控制），嚴查“代檢”“漏檢”等違規(guī)行為。 5、分類存儲歷史檢測報告、內審記錄、外部審核報告等電子檔案，確?？勺匪菪缘?。福利待遇：五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐上班時間：早上8：30～12：00下午14：...